Aanvraag Voor Het Verblijfsdoel ‘arbeid In Loondienst .
Aanvraag voor het verblijfsdoel ‘arbeid in loondienst Aziatische horeca’ (referent) (GVVA 380)Lees eerst onderstaande toelichting voordat u begint met invullen.Voor wie is dit formulier?U kunt dit formulier alleen gebruiken als u de referent (werkgever) bent van een vreemdeling (werknemer) voor wie ueen verblijfsvergunning op basis van arbeid wilt aanvragen en voor wie een gecombineerde vergunning voor verblijf enarbeid (GVVA) vereist is. Met dit formulier kunt u namens de vreemdeling een aanvraag indienen voor eengecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid voor het verblijfsdoel ‘arbeid in loondienst - Aziatische horeca’ opgrond van de regeling Aziatische horeca (paragraaf 19a RuWav).De aanvraag dient u in bij de IND. De IND vraagt vervolgens advies aan het UWV. Het advies van het UWV maaktonderdeel uit van het besluit van de IND.Meer informatie over de inhoud van de regeling voor de Aziatische horeca en de verplichtingen die u als werkgever krijgtop grond van deze regeling vindt u op www.werk.nl/werkvergunning.Hoe vult u dit formulier in?Dit formulier bestaat uit verschillende bijlagen. Welke bijlagen u moet invullen, hangt af van de situatie van devreemdeling. Dien de aanvraag pas in als u dit formulier volledig hebt ingevuld en ondertekend en alle gevraagdedocumenten en bewijsstukken hebt verzameld. Als de aanvraag niet compleet is, kan de IND de aanvraag niet goedbeoordelen.Verwerking van persoonsgegevensDe Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) verwerkt persoonsgegevens tijdens de behandeling van uw aanvraag,melding of verzoek. Dit betekent dat de IND gegevens opvraagt bij uzelf en bij andere organisaties of personen als datnodig is. Ook gebruikt en bewaart de IND gegevens en geeft deze door aan andere organisaties. De IND houdt zichdaarbij aan de regels die in de privacywetgeving staan. Zo moet de IND zorgvuldig en veilig met gegevens omgaan. Dewet geeft ook rechten. Als u dat vraagt, mag u bijvoorbeeld zien welke gegevens de IND over u verwerkt. Ook kunt uinformatie krijgen over waarom de IND deze gegevens verwerkt en aan wie deze zijn doorgegeven. Op www.ind.nl leestu hoe de IND met uw gegevens omgaat en welke rechten u hebt. Ook leest u hoe u gebruik kunt maken van uw rechten.Wilt u meer informatie?Kijk dan op de website van de IND, www.ind.nl. U kunt ook bellen met de IND. Het telefoonnummer is 088 043 04 30(voor dit informatienummer betaalt u uw gebruikelijke tarief ). Vanuit het buitenland belt u 31 88 043 04 30.17056-2019/4
1Wat is de situatie van de vreemdeling Kruis aan welke situatie van toepassing is en volg de instructie op die daarbij staat vermeld1.De vreemdeling heeft een geldige verblijfsvergunning in Nederland en u wilt deverblijfsvergunning wijzigen (samen met verlenging van de geldigheidsduur van deverblijfsvergunning) naar een ander verblijfsdoel. U wilt een aanvraag indienen voor wijziging van het verblijfsdoel van de verblijfsvergunning van devreemdeling Ga verder naar 3 ‘Tuberculose’2. De vreemdeling is in Nederland of verblijft in het buitenland en wil een verblijfsvergunningén de vreemdeling heeft de nationaliteit van Australië, Canada, Japan, Nieuw-Zeeland,Verenigde Staten van Amerika, Zuid- Korea, Monaco, Vaticaanstad, EER-landen of EU-landenof Zwitserland. U wilt een aanvraag indienen voor een verblijfsvergunning regulier Ga verder naar 3 ‘Tuberculose’3. De vreemdeling verblijft in het buitenland en heeft een nationaliteit waarvoor eenmachtiging tot voorlopig verblijf (mvv) nodig is (een andere nationaliteit dan de nationaliteitengenoemd onder 2). Een mvv is een visum waarmee de vreemdeling Nederland in kan reizenvoor een verblijf