PT Bima Multi Finance LAPORAN TAHUNAN / ANNUAL REPORT 2016

2y ago
34 Views
2 Downloads
7.38 MB
206 Pages
Last View : 1m ago
Last Download : 2m ago
Upload by : Louie Bolen
Transcription

2PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

Saya pilih Bima Finance karena BimaFinance peduli dengan kualitas dankesejahteraan karyawannya, sertaselalu ingin memberi kontribusikepada masyarakat luas.Vivi SumantiAccounting ManagerI choose Bima Finance because Bima Finance cares about itsemployees quality and welfare, also wants to contribute to society.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 20163

4PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

Karena saya yakin Bima Financeakan terus berkembang pesat,dan ini akan berimbas padakesejahteraan karyawan, pekerjaanyang menarik dan menantang,serta pengembangan karir danpembelajaran.Anang UntoroGM Collection dan Marketing (Area 1 Motor Division)Because I believe Bima Finance will keep on growing, and this willhave an impact to employee’s welfare, attractive and challengingwork, with career development and learning.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 20165

6PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

Saya pilih bekerja di Bima Financekarena Bima Finance memberikankepercayaan dan jabatan yangcocok dengan kompetensi saya.Ignatius PrasetyaInternal Audit ManagerI choose to join Bima Finance because Bima Finance providesconfidence and position that fits my competence level.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 20167

8PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

Saya sejalan dengan visi danmisi Bima Finance, serta valueperusahaan yang semakin melekatdalam diri saya.TuminiHuman Resource / HR ManagerBima Finance vision and mission are aligned with me, and alsocompany values are internalized within me.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 20169

10PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

Saya melihat Bima Finance sebagaiperusahaan yang berkembang pesat,dimana saya bisa berpeluang untukikut berkembang dan memberikankontribusi yang positif padaperusahaan.Bonaventura Indra AndhikaOperations General ManagerI see Bima Finance as a fast-growing company where I too couldhave opportunities to grow and give positive contribution to thecompany.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201611

12PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

Sumber Daya ManusiaMerupakan Aset Vital“One Team, One Goal, One Bima –Investasi dalam Sumber Daya Manusiaadalah sumber kapital yang selalu bisadiandalkan oleh perusahaan.”Bima Finance has grown strong because of our trained and coachedemployees to become a united force with the motto – One Team,One Goal, One Bima.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201613

DAFTAR ISIPenghargaanPerusahaan16COMPANY’S AWARDSStruktur PerusahaanCompany’s Structure18Budaya PerusahaanCompany’s Culture20Wilayah OperasionalOperational Areas22Tonggak PencapaianCompany’s Milestones24Peristiwa Penting 20162016 Event Highlights26Penghargaan PerusahaanCompany’s Award28Pencapaian PerusahaanCompany’s Achievement30Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights32Laporan dariPresiden Komisaris36Pembinaan SumberDaya Manusia60HUMAN RESOURCE DEVELOPMENTLAPORAN DARI P RESIDEN KOMISARISProfil Dewan KomisarisBoard of Commissioners – Profiles42Bima AcademyBima Academy64Laporan dariPresiden DirekturReport from President Director44Tinjauan OperasionalOperations Review72Profil Dewan DireksiBoard of Directors – Profiles54Tinjauan KeuanganFinancial Review82Pembahasan dan Analisis ManajemenManagement’s Discussion and Analysis56Corporate Social Responsibility (CSR)Corporate Social Responsibility (CSR)8814PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

C O N T E N TPERISTIWA PENTING 20162016 event highlights26Tata Kelola Perusahaan92GOOD CORPORATE GOVERNANCEIKHTISAR KEUANGANfinancial highlights32Profil Anggota Komite AuditAudit Committee – Member Profiles104Profil Anggota Nominasidan RemunerasiNomination & RemunerationCommittee – Member Profiles105Profil Kepala Divisi Audit Internal danSekretaris PerusahaanHead of Internal Audit Division andCorporate Secretary ProfilesJaringan PerusahaanCompany NetworksTanggung JawabLaporan Tahunan106107109RESPONSIBILITY FORANNUAL REPORTINGPEMBAHASAN & ANALISISMANAJEMEN56Laporan Keuangan dan LaporanAuditor IndependenFinancial Statements andIndependent Auditors’ Report109management's discussion & analysisPT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201615

