Exame De Ordem 2ª Fase - Trabalho
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CIP – Brasil. Catalogação-na-fonte.Sindicato Nacional dos Editores de Livros, RJ.Saraiva, RenatoComo se preparar para a 2.ª fase Exame de Ordem: trabalho / Renato Saraiva[coordenação Vauledir Ribeiro Santos]. – 8. ed. – Rio de Janeiro: Forense; SãoPaulo: MÉTODO, 2012.(Como se preparar para o Exame de Ordem).Inclui bibliografiaISBN 978-85-309-4610-41. Ordem dos Advogados do Brasil – Exames – Guias de estudo. 2. Direito dotrabalho – Brasil. I. Santos, Vauledir Ribeiro. II. Título. III. Série.CDU 349.2(81)06-4172
NOTA DO AUTOR À 8.ª EDIÇÃOPrezados alunos,É com muita alegria que apresentamos a 8.ª edição da obra “Como se Prepararpara o Exame de Ordem – 2.ª fase: Trabalho”, totalmente revista e atualizada, trabalhoeste já consagrado nacionalmente como uma ferramenta imprescindível àqueles queobjetivam se submeter à segunda fase do Exame de Ordem na área trabalhista.Na presente edição, atualizamos todo o conteúdo com as alterações realizadas najurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho pelas Resoluções TST 185 e 186, de2012. O capítulo 12 foi inteiramente reformulado, trazendo agora a prova do VIIIExame de Ordem Unificado, para o examinando se familiarizar com o estilo adotadopela banca Fundação Getulio Vargas.Lembre-se de que no dia da prova você não poderá levar esta obra, somentepodendo portar Códigos ou mesmo um Vade Mecum, além de uma CLT.Por último, não se esqueça de que qualquer peça poderá ser cobrada. Portanto,além das peças tradicionais (reclamação trabalhista, contestação e recurso ordinário),atenção para o inquérito para apuração de falta grave, mandado de segurança, açãorescisória, habeas corpus, recurso de revista, embargos à execução etc.Agora, mãos à obra. Estude muito. Treine muitas peças e questões subjetivas.Você é capaz. Basta estudar e ter uma orientação adequada para alcançar o sucesso.Estaremos sempre caminhando juntos. Espero sua visita ao meu blog, o qual pode seracessado por meio do Portal do Exame de Ordem, www.portalexamedeordem.com.br.Um grande abraço e bons estudos.Renato Saraiva
NOTA DO COORDENADOR E EDITORÉ com enorme entusiasmo e satisfação que apresentamos aos leitores o novotrabalho do festejado Professor Renato Saraiva. Trata-se de mais um grande passo nadireção de nosso compromisso de oferecer livros que auxiliem o candidato em suapreparação para o Exame de Ordem.Tal compromisso, na verdade, é também um sonho nosso e consequentementemarcou nossa trajetória. Há dez anos, fundamos a Editora Método com meu livroComo se preparar para o Exame de Ordem – 1. a e 2.a fases. Desde então, temosconcentrado esforços no sentido de selecionar no mercado profissionais capazes deapresentar o conteúdo abordado no Exame de forma didática, sistematizada e objetiva,oferecendo ao candidato aquilo que ele realmente necessita.E hoje, com orgulho, afirmamos que a Editora Método tornou-se sinônimo deExame de Ordem. Temos, atualmente, mais de vinte obras voltadas, exclusivamente, àpreparação para as provas da OAB. Àqueles que buscam uma preparação segura eeficaz para enfrentar o Exame, temos livros que serão de grande utilidade. Otestemunho de muitos e muitos candidatos aprovados nos faz crer nisso.Renato Saraiva é um desses profissionais que tivemos a felicidade de encontrar, eque, pela bagagem intelectual, dedicação e reunião de atributos de um verdadeiromestre, conquistou nosso respeito e admiração. Nosso projeto foi prontamenteacolhido pelo autor, que agora nos brinda com esta obra.O livro traz, logo de início, preciosas dicas para a realização de uma boa prova.Na sequência, trata dos principais temas da Justiça do Trabalho; abordadetalhadamente a Petição Inicial e a Defesa Trabalhista, como também os Recursos ea Execução.Em capítulo próprio, vários modelos são apresentados, extraídos a partir desituações-problema, como ocorre na prova do Exame. Para concluir, o Autor comentaquestões discursivas de Exames e arrola várias outras de provas práticas aplicadas pordiversos Estados brasileiros.Enfeixando o que foi dito, ao ver esta obra concluída, um enorme sentimento dealegria e gratidão nos invade. Em outras palavras: nos sentimos satisfeitíssimos com oque nos ofertou Renato Saraiva. E tenho certeza de que esse também será o seusentimento, leitor.Bons estudos.