van langer dan 90 dagen. Na inreis in Nederland met een geldige mvv kan devreemdeling een verblijfsvergunning krijgen. U wilt voor de vreemdeling een aanvraag indienen voor een mvv (een procedure voor ‘toegang enverblijf’) Ga verder naar 2 ‘Plaats afhalen mvv en inreisdatum’4. De vreemdeling verblijft in Nederland en u wilt een aanvraag indienen voor eenverblijfsvergunning. De vreemdeling heeft een nationaliteit waar een machtiging tot voorlopigverblijf (mvv) voor nodig is (een ande re nationaliteit dan de nationaliteiten genoemd onder2). Meestal heeft de vreemdeling een mvv nodig om in Nederland verblijf aan te vragen. In debijlage ‘Toelichting vrijstelling mvv-plicht en bijzondere situaties’ leest u wat een mvv is en inwelke gevallen een mvv niet nodig is. In die bijlage staat ook welke bewijsmiddelen u moetvoegen bij de aanvraag. Volg de volgende instructies als u denkt dat een bijzondere situatie opde vreemdeling van toepassing is. U wilt voor de vreemdeling een aanvraag indienen voor een verblijfsvergunning (zonder mvv) Ga naar de bijlage ‘Vrijstelling mvv-vereiste’ en kijk welke uitzonderingen er op het mvv-vereiste zijn.Kruis hieronder aan welke situatie van toepassing is. U kunt maar één situatie aankruisen.De vreemdeling vraagt vrijstelling van het mvv vereiste, omdat: de geldigheidsduur van verblijfsvergunning van de vreemdeling is verlopen; de vreemdeling als gezinslid verblijft bij iemand die een geprivilegieerde status heeft gehad; de vreemdeling 7 jaar of langer op een Nederlands zeeschip of op een mijnbouwinstallatie op hetcontinentaal plat heeft gewerkt; de vreemdeling de Turkse nationaliteit heeft en het afgelopen jaar legaal in Nederland heeft gewerkt; de vreemdeling (ex )gezinslid is van een werknemer met de Turkse nationaliteit en met dezewerknemer met de Turkse nationaliteit heeft samengewoond; de vreemdeling de Turkse nationaliteit heeft en hij in Nederland arbeid als zelfstandige wil verrichten; de vreemdeling in Nederland is geboren, 12 jaar of jonger is en zijn hoofdverblijf niet buitenNederland heeft verplaatst; de vreemdeling het minderjarige kind is van een houder van een verblijfsvergunning op tijdelijkehumanitaire gronden, verband houdend met mensenhandel of eergerelateerd geweld of huiselijkgeweld; de vreemdeling niet uit Nederland kan vertrekken; de vreemdeling wil verblijven bij een familielid met een verblijfsvergunning asiel, maar een anderenationaliteit heeft dan dat familielid; de vreemdeling een minderjarig kind is en ten minste 3 jaar feitelijk in Nederland heeft verbleven; de vreemdeling heeft verbleven als een Europese blauwe kaart houder in een andere lidstaat; de vreemdeling slachtoffer is van mensenhandel en hij geen aangifte kan of wil doen of anderszinsmedewerking kan verlenen aan de strafrechtelijke opsporing en vervolging van de mensenhandelaarin verband met een ernstige bedreiging en/of een medische of psychische beperking;27056-2019/4
de vreemdeling zonder verblijfsvergunning slachtoffer of getuige aangever is van mensenhandel enkan of wil om zwaarwegende omstandigheden geen aangifte doen of medewerking verlenen aan destrafrechtelijke opsporing van de mensenhandelaar; de vreemdeling zonder verblijfsvergunning slachtoffer geworden is of dreigt slachtoffer te worden vanhuiselijk of eergerelateerd geweld; de vreemdeling de echtgeno(o)t(e), partner of het minderjarige kind is van een vreemdeling diehouder is van een verblijfsvergunning voor onderzoekers in de zin van richtlijn (EU) 2016/801afgegeven door een andere lidstaat van de Europese Unie; de vreemdeling wil verblijven bij zijn Nederlandse minderjarige kind van wie hij de enige verzorgendeouder is; de vreemdeling in aanmerking komt voor een