Reglamento Interno De Seguridad - Enel X

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REGLAMENTO INTERNO DESEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJORevisión:Fecha deaprobación:818 de Enero del2019

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoPágina 2 de 67REGLAMENTO INTERNO SEGURIDAD Y SALUD ENEL BACIÓN Y ACTUALIZACIÓN . 4INTRODUCCIÓN . 4DEFINICIONES . 5OBJETIVOS . 15ALCANCE . 15LIDERAZGO Y COMPROMISO DE LA EMPRESA . 16POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO . 16POLÍTICA DE STOP WORK . 17FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR . 18FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES . 21ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO . 2211.1Comité Ejecutivo de Seguridad y Salud Ocupacional . 2211.2Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo . 2211.3Comité de Emergencia . 2511.4Área de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad . 25EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL . 2712.1Vestimenta . 2712.2Protección para los ojos y rostro . 2712.3Protección de las vías respiratorias . 2812.4Protección contra caídas . 2812.5Protección para la cabeza . 2912.6Protección auditiva . 2912.7Protección de las extremidades superiores . 2912.8Protección contra relámpago de arco . 30USO DE HERRAMIENTAS . 3013.1Herramientas de mano . 3013.2Herramientas eléctricas portátiles . 3213.3Herramientas neumáticas. 3213.4Herramientas hidráulicas. 3313.5Cortadoras eléctricas en grama (chapodadoras, contenedores) . 3313.6Herramientas accionadas con pólvora . 34SALUD OCUPACIONAL Y CONTROL AMBIENTAL. 3414.1Rayos ultravioleta (radiación solar) . 3514.2Factores de riesgo psicosocial . 3514.3Ruido. 3514.4Iluminación . 3614.5Materiales peligrosos . 3614.6Espacios confinados o cerrados . 3714.7Asbestos . 3814.8Respiradores . 39OPERACIÓN DE VEHÍCULOS . 4015.1Generales . 4015.2Inspección de equipo . 4115.3Accidentes de trabajo durante la conducción de vehículos . 41REGLAS GENERALES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO . 4116.1Aplicación . 4116.2Precauciones . 4216.3Conducta personal . 4216.4Prevención de accidentes . 4316.5Conocimiento de las reglas de seguridad . 4316.6Condiciones no contempladas . 4316.7Requisito básico de discapacidad para el trabajo . 4316.8Información sobre ocurrencia de accidentes . 4316.9Información sobre condiciones peligrosas . 4416.10Control de riesgos . 4416.11Bromas . 45

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoPágina 3 de 6716.12Protecciones . 4516.13Control de energía peligrosa, colocación de tarjetas de liberación o protección . 4516.14Advertencias . 4516.15Bebidas intoxicantes y drogas . 4516.16Orden y limpieza . 4616.17Señales de No fumar . 4717.ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES . 4717.1Identificación de peligros y evaluación de riesgos (evaluación de riesgos) . 4717.2Disposiciones de medidas de inspección de seguridad y salud en el trabajo . 4717.3Procedimientos de trabajo o análisis de seguridad en la tarea (AST) . 4818.GESTIÓN DE CONTRATISTAS . 4819.SEGURIDAD EN LA OFICINA . 4919.1Seguridad en la oficina . 4919.2Ergonomía en el uso de monitores, computadoras y lap tops . 5020.PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS . 5220.1Plan de preparación y respuesta a emergencias . 5220.2Comité de Emergencia para Sismos e Incendios . 5220.3Instructivos de seguridad . 5421.SEÑALES DE SEGURIDAD . 5421.1Objetivo . 5421.2Mapa de riesgos . 5421.3Dimensiones de las señales de seguridad . 5521.4Aplicación de colores y símbolos en las señales de seguridad . 5522.PRIMEROS AUXILIOS . 5622.1 Botiquín de primeros auxilios. 5623.INFRACCIONES, SANCIONES Y PREMIACIONES . 5623.1 Alcance . 5623.2 Infracciones . 5723.3 Sanciones . 5823.4 Premiaciones . 5924.ENTRADA EN VIGOR Y VIGENCIA . 59A. ANEXOS . 60