Prepare-se, dedique-se. Sucesso.É o nosso desejo.Grato e fique com Deus.Vauledir Ribeiro Santosvauledir@grupogen.com.br
PREFÁCIODesejo expressar, inicialmente, a minha gratidão pelo convite que recebi paraprefaciar mais uma obra do Professor Renato Saraiva.O mundo jurídico brasileiro, a esta altura, já tem pleno conhecimento dosgrandes méritos que possui o ilustre mestre. Trata-se de um jurista que consegue aliara sólida formação teórica à vivência prática do Direito, primordialmente na áreatrabalhista.Em relação ao Professor Renato, o inegável valor do jurista e profissional práticodo Direito é enriquecido pela admirável vocação para o magistério. O seu talentopermite-lhe cumprir a missão do verdadeiro mestre, qual seja, a de despertar ointeresse do aluno e de apresentar de forma didática, organizada e simples o intricadouniverso das leis e das teorias jurídicas, sem prejuízo para a profundidade dosconhecimentos transmitidos.No presente livro, o Professor Renato Saraiva se dirige especificamente aoscandidatos ao Exame de Ordem que optam pela área trabalhista na segunda fase docertame. Com a eficiência já demonstrada em outras obras, reúne conselhos práticos,expõe a doutrina, a jurisprudência e os dispositivos legais e apresenta modelos depeças processuais, tudo com o objetivo de facilitar a preparação do candidato.A obra possui o valor que decorre do saber de experiência feito, pois representao resultado do árduo trabalho do Professor Renato na preparação, com grande êxito,de inúmeros candidatos em cursos para a segunda fase do Exame de Ordem.Não há dúvida de que se trata de um livro essencial aos que vão prestar o exame.No entanto, tenho certeza de que também será obra de grande utilidade para os que jásão profissionais e poderão contar com um grande aliado para a solução dos seusproblemas cotidianos.Por todas essas razões, parabenizo os estudantes e profissionais do Direito pelaexcelente nova fonte de estudo com que passam a contar e com absoluta certezaprenuncio o grande sucesso editorial que o livro alcançará.Manoel de Oliveira Erhardth
Nota da Editora: o Acordo Ortográfico foi aplicadointegralmente nesta obra.