verblijfsvergunning voor grensoverschrijdendedienstverlening; de vreemdeling om gezondheidsredenen geen mvv in het land van herkomst kan aanvragen;de vreemdeling slachtoffer of getuige aangever van mensenhandel is;de vreemdeling niet uit Nederland kan vertrekken, omdat dit in strijd is met artikel 8 EVRM;anders: er sprake is van bijzondere en individuele omstandigheden, op grond waarvan devreemdeling niet terug kan keren naar het land van herkomst om een mvv aan te vragen. Ga verder naar 3 ‘Tuberculose’2Plaats afhalen mvv2.1Nederlandse ambassade ofPlaatsconsulaat in het land vanherkomst (of van bestendigverblijf ). Als er geen NederlandseLandambassade of consulaat is danmoet de mvv worden opgehaald inhet dichtstbijzijnde land waar weleen vertegenwoordiging is.2.2De verwachte inreisdatum van deDagMaandJaarvreemdeling in NederlandLet op! Deze datum wordt de ingangsdatum van de verblijfsvergunning.Als u hier geen datum invult, hanteert de IND als ingangsdatum van deverblijfsvergunning de dag nadat de vreemdeling de mvv heeftafgehaald.37056-2019/4
3TuberculoseU wilt voor de vreemdeling een verblijfsvergunning aanvragen in Nederland. De vreemdeling moet misschieneerst een onderzoek naar (en een behandeling van) tuberculose (tbc) ondergaan. Dit is afhankelijk van desituatie. Kruis aan welke situatie van toepassing is De vreemdeling hoeft geen tbc onderzoek te ondergaan, want hij heeft een geldige verblijfsvergunning inNederland. De vreemdeling hoeft geen tbc onderzoek te ondergaan, want hij is in Nederland geboren en heeft zijnhoofdverblijf sinds de geboorte niet buiten Nederland verplaatst. De vreemdeling hoeft geen tbc onderzoek te ondergaan, want hij heeft de nationaliteit van één van delanden genoemd in de bijlage ‘Vrijstelling tbc plicht’.De vreemdeling heeft een andere nationaliteit en: heeft al een tbc onderzoek ondergaan in Nederland. Voeg bij de aanvraag een origineel en recent‘Verwijzingsformulier tbc onderzoek’ mee. Dit formulier is het bewijs dat de vreemdeling eentbc onderzoek heeft ondergaan in Nederland. Dit formulier mag niet ouder zijn dan 6 maanden; of heeft nog geen tbc onderzoek ondergaan in Nederland. Vul dan de bijlage ‘Intentieverklaringtbc onderzoek’ in en voeg deze bij de aanvraag. De vreemdeling moet deze bijlage zelf ondertekenen.Als de vreemdeling in Nederland is, maak dan een afspraak voor het onderzoek met de GGD in de regio waarhij/zij gaat wonen (zie voor meer informatie www.ggd.nl). De vreemdeling moet de bijlage‘Verwijzingsformulier tbc onderzoek’ meenemen naar de GGD. De GGD stuurt het formulier vervolgens naar deIND.4BewijsmiddelenEisen buitenlandse bewijsmiddelenU moet bewijsmiddelen verzamelen voor het indienen van uw aanvraag. Het kan zijn dat u aan deze aanvraagbuitenlandse bewijsmiddelen moet toevoegen, bijvoorbeeld een buitenlandse huwelijksakte. Uw persoonlijkesituatie en het verblijfsdoel bepalen welke buitenlandse bewijsmiddelen u moet toevoegen.TaalAlle buitenlandse bewijsmiddelen moeten zijn opgesteld in het Nederlands, Engels, Frans of Duits. Is dit niethet geval? Laat de bewijsmiddelen dan vertalen door een vertaler die door een rechtbank is beëdigd. Lever(een kopie van) de vertaling en (een kopie van) het bewijsmiddel samen met het aanvraagformulier in. Als uhet bewijsmiddel in het buitenland laat vertalen en dus niet in Nederland door een bij de rechtbank beëdigdvertaler, dan moet de vertaling gelegaliseerd zijn of zijn voorzien van een apostillestempel door de bevoegdeautoriteiten van het land van afgifte.Officiële bewijsmiddelenOfficiële buitenlandse bewijsmiddelen moeten gelegaliseerd zijn of voorzien zijn van een apostillestempel doorde bevoegde autoriteiten van het land dat het bewijsmiddel heeft