3. Melalui Pekeliling Perkhidmatan Negeri Sabah Bil. 7/2016 (PP Bil.
3.Melalui Pekeliling Perkhidmatan Negeri Sabah Bil. 7/2016 (PP Bil.1/2016) yang berkuat kuasa mulai 1 Julai 2016, Kerajaan telah melaksanakanrasionalisasi ke atas skim perkhidmatan melibatkan Perkhidmatan Awam Negeridi bawah Sistem Saraan Malaysia. Penambahbaikan-penambahbaikan yangdilaksanakan melalui PPNS Bil. 7/2016 antara lain adalah seperti berikut:3.1Penyeragaman gred jawatan / kod gaji di gred lantikan bagi skimperkhidmatan berkelayakan SPM dan atbagiskimperkhidmatan Kumpulan Pelaksana serta Kumpulan Pengurusandan Profesional;4.3.3Pindaan nama/kod Klasifikasi Perkhidmatan dan kod gaji;3.4Pewujudan skim perkhidmatan bersepadu baharu; dan3.5Penjumudan dan pemansuhan skim perkhidmatan.Selain daripada itu, terdapat gred-gred gaji baharu yang diwujudkanmasih belum diperuntukkan kadar kenaikan gaji tahunan yang berasaskankepada kadar tetap 3% daripada gaji maksimum sebagaimana yang terdapatdalam Pekeliling Perkhidmatan Negeri Sabah Bil. 5/2015.PELAKSANAAN5.Dalam hal ini, Kerajaan telah bersetuju memperuntukkan pergerakan gajitahunan berasaskan kadar tetap 3% daripada gaji maksimum seperti berikut:5.1Gred gaji baharu bagi skim perkhidmatan yang berkuat kuasaseperti dalam Lampiran A; dan5.2Gred gaji bagi skim perkhidmatan yang dijumudkan seperti dalamLampiran B.2
Contoh pemberian pergerakan gaji tahunan berasaskan kadartetap 3% daripada gaji maksimum seperti dalam Lampiran C.6.Kaedah pelaksanaan dan syarat-syarat pemberian PGT bagi urusan inisama sebagaimana yang telah ditetapkan dalam PPNS Bil. 5/2015. Gambarrajah pelaksanaan pemberian pergerakan gaji tahunan berasaskan kadar tetap3% daripada gaji maksimum seperti dalam Lampiran R MANUSIA7.Dalam melaksanakan pemberian pergerakan gaji tahunan berasaskankadar tetap 3% daripada gaji maksimum ini, Ketua Jabatan dan PanelPengurusan Sumber Manusia bertanggungjawab untuk:7.1Mengenal pasti pegawai yang akan menghampiri dan mencapaigaji maksimum bagi memudahkan urusan pemberian pergerakangaji tahunan berasaskan kadar tetap 3% daripada gaji maksimum;7.2Memastikan pemberian pergerakan gaji tahunan berasaskankadar tetap 3% daripada gaji maksimum hanya diberikan kepadapegawai yang layak; dan7.3Menggunakan kadar yang telah ditetapkan dalam Lampiran A danLampiran B Surat Pekeliling Perkhidmatan ini dan juga dalamLampiran A dan Lampiran B, PPNS Bil. 5/2015 bagi memastikanurusan pemberian pergerakan gaji tahunan berasaskan kadar tetap3% daripada gaji maksimum ini teratur.3
Diedarkan kepada : Semua Setiausaha Tetap Kementerian NegeriSemua Ketua Jabatan NegeriSemua Pihak Berkuasa Berkanun NegeriSemua Pihak Berkuasa Tempatan NegeriSemua Pegawai DaerahSemua Penolong Pegawai Daerah, Daerah Kecil5
LAMPIRAN AINDEKS KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI GRED-GRED GAJI BAHARU PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIABIL1PENGANGKUTAN234BAKAT DAN AN89KEMAHIRANKEJURUTERAAN10KESELAMATANDAN 5A36A37A383637383940414243KLASIFIKASI PERKHIDMATANPERUNDANGANDAN KEHAKIMANPENTADBIRAN AN DANKESIHATANKEWANGAN6LAMPIRAN
LAMPIRAN A1KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENGANGKUTANGRED GAJIKADAR TETAP (RM)A40243.21A28151.41A20109.02A19109.027
LAMPIRAN A2KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENGANGKUTANGRED GAJIKADAR TETAP 3.81AB26143.76AB22128.67AB19109.028
LAMPIRAN A3KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENGANGKUTANGRED GAJIKADAR TETAP 2.119
LAMPIRAN A4KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENGANGKUTANGRED GAJIKADAR 0
LAMPIRAN A5KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN BAKAT DAN SENIGRED GAJIKADAR 8.9611
LAMPIRAN A6KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN SAINSGRED GAJIKADAR TETAP(RM)C40242.88C29153.48C28150.33C19108.2412
LAMPIRAN A7KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENDIDIKANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)DG42259.56DG40242.3413
LAMPIRAN A8KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENDIDIKANGRED GAJIKADAR TETAP (RM)DH40242.34DH39242.3414
LAMPIRAN A9KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENDIDIKANGRED GAJIKADAR TETAP (RM)DM40242.3415
LAMPIRAN A10KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENDIDIKANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)DU56378.30DU55378.3016
LAMPIRAN A11KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENDIDIKANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)DUG56374.25DUG55374.2517