SUMÁRIO1. DICAS PARA A REALIZAÇÃO DE UMA BOA PROVA2. PRINCIPAIS TEMAS DISCUTIDOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO2.1 Gratuidade de justiça2.2 Honorários advocatícios2.3 Homologação de verbas rescisórias e multa do art. 477, § 8.º, da CLT2.4 FGTS e indenização compensatória2.5 Seguro-desemprego2.6 Férias2.7 Salário-família2.8 13.º Salário2.9 Descontos no salário2.10 Salário in natura2.11 Jornada2.11.1 Jornada diária, semanal e turnos ininterruptos de revezamento2.11.2 Formas de prorrogação de jornada e horas extras2.11.3 Empregados excluídos do controle de jornada2.11.4 Intervalos interjornada e intrajornada2.11.5 Horas in itinere e variações de horário2.11.6 Trabalho em regime de tempo parcial
2.11.7 Trabalho noturno2.11.8 Repouso semanal remunerado2.12 Pagamento das parcelas incontroversas2.13 Prescrição2.14 Procedimento sumaríssimo2.15 Comissão de conciliação prévia2.16 Contribuição previdenciária e IR – Inversão do ônus fiscal2.17 Terceirização2.18 Contratação sem concurso público2.19 Compensação2.20 Aviso-prévio2.20.1 Conceito e prazo do aviso2.20.2 Falta do aviso-prévio – consequências jurídicas2.20.3 Redução de horário2.20.4 Justa causa no curso do aviso-prévio2.20.5 Aviso-prévio – direito irrenunciável2.20.6 Aviso-prévio e estabilidade2.21 Estabilidade2.22 Organização da Justiça do Trabalho e Competência2.22.1 Organização da Justiça do Trabalho2.22.2 Competência da Justiça do Trabalho
2.22.2.1 Competência em razão da matéria2.22.2.2 Competência territorial das Varas do Trabalho2.23 Terminação do contrato de trabalho2.24 Transferência de empregados2.25 Equiparação salarial2.26 Grupo econômico, dono de obra e subempreitada2.26.1 Grupo econômico2.26.2 Dono de obra2.26.3 Contratos de subempreitada2.27 Insalubridade e periculosidade2.27.1 Insalubridade2.27.2 Periculosidade2.28 Assinatura de CTPS3. PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA3.1 Identificação do rito3.2 Requisitos da petição inicial trabalhista3.3 Cumulação de pedidos3.4 Esboço da reclamação trabalhista (procedimento comum ou sumaríssimo)3.5 Distribuição da ação, autuação e notificação do reclamado3.6 Audiência3.7 Principais petições iniciais trabalhistas
3.7.1 Reclamação trabalhista – procedimento comum3.7.2 Reclamação trabalhista – procedimento sumaríssimo3.7.3 Ação de consignação em pagamento3.7.4 Mandado de segurança3.7.5 Ação rescisória3.7.6 Inquérito para apuração de falta grave3.7.7 Habeas corpus3.7.8 Ação cautelar3.8 Antecipação de tutela4. DEFESA TRABALHISTA4.1 Contestação4.1.1 Defesa processual4.1.2 Defesa indireta de mérito4.1.3 Defesa direta de mérito4.1.4 Orientações ao elaborar uma contestação4.1.5 Esboço da contestação4.2 Exceção4.2.1 Incompetência relativa4.2.2 Suspeição e impedimento4.3 Reconvenção4.3.1 Reconvenção e aplicação ao processo do trabalho
4.3.2 Reconvenção e ações dúplices5. RECURSOS5.1 Conceito5.2 Efeitos dos recursos5.3 Prazo5.4 Juízos de admissibilidade5.5 Pressupostos recursais objetivos e subjetivos5.5.1 Objetivos5.5.2 Subjetivos5.6 Dicas para a elaboração do recurso5.7 Recursos em espécie5.7.1 Recurso ordinário5.7.2 Embargos de declaração5.7.3 Agravo de petição5.7.4 Agravo de instrumento5.7.5 Recurso de revista5.7.6 Agravo regimental5.7.7 Embargos5.7.8 Recurso adesivo5.7.9 Recurso extraordinário5.7.10 Pedido de revisão
6. EXECUÇÃO6.1 Normas aplicáveis6.2 Legitimidade ativa e passiva6.2.1 Legitimidade ativa6.2.2 Legitimidade passiva6.2.3 Títulos executivos trabalhistas judiciais e extrajudiciais6.3 Execução provisória e definitiva6.3.1 Execução provisória6.3.2 Execução definitiva6.4 Liquidação de sentença6.4.1 Modalidades6.4.2 Impugnação à sentença de liquidação6.5 Execução por quantia certa contra devedor solvente – processamento6.5.1 Início da execução6.5.2 Nomeação de bens à penhora6.5.3 Penhora6.5.4 Embargos à execução6.5.4.1 Matéria arguível6.5.4.2 Prazo e procedimento6.5.5 Exceção de pré-executividade6.6 Embargos de terceiros