afgegeven. Officiële buitenlandsebewijsmiddelen zijn bijvoorbeeld geboorteakten en huwelijksakten. Het legaliseren of apostilleren van dezebewijsmiddelen kan veel tijd in beslag nemen. Begint u dan ook enkele maanden voor het indienen van eenaanvraag met het laten legaliseren of apostilleren in het land van herkomst.Voor meer informatie over legalisatie of apostillevereisten voor documenten per land en de uitzonderingenhierop, kunt u bellen met ‘Informatie Rijksoverheid’, telefoonnummer 1400. U kunt ook kijken opwww.rijksoverheid.nlBijzondere feiten en omstandighedenAls volgens u sprake is van bijzondere feiten en omstandigheden die bij de beslissing op uw aanvraag zoudenmoeten worden betrokken, dan dient u hierover een schriftelijke verklaring bij te voegen. U dient dezeverklaring zo veel als mogelijk met (officiële) bewijsmiddelen te onderbouwen.Indien u bijzondere omstandigheden aandraagt in het kader van artikel 3.6ba eerste lid Vreemdelingenbesluitmoet u deze omstandigheden alleen aandragen als dit uw eerste in Nederland ingediende aanvraag betreft.47056-2019/4
Arbeid in loondienst - Aziatische horeca (GVVA 380)Voeg aan uw aanvraag de volgende bewijsmiddelen toe Een kopie van de door u getekende (concept) arbeidsovereenkomst met de vreemdeling; De volledig ingevulde en ondertekende bijlage ‘Verklaring referent’; De door de vreemdeling volledig ingevulde en ondertekende bijlage ‘Antecedentenverklaring’; Een kopie van het paspoort van de vreemdeling (alleen de identiteitsgegevens en bestempeldepagina’s); Bij een vreemdeling, waarvoor niet eerder (of langer dan 5 jaar geleden) een tewerkstellingsvergunningof GVVA is verleend: kopieën van diploma’s en/of certificaten en de vertaling daarvan naar Engels ofNederlands; Kopieën van stukken waaruit blijkt dat u als werkgever hebt voldaan aan de eerder opgelegdevoorwaarden bij een eerder verleende vergunning (i.c. kopieën van certificaten van afgerondeopleidingen en/of stage of arbeidsovereenkomsten).5Biometrische gegevens (vingerafdrukken, pasfoto) en handtekeningDe vreemdeling moet vingerafdrukken laten afnemen en een gezichtsopname (pasfoto) laten maken met hetoog op de vaststelling van zijn identiteit. De biometrische gegevens zijn ook nodig voor het aanmaken vaneen verblijfsdocument. Daarnaast is voor het verblijfsdocument een handtekening van de vreemdeling nodig.Ga naar de bijlage ‘vingerafdrukken, pasfoto en handtekening’.6Gegevens van het bedrijf6.1Naam bedrijf6.2Vestigingsadres (geenInvullen in bloklettersStraatpostbusnummer)Huisnummer en er JaKamer van Koophandel Nee, omdat (hieronder toelichten)6.5RSIN nummer6.6Loonheffingsnummer6.7Sector Horeca Anders, namelijk:57056-2019/4
6.8Soort restaurant(meer dan 1 keuze is mogelijk)6.9Herkomst van de keuken(meer dan 1 keuze is mogelijk)6.10Soort horecabedrijf(meer dan 1 keuze is mogelijk)6.11Omvang bedrijf Chinees-Indisch restaurant Chinees Alleen afhaal/bezorgdienstSpecialiteiten (à la carte) restaurantAziatische wok en/of WereldkeukenrestaurantJapans Sushi en/of Grill restaurantOverig, namelijk:TibetaansMaleisJapansVietnamees ThaisKoreaansIndiaasIndonesischOverig, namelijk:Afhaal/bezorgdienst én restaurantSnackbarCateringA la carte restaurantAll you can eat/restaurantAnders, nl.Aantal zitplaatsen67056-2019/4
7Gegevens van de gemachtigdeInvullen in bloklettersStuur een machtiging mee als u niet werkt bij het bovengenoemde bedrijf. Als de gemachtigde een advocaatis, hoeft geen machtiging te worden overgelegd.7.1Naam bedrijf7.2Naam gemachtigde7.3Naam contactpersoon7.4PostadresStraatHuisnummer en 7.7Website8Gegevens van de vreemdeling8.1V-nummer (indien bekend)8.2Invullen in bloklettersBurgerservicenummer(indien bekend)8.3NaamAchternaam(zoals in het boorteplaats8.7Geboorteland8.8Nationaliteit Man VrouwDagMaandJaar77056-2019/4