PROFILPERUSAHAANEksekusi yangcepat dan bijaksanaFast & prudentexecutionJaringan luas diseluruh indonesiaExtensive networkacross IndonesiaDukunganyang kuat dankomitmen daripemegang sahamdan pemangkuMembangunmitra yang baikdan kokoh diarea cakupanse-IndonesiaBuilding a good &solid partnershipall over IndonesiaStrong support &commitment fromshareholders &stakeholdersTim yang telah terujidan berpengalamanHighly experienced &proven managementteamPT Bima Multi Finance (Perusahaan) didirikan berdasarkanAkta Notaris No. 200 tanggal 19 April 1990 dari Sutjipto,S.H., notaris di Jakarta, dengan nama PT Lautan BerlianPacific Finance. Akta pendirian ini telah mendapatpengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesiamelalui Surat Keputusan No. C2.3148.HT.01.01-TH.90tanggal 31 Mei 1990 dan diumukan dalam Berita NegaraRepublik Indonesia No. 60 tanggal 27 Juli 1990 TambahanNo. 2650.16PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016Penghargaandari pihak ketigaAccolades from prominentthird partiesPT. Bima Multi Finance (the Company), formerly namedBerlian Pacific Finance, was established under the Deed No.200 dated 19 April 1990 of Sutjipto S. H., a notary publicof Jakarta. The Articles of Association were approved by theMinister of Justine in Decision Letter No. C2.3148.HT.01.01TH.90 dated 31 May 1990. The Letter was published in StateGazette of Republic of Indonesia No. 60 announced dated 27July 1990, Supplemental No. 2650.

C O M P A N Y ' SP R O F I L EPT Bima Multi Finance (Perusahaan) didirikan padatanggal 19 April 1990 dengan nama PT Lautan BerlianPacific Finance.PT Bima Multi Finance (the Company) was established on April 19, 1990under the name of PT Lautan Berlian Pacific Finance.Perseroan memperoleh izin usaha sebagai perusahaanpembiayaan dari Menteri Keuangan Republik Indonesiadalam Surat Keputusan No. 956/KMK.013/1990 tanggal16 Agustus 1990. Perusahaan juga telah memperolehKeputusan Menkeu No. KEP-148/KM.12/2006 tanggal 1Desember 2006 tentang Pemberian Izin Usaha Perusahaansehubungan dengan penggantian nama menjadi PT BimaMulti Finance.Sejak penggantian nama tersebut Bima Finance menjadisalah satu Perusahaan yang menyajikan solusi pembiayaandengan fokus pada pembiayaan mobil dan motor bekas.Pada tahun 2015, Bima Finance memperluas pangsa pasardengan memasuki pasar pembiayaan pedagang eceran,anjak piutang, UMKM, Multiguna dan pendidikan.Berkembang menjadi 40 cabang dan 163 Point-ofService (POS) yang tersebar di penjuru nusantara dandidukung oleh lebih dari 3.000 karyawan, Bima Financemenjadi perusahaan pembiayaan dengan aset yang terusbertumbuh serta kuat di segmen pasar pembiayaankonsumen, termasuk pembiayaan investasi, pembiayaanmodal kerja, dan pembiayaan multiguna. Sampai dengansaat ini Bima Finance masih fokus pada pembiayaankendaraan bermotor bekas.Tahun 2016 merupakan tahun yang masih diliputi denganperlambatan ekonomi dunia, ditengah kelesuan yangterjadi di industri otomotif, Bima Finance tetap maju danbahkan aset Perusahaan mencapai Rp 1,4 Triliun.Hal ini dapat terlaksana berkat strategi yang dijalankanPerusahaan dan ditunjang dengan penerapan nilai-nilaiBima Hebat dari lini ke lini oleh setiap insan perusahaan.Bima Finance yakin nilai-nilai ini dapat meningkatkanproduktifitas, kreatifitas, profitabilitas dan pertumbuhanperusahaan kedepannya.The Company has obtained business license as a financingcompany from the Ministry of Finance - The Republic ofIndonesia in the Letter of Decree No.956/KMK.013/1990dated 16 August 1990. And the company further obtainedthe Business Permit in renaming the company to PT BimaMulti Finance from the Ministry of Finance, in the Letter ofDecree No. Kep148/KMK.12/2006 dated 1 December 2006.Since the name change, Bima Finance became a multifinance company that provides financing solutions focusingon financing used cars and motorcycles. In 2015 BimaFinance expanded its market to include other sectors suchas retail trade factoring, small business, home and educationfinancing.Grown to 40 branches and 163 point-of-service (POS)across the archipelago and supported by more than 3,000employees, Bima Finance became a financing company thatkeeps on growing and strong in consumer financing marketincluding investment financing, working capital financing,and multi-purpose financing. To this point Bima Finance stillfocus on financing used motor vehicles.The year 2016 was still a year clouded with the slowingglobal economy. In the midst of this bearish automotivemarket, Bima Finance still managed to move forward andeven with assets grown to Rp 1.4 Trillion.This was achieved because of the strategy the Companyexecuted supported by application of Bima Hebat values fromline to line by every person in the company. Bima Financebelieves that these values could increase productivity,creativity, profitability and future growth of the company.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201617