6.7 Ação monitória7. MODELOS – INICIAIS TRABALHISTAS7.1 Modelos de reclamação trabalhista – procedimento comum7.1.1 Modelo 17.1.2 Modelo 27.1.3 Modelo 37.2 Modelos de reclamação trabalhista – rescisão indireta7.2.1 Modelo 17.2.2 Modelo 27.3 Modelo de reclamação trabalhista – reenquadramento funcional7.4 Modelos de reclamação trabalhista com pedido de antecipação de tutela7.4.1 Modelo 17.4.2 Modelo 27.5 Modelos de reclamações trabalhistas – procedimento sumaríssimo7.5.1 Modelo 17.5.2 Modelo 27.5.3 Modelo 3 – sumaríssimo – antecipação de tutela – reintegração7.5.4 Modelo 47.6 Modelos de inicial de ação de consignação em pagamento7.6.1 Modelo 17.6.2 Modelo 2
7.7 Modelo de inicial de mandado de segurança7.8 Modelo de inicial de ação rescisória7.9 Modelo de inicial de inquérito para apuração de falta grave7.10 Modelo de inicial de habeas corpus7.11 Modelo de ação de reintegração de posse8. MODELOS – DEFESA TRABALHISTA8.1 Modelos de contestação8.1.1 Modelo 18.1.2 Modelo 28.1.3 Modelo 38.1.4 Modelo 48.1.5 Modelo 58.1.6 Modelo 68.1.7 Modelo 78.1.8 Modelo 88.1.9 Modelo 98.1.10 Modelo 108.1.11 Modelo 118.1.12 Modelo 128.2 Modelos de exceção8.2.1 Modelo de exceção de incompetência
8.2.2 Modelo de exceção de suspeição8.3 Modelo de reconvenção9. MODELOS – RECURSOS9.1 Recurso ordinário9.1.1 Modelo 19.1.2 Modelo 29.1.3 Modelo 39.1.4 Modelo 49.2 Agravo de Instrumento9.3 Embargos de declaração9.4 Recurso adesivo9.5 Agravo de petição9.6 Recurso de revista10. MODELOS – PEÇAS – EXECUÇÃO10.1 Modelo de embargos à execução10.2 Modelo de embargos de terceiro10.3 Modelo de impugnação à sentença de liquidação10.4 Modelo de ação de execução10.5 Modelo de embargos à adjudicação11. QUESTÕES DISCURSIVAS DE EXAMES DE ORDEM
I. Questões de exames de ordem comentadasII. Questões dos exames de ordem unificados com padrão de respostas e/ouespelho12. EXAME DE ORDEM UNIFICADO V – FGV 2011.21. Peça prático-profissional2. Questões discursivas3. Padrão de respostas3.1 Peça prático-profissional3.2 Questões discursivasBIBLIOGRAFIA INDICADA PARA A PROVA DA OABDireito do trabalhoProcesso do trabalhoCLT organizadaANEXOProvimento n. 144 do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil
DICAS PARA A REALIZAÇÃO DE UMABOA PROVAApós vários anos atuando como professor de cursos jurídicos, em especialpreparando milhares de formandos para o exame de ordem – 2.ª fase, na disciplinaDireito do Trabalho, pude perceber como é difícil, oneroso e desgastante para obacharel em Direito, em tão pouco tempo, obter a sonhada aprovação no certame daOrdem dos Advogados do Brasil.Em geral, infelizmente, só percebemos a importância do curso de bacharelado emDireito (com raras exceções) quando o mesmo termina. Passamos cinco anos naUniversidade sem sermos cobrados e preparados suficientemente para o exercício daatividade profissional.É notório que a proliferação indiscriminada de Universidades acabou porbanalizar o curso de direito, pois, infelizmente, em muitas delas a preocupação com aformação acadêmica do estudante ficou relegada a segundo plano.Além disso, a insignificante remuneração ofertada aos professores universitários,em alguns casos, compromete o empenho dos mestres na boa formação acadêmica douniversitário.A Ordem dos Advogados do Brasil, preocupada com essa situação, tem, a cadaano, tornado mais difícil e complexo o exame de ordem, criando uma espécie de filtropurificador ao final do curso de bacharelado em direito.Em função dessa deficiência acima relatada, abriu-se espaço para o mercado decursos preparatórios em todo o Brasil, sendo muitos, como o Espaço Jurídico emRecife (onde leciono), especializados em preparar o bacharelando para o exame deordem.Foi exatamente esta constatação que motivou este humilde professor adesenvolver o presente trabalho, qual seja disponibilizar ao examinado da OAB uminstrumento capaz de auxiliá-lo nessa difícil batalha que é obter aprovação no certameda ordem dos advogados.Procuro neste trabalho, valendo-me da experiência profissional adquirida com osalunos, criar um roteiro, um guia que mostrará o caminho do sucesso durante os seusestudos. Porém, o sucesso dependerá do esforço pessoal e intransferível de cada um.