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoPágina 4 de 671. APROBACIÓN Y ACTUALIZACIÓNEl reglamento es un documento que requiere continua actualización yparticipación de todos para mantenerse vigente. En tal sentido, se presenta laoctava versión actualizada y aprobada por el Comité de Seguridad y Salud en elTrabajo de ENEL DISTRIBUCIÓN PERÚ a Enero 2019, el cual incluye losaportes y cambios suscitados para la mejora continua de la gestión en seguridady salud en el trabajo impulsados por la empresa y la implantación de su Sistemade Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la norma OHSAS18001 y la reglamentación nacional vigente.Tanto el empleador, trabajadores y los representantes de los trabajadoresadoptarán un sistema eficaz que permita un mayor involucramiento yparticipación de los trabajadores con el objetivo de contar con opiniones ymejoras en la actualización del presente reglamento.2. INTRODUCCIÓNEl Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) es undocumento que forma parte del Sistema de Gestión Integrado y promueve laimplementación de una cultura de prevención de riesgos laborales, contienenormas e instrucciones generales que se han elaborado pensando en laseguridad, salud y bienestar de todos los trabajadores de ENELDISTRIBUCIÓN PERÚ y de las empresas contratistas.Este reglamento así como sus posteriores modificaciones se difundirá víaintranet u otros medios digitales periódicamente y se entregará a todos lostrabajadores de ENEL DISTRIBUCIÓN PERÚ mediante medio físico, bajocargo.El trabajador debe estudiar el contenido del presente documento y consultarcon su jefe inmediato cualquier norma que no comprenda, para pedir unaaclaración o también podrá consultarlo al correo sgi.distribucionperu@enel.comEl trabajador deberá cumplir estrictamente el presente reglamento y colaboraráhaciendo de la empresa un lugar seguro para trabajar.El estricto cumplimiento de las reglas de seguridad es necesario para preveniraccidentes. La falta de aplicación de las reglas o sus repetidas y flagrantesviolaciones pueden resultar en accidentes junto a lesiones y pérdidaseconómicas.El accidente se define como un evento o suceso producido invariablemente poruna o varias acciones y condiciones inseguras que con frecuencia producenlesiones y daños, e interrumpen la culminación de una actividad. Los accidentesy enfermedades ocupacionales son una pérdida innecesaria tanto en recursoshumanos como económicos. A pesar de que muchos accidentes ocurren porcondiciones inseguras y pueden minimizarse con inspecciones periódicas ymantenimiento preventivo, la mayoría de ellos tienen su causa en acciones