STRUKTURPERUSAHAANBOARD OFCOMMISIONERSNOMINATION IONDIVISIONSHARIAMARKETINGMARKETINGUSED CARCOLLECTIONUSED CARSHARIAOPERATIONMARKETING USEDMOTORCYCLECOLLECTION TEM &PROCEDURECOORDINATORREGIONALBRANCH18PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016

C O M P A N Y ' SS T R U C T U R EKomposisi Pemegang SahamSHAREHOLDER'S COMPOSITIONERLYSYAHADAEDDY EDGARHARTONO45%50%1%PT CIPTA CITRAINTERNASIONALSUKRANABDUL GANI99%PT FINANCEDIVISIONFINANCE PARTMENTHUMAN RESOURCE &GENERAL T Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201619

BUDAYAPERUSAHAANBIMA HEBATINTEGRITASTANGGUNG JAWABPROFESIONALITASKERJASAMADISIPLIN5 NILAI BUDAYA PERUSAHAANT H E C O M PA N Y ' S 5 C O R P O R AT E VA L U E SINTEGRITAS(integrity)Saya pribadi yang berintegritas, mempunyai iman dankeyakinan kepada Tuhan Yang Maha Esa, menjunjungtinggi kejujuran, harga diri dan nama baik untukmenciptakan kebahagiaan.I have integrity. I have faith and believe in God Almighty. Ihonor honesty, self respect, and my own good name in orderto achieve happiness.TANGGUNG JAWAB(responsibility)Saya pribadi yang bertanggung jawab, menjalankanaktivitas pekerjaan dengan penuh tanggung jawab untukmencapai tujuan perusahaan demi kebahagiaan keluarga.I am responsible. I do my duties responsibly to reach theCompany’s goal and for my family’s happiness.VISIVISIONMenjadi perusahaan pembiayaan yang sehat dan berkembang,yang berkelanjutan dan menguntungkan dengan sumber dayamanusia yang sejahtera dan berkualitas.To be a healthy growing financing company that is profitable andsustainable with highly qualified and prosperous human resources.MISIMISSIONTo deliver relevant, attractive and quick financing solutions for thecompany’s customers and participate in markets where we can make asignificant contribution.PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016(professional)Saya pribadi yang profesional, menjalankan semuaaktivitas pekerjaan yang berkualitas dengan prinsipkehati-hatian, kreatif dan berwawasan luas.I am a professional. I do my job professionally,maintaining quality with prudence, creativity and anopen-mind.KERJASAMA(teamwork)Saya pribadi yang bersemangat dan optimis, mudahbekerja sama secara positif untuk mencapai hasil yangterbaik.Menyajikan solusi pembiayaan yang relevan, menarik, cepatkepada nasabah dan berpartisipasi di pasar yang memberikankontribusi signifikan.20PROFESIONALITASI am enthusiastic and optimistic. I can easily work togetherrightfully to achieve the best result.DISIPLIN(discipline)Saya pribadi yang berdisiplin tinggi, dengan konsistenbertanggung jawab atas kesehatan, pembelajaran danberpikiran terbuka untuk maju.I have a self discipline with consistent responsibility towardsmy health, my learning and my appetite for growth.