Lembre-se: não há ganho sem dor, sem sacrifício.Tive a oportunidade de preparar milhares de bacharéis que tinham formaçãoacadêmica deficiente, os quais, com garra, perseverança, dedicação, determinação emuito estudo, alcançaram seu objetivo, recebendo a tão sonhada carteira profissionalde advogado.Sobre a preparação para o exame de ordem, as professoras Fernanda MariaZichia Escobar e Maria Patrícia Vanzolini, autoras da obra Como se preparar para a2.ª fase – penal – exame de ordem, da Editora Método, de maneira brilhante, lecionamque:“É possível que você, por se julgar suficientemente preparado, ou mesmo porfalta de tempo ou dinheiro, tenha se decidido por estudar sozinho. Não há nadade errado com isso, muitos conseguem obter a aprovação desta forma, desde queevidentemente, de um modo ou de outro, dediquem-se e estudem. Mas estudarapenas não é suficiente, é preciso estudar corretamente. Lembre-se de que vocêterá que enfrentar uma prova prático-profissional. Então não adianta ficarestudando a esmo, teorias sobre teorias. O conhecimento teórico é importante,sim, é fundamental, mas ele não lhe servirá rigorosamente para nada se você nãosouber aplicá-lo na prática, se não puder fazer dele um instrumento para resolvera questão.(.)Também se você decidiu-se por frequentar um curso preparatório para oExame de Ordem, ele será um poderoso aliado. Isto porque, mesmo assistindo àsaulas, grande parte do estudo necessário você deverá desenvolver sozinho.Lembre-se mais uma vez de que esta é uma prova prática e ninguém aprende afazer nada apenas vendo os outros fazerem. Nós só aprendemos a fazer, fazendo!Você terá que exercitar o que aprendeu, resolvendo questões simuladas,raciocinando de forma lógica e ordenada sobre o maior número de situaçõespossível. Quanto mais você treinar, sempre utilizando o método correto, maispreparado vai estar para enfrentar qualquer problema que a prova possa lheapresentar.Pode ser que você já tenha prestado este Exame outras vezes e não tendoobtido sucesso esteja agora desanimado e inseguro. Entretanto, muitas vezes oque falta ao candidato é simplesmente a capacidade de reconhecer e organizartudo o que já aprendeu, de desenvolver um método lógico de raciocínio, deforma a conseguir interpretar corretamente o problema e redigir a peça dentrodos parâmetros exigidos. Um pequeno ajuste que faz toda a diferença!”