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoPágina 5 de 67peligrosas, fallas o errores humanos. Por lo tanto, para reducir los riesgos enseguridad y salud se aplicaran múltiples medidas de prevención y control. Esresponsabilidad de cada trabajador cumplir con el presente reglamento y lasnormas de seguridad y salud en el trabajo, como también con las reglas que seaplican a sus acciones y conductas.Formarán parte del presente reglamento todos los manuales, procedimientos yestándares, que elabore la empresa y los existentes en aplicación a la seguridady salud en el trabajo.Todos los trabajadores tienen la obligación de informar oportunamente a su jefeinmediato, las condiciones o prácticas peligrosas o inseguras, que hayanobservado.3. DEFINICIONESAccidente de trabajo (AT). Todo suceso repentino que sobrevenga por causao con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente detrabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador odurante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar yhoras de trabajo.Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales puedenser:1) Accidente leve. Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al díasiguiente a sus labores habituales.2) Accidente incapacitante. Suceso cuya lesión, resultado de la evaluaciónmédica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido elaccidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo puedenser: Total temporal. Cuando la lesión genera en el accidentado laimposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médicohasta su plena recuperación.Parcial permanente. Cuando la lesión genera la pérdida parcial de unmiembro u órgano o de las funciones del mismo.Total permanente. Cuando la lesión genera la pérdida anatómica ofuncional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo.Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.Accidente mortal. Es el suceso cuyas lesiones producen la muerte deltrabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.Actividad. Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadaspor el empleador, en concordancia con la normatividad vigente.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoPágina 6 de 67Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo. Son aquellasque impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un daño a lasalud del trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza.La relación de actividades calificadas como de alto riesgo será establecida porla autoridad competente.Actividades peligrosas. Son operaciones o servicios en las que el objeto defabricar, manipular, expender o almacenar productos o substancias essusceptible de originar riesgos graves por explosión, combustión, radiación,inhalación u otros modos de contaminación similares que impactennegativamente en la salud de las personas o los bienes.ANSI: American National StandardsEstadounidense de Estándares).Institute(InstitutoNacionalArnés de seguridad. Es un dispositivo con un diseño de correas que esajustado alrededor del trabajador en una manera que contenga el torso ydistribuya las fuerzas de retención de caídas al menos sobre los muslossuperiores, la pelvis, el pecho y los hombros y provisto de medios de sujecióncon otros componentes o subsistemas.Atmósfera peligrosa. Es una atmósfera que puede exponer a lostrabajadores al riesgo de muerte, incapacidad o deterioro de la habilidad deauto liberarse (rescatarse o escaparse sin ayuda) de daños o enfermedadesdebido a una o más de las siguientes causas:1)2)3)4)5)Gas inflamable, vapor o neblina (rocío) en exceso del 10 % de su límiteinflamable más bajo (este parámetro se llama, LFL en inglés)Polvo combustible aéreo en una concentración que tenga o exceda su LFLConcentración del oxígeno atmosférico abajo del 19.5 %Concentración atmosférica de cualquier sustancia para la cual la dosis oel límite de exposición permisible puede resultar en la exposición excesivade un trabajador a sus dosis permisibles.Cualquier otra condición atmosférica que sea inminentemente peligrosapara la vida o la salud.Auditoría. Es el procedimiento sistemático, independiente y documentadopara evaluar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, quese llevará a cabo de acuerdo a la regulación que establece el Ministerio deTrabajo y Promoción del Empleo.Autoridad competente: Ministerio, entidad gubernamental o autoridadpública encargada de reglamentar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de lasdisposiciones legales.Autorización (de trabajo). Autorización u orden para realizar un trabajoespecífico o permiso para ingresar a un área restringida.Barra (bus). Un conductor o grupo de conductores que sirven como conexióncomún para dos o más circuitos.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoPágina 7 de 67Barrera. Es una obstrucción física que se coloca en un determinado lugar paraprevenir el contacto con líneas o equipos energizados, o para prevenir el accesosin autorización al área de trabajo.Bóveda. Es una abertura sobre o bajo la tierra por la cual pueda ingresar elpersonal. Es utilizada para la instalación o mantenimiento de equipos o cables.Charlas de seguridad pre operacional antes de ejecutar la tarea. Es unaactividad pre operacional en la cual el supervisor conjuntamente con toda lacuadrilla realiza una inspección preliminar a la zona de trabajo antes de iniciarlas tareas. Esto se realiza, con la finalidad de identificar los peligros y evaluarlos riesgos existentes, que le permitan establecer las medidas de control. Siexistieran condiciones subestándares con riesgos potenciales de accidentes, nose deberá iniciar la tarea.Capacitación. Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos yprácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acercadel proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.Causas de los accidentes. Son uno o varios eventos relacionados queconcurren para generar un accidente. Se dividen en tres:1) Falta de control. Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en laconducción del empleador o servicio y en la fiscalización y supervisión delas medidas de protección de la seguridad y salud en el trabajo.2) Causas básicas. Están referidas a factores personales y factores de trabajo: Factores personales. Son aquellas causas referidas a limitaciones enexperiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador.Factores del trabajo. Son referidos al trabajo, las condiciones y medioambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo,maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas demantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.3) Causas inmediatas. Son aquellas debidas a los actos o condicionessubestándares. Condiciones subestándares. Es toda condición en el entorno deltrabajo que puede producir un accidente.Actos subestándares. Es toda acción o práctica incorrecta ejecutadapor el trabajador que puede ocasionar un accidente.Condiciones y medio ambiente de trabajo. Son aquellos elementos, agenteso factores que tienen influencia en la generación de riesgos que afectan laseguridad y salud de los trabajadores.Contratista. Es una persona o empresa que presta servicios remunerados aun empleador con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.Control de riesgos. Es el proceso de toma de decisiones basadas en lainformación obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoPágina 8 de 67a través de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de sucumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.Cultura de segurid

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo Página 5 de 67 peligrosas, fallas o errores humanos. Por lo tanto, para reducir los riesgos en seguridad y salud se aplicaran múltiples medidas de prevención y control. Es responsabilidad de

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