C O M P A N Y ' SC U L T U R ENILAI-NILAI PERUSAHAANCOMPANY'S VALUESBima Finance mengedepankanpelayanan yang cepat dan terbaik.Bima Finance strives for speed andservice TAGE(keunggulan)SMART(pandai)PUASBerhati-hati dan rasional dalam bekerjaAttentive to details and insightful.Tidak mementingkan diri sendiri, selalu berorientasiuntuk kepentingan bersamaBe considerate, always collaborate towards the same goal.Selalu berusaha untuk memberikan nilai tambahAlways attempt to offer greater value.Pandai dan menguasai pekerjaan, sehingga dapatmemberikan hasil yang maksimalBe resourceful and competent for maximum performance.* P . U . A . S – Acronym derived from the Indonesianword meaning : SatisfactionPT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201621

WILAYAH OPERASIONALDengan 40 cabang dan 163 Point-of-Services(POS), saat ini Bima Finance siap dalammelayani nasabah di seluruh Nusantara.S U M AT E R AK A L I M A N TA NJAWAWith 40 branches and 163 Point-of-Services(POS), Bima Finance is ready to servecustomers across the archipelago.22PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 2016NTB

O P E R A T I O N A LDaerahJumlah CabangAREASSULAWESIA R E A SBRANCHES UNITSumatera11Jawa24Kalimantan1Sulawesi3Nusa Tenggara Barat1Total : 40PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201623

TONGGAKPENCAPAIANPada tahun 2016Penerapan Human Resource Information System untukmendorong transformasi menjadi manajemen HumanCapital.2006Mulai menggunakannama Bima Financedalam nama resmiperusahaan di bulanDesember 2006.2007Relokasi kantor pusat keCideng, Jakarta Pusat,membuka divisi MobilBekas – fokus padakendaraan komersildan penumpang merekJepang.Bank Victoria menjadibank komersial pertamayang memberikan kreditkepada Bima Finance.Relocated Head Office toCideng, Jakarta Pusat –started Used-Car division,focusing on Japanesebrands for commercial &passenger cars.Relocated Head Office toCideng, Jakarta Pusat –started Used-Car division,focusing on Japanesebrands for commercial &passenger cars.Bank Victoria becamethe first commercial bankto extend credit to BimaFinance.Bank Victoria becamethe first commercial bankto extend credit to BimaFinance.24PT Bima Multi FinanceLAPO R AN TAHUNAN / ANNUAL REP ORT 20162008/09Pembukaan 2 cabang diJakarta.Pembukaan divisiMotor-Bekas – fokuspada merek Jepang.2010Lebih dari 100kantor cabang dankantor representatifterbentang dariSumatera, Kalimantan,Sulawesi, Jawa danNusa Tenggara Barat(Lombok).Ekspansi jaringanmenjangkau JawaTengah, Jawa Barat danSumatera.Opened 2 branches inJakartaStarted Used-Motorcycledivision focusing onJapanese brand.Expanded networkreaching the CentralJava, West Java andSumatra.Over 100 branch &representative officesspread across Sumatra,Kalimantan, Sulawesi,Java and West NusaTenggara (Lombok).2011Target penyaluran kreditsebesar Rp 1 triliun,dan berhasil mencapaipenyaluran kreditsebesar Rp 1,4 triliun.Mencanangkan logoSmart Solution supayamemudahkan nasabahdalam memilih BimaFinance sebagaimitra pembiayaanmereka. Logo tersebutmemperlihatkansosok orangsedang tersenyum,menyimbolkan visi danmisi perusahaan.Targeted a financingdistribution of Rp 1trillion, and reached anRp 1.4 trillion offinancing distribution.Launched Smart Solutionlogo to make it easierfor customers to chooseBima Finance as theirfinancing company. Thelogo shows an imageof an orange smilingman symbolizing theCompany’s vision andmission.