Para que você obtenha sucesso nesta empreitada, seguem abaixo, algumas dicasimportantes de estudo e para a realização do certame: Tendo em vista as alterações implementadas pelo Conselho Federal da OAB,através do Provimento 136/2009, você não mais poderá levar livros dedoutrina ou códigos/CLT comentados. Logo, não tem jeito: o aluno deveráestudar a doutrina, principalmente o entendimento do TST quanto aos diversosassuntos trabalhistas. Ao estudar, tente, em cada questão apresentada,desenvolver um raciocínio lógico, identificando o problema e a respectivasolução. Você deverá enfrentar a questão como se estivesse em seu escritórioprofissional e um cliente o procurasse com um problema a ser solucionado.Como um médico, você deverá saber identificar a doença (o problema) eprescrever a medicação (solução do problema). Não adianta somente decorar,você terá que exercitar o raciocínio jurídico. Exercite bastante. Resolva muitas questões. Treine, exaustivamente, peçasprocessuais (iniciais, defesas, recursos etc.). Um campeão treina muito.Somente a teoria não será suficiente. Uma das minhas maiores recomendaçõesem sala é a de que não basta assistir às aulas. O sucesso dependerá do esforçoindividual de cada um, realizando o maior número possível de tarefas práticas. Não treine as peças processuais no computador. No dia da prova, você nãopoderá usar o seu micro. Deixe a preguiça de lado e comece a escrever,utilizando papel e caneta. Escreva com letra clara e legível. Caso sua escrita não seja das melhores,utilize letra de forma (atenção para distinguir as letras maiúsculas dasminúsculas, de modo a não prejudicar a pontuação). Preste atenção: se oexaminador não conseguir entender o que você escreveu, é claro que você terágrandes dificuldades de aprovação no certame. Letra ilegível revelacomportamento negligente e descuidado por parte do examinado. Evite rasuras, remendos e borrões. A apresentação, a boa aparência e ocapricho são detalhes que influenciam, positivamente, o examinador. Algunseditais da OAB não permitem o uso de corretivos. Nest
Saraiva, Renato Como se preparar para a 2.ª fase Exame de Ordem: trabalho / Renato Saraiva [coordenação Vauledir Ribeiro Santos]. – 8. ed. – Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: MÉTODO, 2012. (Como se preparar para o Exame de Ordem). Inclui bibliografia ISBN 978-85-309-4610-4 1. Ordem dos Advogados do Brasil – Exames – Guias de .
www.rosemount.com Guida di installazione rapida 00825-0102-4593, Rev. BA Luglio 2009 Rosemount 1151 Inizio Fine Fase 1: montaggio del trasmettitore Fase 2: rotazione della custodia Fase 3: collegamento e accensione Fase 4: impostazione degli interruttori Fase 5: configurazione Fase 6: taratura del trasmettitore Certificazioni del prodotto
mm/día durante todo el ciclo del cultivo. Se obtuvo valores de coeficiente del cultivo (Kc) para cada fase del cultivo, siendo para la fase inicial un valor de 0.55, la fase de desarrollo 0.92, la fase intermedia 1.10 y la fase final del cultivo un valor de 0.83. El requerimiento total de agua fue de 363.30 mm, con un rendimiento total
nada, e, tanto mais se mostra cruel, tanto mais enfraquece seu próprio poder” (Nicolau Maquiavel, O Príncipe)”. Considerando o trecho acima, assinale a alternativa CORRETA: a) O governante sábio deve buscar ser ao mesmo tempo amado, temido e odiado. Se pr
2.1.1 La validità teorica e l’adeguatezza logica 2.1.2 Il corretto uso pratico 2.1.3 La completezza dei dati fattuali 2.1.4. La comprensione della prova 2.1.5 Problematiche della prima fase di valutazione 3 La seconda fase valutativa 3.1 Momenti valutativi della seconda fase 4 Problematiche della fase di valutazione
Candidatura de 201 4 Exame de Matem tica . M aquina de calcular cient ca (n ao gr a ca). A prova e constitu da por dois grupos, I e II. O grupo I inclui 7 quest oes de escolha mul tipla. { Para cada uma delas, s ao indicadas quatro alternativas, das quais apenas uma . Tr es lados do jardim con nam com o lago e os outros tr es cam de nidos .
Seis casos de pacientes com resultados positivos para células neoplásicas no LCR, diagnosticados durante a execução do exame de rotina, constituem a casuística deste trabalho. Em apenas um caso havia suspeita clínica de envolvimento do sistema nervoso por neoplasia, em paciento com leucose lin
humano para a investigação de cada sistema. Os métodos propedêuticos inspeção, palpação, percussão e ausculta contribuem para a identificação dos sinais e sintomas de normalidade e anormalidade. Os principais instrumentos utilizados para a execução do exame físico são o estetoscópio
Trading A-B-C Patterns . Nick Radge . Many trend trading techniques rely on a breakout of price, that is, price continuing to move in the direction of the trend with uninterrupted momentum. However, price tends to ebb and flow back and forth within the larger trend which can in turn offer up other low risk entry points that are not as recognizable as a pattern or resistance breakout. Then .