8.98.10Burgerlijke staat(Toekomstig) woonadres in ongehuwdgehuwdgeregistreerd andHuisnummer en E-mail8.13Gaat u de vreemdeling veilig enhygiënisch huisvesten op een Ja Neevoor bewoning toegestaanadres? U bent als werkgeverToelichtingverantwoordelijk voor hetpassend huisvesten van devreemdeling.8.14(Voor)opleidingen8.15Ik (de referent) heb geverifieerddat de vreemdeling Ja Neegekwalificeerd is voorde functie8.16Eerder verblijf in Nederland8.17Laatste verblijf (van/tot) Ja NeeDagMaandJaarDagMaandJaarvantot87056-2019/4
9Gegevens arbeidsplaats9.1Naam van de functieInvullen in blokletters Specialiteiten kok Chinese keuken (niveau 4) Specialiteiten kok Thaise keuken (niveau 4) Specialiteiten kok Japanse keuken (niveau 4) Specialiteiten kok overige Aziatische keukens (niveau 4)Namelijk: Sous-chef/allroundkok overige Aziatische keukens (niveau 5)Namelijk: Chefkok overige Aziatische keukens (niveau 6)Namelijk:9.2Reden vacature Uitbreiding van de keukenbrigade van het restaurant Uitbreiding van de menukaart, namelijk met: Vervanging van een kok op niveau 4, 5 of 6 Nieuw restaurant Overname bestaand restaurant Verhuizing OverigNamelijk:9.3Verklaring Ik verklaar dat invulling van de vacature voor kok op niveau 4,5 of 69.4Vacaturemelding bij UWVIk heb de vacature bij het Servicepunt Aziatische Horeca van UWV gemeld.noodzakelijk is voor een goede bedrijfsvoering.Vacaturenummer:9.5Heeft de vreemdeling dezefunctie al eerder vervuld? Nee Ja, bij dezelfde werkgever Ja, bij een andere werkgever in NederlandNamelijk:9.6Is er voor betrokken Ja, totvreemdeling nog een geldigetewerkstellingsvergunning ofGVVA?DagMaandJaar Nee97056-2019/4
9.7Adres waar de arbeid verrichtStraatwordt (als anders dan deadresgegevens van het bedrijfbij vraag 6)Huisnummer en toevoegingPostcodePlaats Als op bovenstaand adreseen ander bedrijf / anderebedrijfsnaam wordt gebruikt danbij vraag 6 is ingevuld(bijvoorbeeld naam restaurant isanders dan naam bedrijf), vuldan hier deze naam in9.8Arbeidsuren per week Voeg een door werkgever getekende concept arbeidsovereenkomst bij9.9Brutoloon per maand9.10Hebt u de afgelopen 5 jaareerder een GVVA of Ja Neetewerkstellingsvergunningverkregen waaraanvoorwaarden waren verbonden?107056-2019/4
9.11Welke van de onderstaande zaken hebt u als werkgever gerealiseerd? U moet de verrichte inspanningen inieder geval na verlening van de voorgaande vergunning en in ieder geval ná 1 oktober 2017, hebbengerealiseerd. Let op! Bent u een nieuwe ondernemer, dan zal niet aan de voorwaarden worden getoetst. Umoet wel de vragen beantwoorden. Met een niet vergunningplichtige werknemer een duurzaam dienstverband aangegaan op tenminste niveau 2 (basiskok eenvoudige gerechten), voor bij elkaar opgeteld ten minste 38 uurper week bij een grote werkgever of 16 uur per week bij een kleine werkgever. Vul hieronder de gegevens in van alle aangenomen werknemer(s) en voeg kopieën van dearbeidsovereenkomsten bij. Maak bij onvoldoende invulruimte gebruik van een aparte ndJaarDatum in dienstDagMaandJaarDagMaandJaar Ja NeeFunctie*Startdatum huidigefunctieUren per weekNog in dienst?* de functie moet één van de volgende in de bijlage van het convenant Aziatische horeca uit 2014genoemde functies zijn: niveau 2: basiskok eenvoudige gerechten, niveau 3: kok productie eenvoudigegerechten, niveau 4: specialiteitenkok, niveau 5: souschef/allround kok, niveau 6: chef-kok. Een niet-vergunningplichtige medewerker, die al in dienst is op een keukenfunctie, een nieuwekeukenfunctie op ten minste 1 niveau hoger aangeboden voor de duur van ten minste één jaar. Vul hieronder de gegevens in van de werknemer(s) die een nieuwe functie hebben gekregen en voeg alsbewijs van aanpassing de arbeidsovereenkomst en het addendum bij. Maak bij onvoldoende invulruimtegebruik van een aparte ndJaarDatum in dienstDagMaandJaarStartdatum oude functieDagMaandJaarDagMaandJaar Ja NeeNieuwe functieStartdatum nieuwefunctieUren per weekNog in dienst?117056-2019/4