C O M P A N Y ' SM I L E S T O N E Sin 2016The implementation of Human Resource Information System as to drive thetransformation into Human Capital management.2012PencananganAutomation Programuntuk menciptakanmanajemen informasiyang terpercaya, tepatdan cepat.Perusahaan melakukanPublic Expose dalamrangka penawaranObligasi I denganperingkat BBB dariICRA, di Four SeasonsHotel pada tanggal 14Desember 2012.Commencement of theAutomation Program tocreate fast, accurate andreliable managementinformation system.The Company conductedPublic Expose for BondsI Subscription at FourSeasons Hotel, Jakarta,on 14 December 2012,with rating of BBBfrom ICRA.2013Penerbitan ObligasiI pada bulan Januari2013.Peluncuran program“Go Live” secaranasional padapertengahan bulanNovember 2013, gunamengkapitalisasidatabase marketingdan optimalisasisistem TI. Berhasilmenghubungkanseluruh point-of-salesseantero Nusantarasecara online danrealtime.Bonds I issue onJanuary 2013Nation-wide roll-out ofthe “Go Live” programin mid-November 2013in order to capitalize onmarketing database andoptimize the IT system.Managed to make theentire point-of-salesconnected online inreal-time.2014Mendatangkan TopCoach Indonesiauntuk pelatihan danpenyuluhan selama 6bulan para ManagerKantor Pusat dan Area.Engaged Top CoachIndonesia for 6-monthtraining and coachingof Bima Finance’smain team includingHead Office and AreaManagers.2015Aset perusahaanmencapai angkaRp 1,1 trilyun.Perusahaan jugamenerbitkan ObligasiBerkelanjutan I TahapI senilai Rp 150 milyar,dengan peringkat idBBBdengan outlook Stabildari PEFINDO. PendirianBima Academy sebagaidivisi pendidikan danpelatihan internal.Perluasan PaymentPoints – Kantor PosIndonesia, Indomaret,Alfa Mart dan Alfa Mididi seluruh Indonesia.Relocated Head Office toCideng, Jakarta Pusat –started Used-Car division,focusing on Japanesebrands for commercial &passenger cars.Bank Victoria becamethe first commercial bankto extend credit to BimaFinance.2016Menindaklanjutipembaruan CorporateIdentity denganmeluncurkan logo barudan penyeragamanbentuk fisik cabang.Penerapan HumanResource InformationSystem untuk mendorongtransformasi menjadimanajemen HumanCapital. Mencapai 40cabang serta memperluasjaringan Payment Pointdengan BCA, Tokopedia,dan Fast PayFollowed up on the ideaof new corporate identitywith the launch of newlogo and standardizedphysical appearance ofbranches. Applicationof Human ResourceInformation System tosupport transformationto be Human CapitalManagement. Reached 40branches and expandedpayment points to BCA,Tokopedia, Fast Pay andPos Office.PT Bima Multi FinanceLA P O R A N TA HUN A N / A N N UA L R E P O RT 201625

PERISTIWAPENTING 2016FEBRUARI 2016Kick Off Business Plan 2016Kick Off Business Plan 2016Sebagai evaluasi kerja tahun 2015 dan target pencapaianorientasi profit untuk tahun 2016. Pada tanggal 2-3 Februari2016 yang lalu, bertempat di Ballroom Hotel Mega Anggrek,Jakarta. Telah sukses diselenggarakan acara Kick Off BusinessPlan 2016 dengan tema Transform To Be Excellent – Part 2“Profit Oriented”.Is 2015 performance evaluation and Profit Oriented Targetfor 2016. On 23 February 2016, at the Ballroom of MegaAnggrek Hotel, Jakarta, Bima Finance held a Kick Off BusinessPlan 2016 meeting themed TRANSFORM FO BE EXCELLENT PART 2 “PROFIT ORIENTED”FEBRUARI 2016Pelantikan Siswa MDP Batch-1 BIMA AcademyMDP Batch-1 BIMA Academy Graduation CeremonyPada tanggal 15 Februari 2016 yang lalu bertempat di KantorBIMA Academy Podomoro, Jakarta. Telah sukses dilaksanakanpembukaan BIMA Academy sekaligus Pelantikan para SiswaMDP Batch-1 BIMA Academy Tahun Ajaran 2016.On 15 February 2016, at Bima Academy Podomoro Office,Jakarta, Bima Academy Office was officially opened andBima Academy held Graduation Ceremony for the fi

LAPORAN TAHUNAN / ANNUAL REPORT 2016 3 Saya pilih Bima Finance karena Bima . The Company has obtained business license as a financing company from the Ministry of Finance - The Republic of . To deliver relevant, attractive and quick financing solutions for the

Related Documents:

Get dataset D t {(s t,π*(s t))} D Aggregate dataset D D D t Train classifier π i ̂ 1 on D p̂t π θ(y1 set t s t) π θ(y t 2 s t) draw Bernoulli variable Z t 1 of parameter b b p̂t if Z t π i for t 1to T * After completing his Ph.D., Ellis worked at Bell Labs from 1969 to 1972 on probability theory. Name Entity .

standar laporan keuangan 4.20 Membuat laporan keuangan 3.20.1 Menjelaskan standard laporan keuangan 3.20.2 Menganalisis standard laporan keuangan usaha produk barang/ jasa 4.20.1 Menyusun laporan keuangan Penyususnan laporan keuangan - Mengamati untuk mengidentifikasi dan menganalisis penyusunan laporan keuangan usaha

ketentuan umum penyusunan Laporan Tugas Akhir, struktur isi Laporan Tugas Akhir, tata tulis Laporan Tugas Akhir dan prosedur ujian. Pedoman Penulisan Laporan Tugas Akhir ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi mahasiswa Program Studi D3 Akuntansi STIE Putra Bangsa yang akan menyusun Laporan Tugas Akhir dan dosen pembimbingnya.

LAPORAN KEMAJUAN PEKERJAAN Laporan yang harus dibuat oleh Penyeclia Jasa Lainnya, meliputi: a. Laporan Harian; b. Laporan Mingguan; c. Laporan Bulanan. Isi laporan menyangkut tentang kemajuan pekerjaan yang telah clilaksanakan, penggunaan bahan/material serta peralatan yang cligunakan cla

LAPORAN mANAjEmEN management Report 10 Laporan Dewan Komisaris Board of Commissioners Report 14 Laporan Direksi Board of Directors Report Pt trisula International, t bk. Laporan tahunan 2016 Kilas Kinerja 2016 Laporan Manajemen Pro l Perusahaan A

bahwa laporan keuangan yang ada di SMA Muhammadiyah 1 Palembang belum sesuai dengan penyusunan laporan keuangan berdasarkan format laporan keuangan organisasi nirlaba yang ada pada PSAK No.45. SMA Muhammadiyah 1 Palembang tidak menyajikan laporan posisi keuangan, laporan aktivitas, laporan arus

6 VI LAPORAN KEUANGAN DAN ARUS KAS 1. sejarah akuntansi dan laporan keuangan 2. neraca 3. laporan laba rugi 4. laporan arus kas 5. laporan arus kas 7 VII LA PORAN KEUANGAN DAN PERPAJAKAN 1. manfaat dan keterbatasan laporan keuangan 2. memodifikasi data akuntansi untuk kepetusan investor dan manajerial 3. MVA dan EVA 4. sistem pajak penghasilan

Siklus akuntansi pendidikan merupakan sistematika pencatatan transaksi keuangan, peringkasan dan pelaporan keuangan. Menurut Bastian (2007) siklus akuntansi pendidikan dapat dikelompokkan menjadi 3 tahap, yaitu: 1. Tahap Pencatatan a. Mengidentifikasi dan mengukur bukti transaksi serta bukti pencatatan. b. Mengelola dan mencatat bukti transaksi seperti kwitansi, cek, bilyet giro, nota kontan .