Een afgeronde stage in het kader van een ROC koksopleiding tot een keukenfunctie in de(Aziatische) horeca gerealiseerd. Voeg bij de aanvraag een kopie van een door het ROC goedgekeurd stageplan -dat is getekend door hetROC, de stagebieder en de student. Vul hieronder de naam van de stagiair agMaandJaarDagMaandJaarGeboortedatumDatum ingang stageDatum einde stageIn opleiding tot?Stageduur in aantalurenStage afgerond? Ja Nee Een opleidingstraject voor een niet-vergunningplichte werknemer gerealiseerd Voeg een kopie van het met de opleiding behaalde certificaat bij. Vul hieronder de gegevens in van degene met wie het
arbeid (GVVA) vereist is. Met dit formulier kunt u namens de vreemdeling een aanvraag indienen voor een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid voor het verblijfsdoel ‘arbeid in loondienst - Aziatische horeca’ op grond van de regeling Aziatische horeca (paragraaf 19a RuWav). De aanvraag dient u in bij de IND.
verblijfsvergunning voor een familielid aanvragen? Gebruik dan het formulier ‘Aanvraag voor verblijf met het verblijfsdoel ‘familie en gezin’ (referent) (7018)’. U kunt de aanvraag zelf indienen als u 12 jaar of ouder bent. Wilt u een aanvraag indienen voor uw minderjarige kind, dan moet u het ouderlijk gezag hebben over uw kind.
1 7018-2021/2 Aanvraag voor het verblijfsdoel ‘familie en gezin’(referent) Let op! Dit voorblad dient u mee te sturen met de aanvraag. Zo voorkomt u vertraging in de verwerking van uw
Aanvraag voor verblijf met het verblijfsdoel ‘familie en gezin’ (voor referent) Lees eerst de toelichting voordat u begint met invullen. Voor wie is dit formulier? Dit formulier kunt u gebruiken als u referent bent. Een referent is iemand die in Nederland woont en bijvoorbeeld een familielid naar Nederland wil laten komen.
Voor je ligt het Examenreglement voor het schooljaar 2018-2019 voor het vmbo. Het eindexamen voor het vmbo begint in het derde leerjaar. Het eindexamen bestaat uit een schoolexamen (SE), een rekentoets en een centraal examen (CE). In dit document vind je het examenreglement dat onze Scholengroep hanteert bij het afnemen van het eindexamen.
Kruis bij 6 (pagina 7) het hokje aan bij het verblijfsdoel waarvoor u een aanvraag voor een verblijfsvergunning indient. Welke bijlagen u moet invullen, hangt af van uw situatie. Zowel bij de vragen als op de bijlagen is dit aangegeven. Dien uw aanvraag pas in als u dit formulier volledig
Kruis bij 6 (pagina 5) het hokje aan bij het verblijfsdoel waarvoor u een aanvraag voor een verblijfsvergunning indient. Welke bijlagen u moet invullen, hangt af van uw situatie. Zowel bij de vragen als op de bijlagen is dit aangegeven. Dien uw aanvraag pas in als u dit formulier volledig
norm van het belang van het kind (paragraaf 2.3). Bij de aanvraag voor een mvv met als doel gezinshereniging zijn vaak kinderen betrokken. Daarom is relevant op welke wijze volgens het Unierecht het belang van het kind in het kader van de beslissing over de mvv-aanvraag dient te worden vastgesteld en afgewogen.
1 Units as a measure of Risk 16 The Origin of the Free Rules Project 1 The Ugly Truth about the System Sellers 2 C H A P T E R 4 Rules You Won’t Follow Don’t Matter 3 Entries 19 The Genesis of the Project 4 Breakouts 19 Adding Units 20 I N T R O D U C T I O N Consistency 21 The Turtle Experiment 6 C H A P T E R 5 C H A P T E R 1 Stops 22 A Complete Trading System 8 Turtle Stops 22 The .