LAMPIRAN A12KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENDIDIKANGRED GAJIKADAR V21127.95DV19109.5618
LAMPIRAN A13KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN EKONOMIGRED GAJIKADAR 0.24E19108.1519
LAMPIRAN A14KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMATGRED GAJIKADAR 0
LAMPIRAN A15KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMATGRED GAJIKADAR TETAP(RM)FT28151.35FT19109.5621
LAMPIRAN A16KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERTANIANGRED GAJIKADAR 8.2422
LAMPIRAN A17KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERTANIANGRED GAJIKADAR V41259.5323
LAMPIRAN A18KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KEMAHIRANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)H28151.35H19109.56H18102.9324
LAMPIRAN A19KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KEJURUTERAANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)J40243.03J28151.35J19109.5625
LAMPIRAN A20KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KEJURUTERAANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)JA40243.03JA19109.5626
LAMPIRAN A21KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAMGRED GAJIKADAR A19102.7227
LAMPIRAN A22KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAMGRED GAJIKADAR TETAP(RM)KB40243.00KB28151.35KB19109.5628
LAMPIRAN A23KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAMGRED GAJIKADAR P18102.93KP1697.0829
LAMPIRAN A24KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERUNDANGAN DAN KEHAKIMANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)L40242.22L28150.30L19108.2130
LAMPIRAN A25KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERUNDANGAN DAN KEHAKIMANGRED GAJIKADAR A29152.82LA26142.65LA22127.08LA19108.2131
LAMPIRAN A26KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERUNDANGAN DAN KEHAKIMANGRED GAJIKADAR TETAP (RM)LS40242.22LS29152.82LS28150.30LS19108.2132
LAMPIRAN A27KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN SOKONGANGRED GAJIKADAR 2.81N1696.9633
LAMPIRAN A28KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN SOKONGANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)NP29152.7634
LAMPIRAN A29KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN SOKONGANGRED GAJIKADAR 5
LAMPIRAN A30KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENYELIDIKAN DAN PEMBANGUNANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)Q40242.28Q29152.88Q28150.24Q19108.2136
LAMPIRAN A31KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN SOSIALGRED GAJIKADAR TETAP(RM)S40242.16S29152.76S19108.0937
LAMPIRAN A32KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)U28151.35U18102.8738
LAMPIRAN A33KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)Pakar UD56373.89Pakar UD55373.8939
LAMPIRAN A34KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATANGRED GAJIKADAR F41262.6840
LAMPIRAN A35KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATANGRED GAJIKADAR TETAP (RM)Pakar UG41262.6841
LAMPIRAN A36KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KEWANGANGRED GAJIKADAR TETAP(RM)W40242.34W29152.94W28150.24W19108.1542
LAMPIRAN A37KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KEWANGANGRED GAJIKADAR A48318.30WA47318.30WA44283.68WA41260.5543
LAMPIRAN A38KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN KEWANGANGRED GAJIKADAR K28150.24WK26142.59WK22127.02WK19108.1544
LAMPIRAN BINDEKS KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUM(KHAS UNTUK PENYANDANG)PERKHIDMATAN AWAM LAMPIRANMUKASURAT1PENGANGKUTANAAB1452BAKAT DAN SENIBB2463EKONOMIEB3474SISTEM MAKLUMATFB4485MAHIR/ SEPARUHMAHIR/ TIDAK MAHIRRB54945
LAMPIRAN B1KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN PENGANGKUTAN(KHAS UNTUK PENYANDANG)GRED GAJIKADAR TETAP(RM)AA20109.02AA19109.0246
LAMPIRAN B2KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN BAKAT DAN SENI(KHAS UNTUK PENYANDANG)GRED GAJIKADAR TETAP(RM)B20108.9647
LAMPIRAN B3KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN EKONOMI(KHAS UNTUK PENYANDANG)GRED GAJIKADAR TETAP(RM)E20108.1548
LAMPIRAN B4KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMAT(KHAS UNTUK PENYANDANG)GRED GAJIKADAR TETAP(RM)F22127.1749
LAMPIRAN B5KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUMBAGI PERKHIDMATAN MAHIR/ SEPARUH MAHIR/ TIDAK MAHIR(KHAS UNTUK PENYANDANG)GRED GAJIKADAR TETAP(RM)R1997.1450
LAMPIRAN CINDEKS SIMULASI KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUM BAGIGRED-GRED GAJI BAHARU YANG DIWUJUDKAN MULAI 1 JULAI 2016PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA1Pegawai yang berada di gaji maksimumC1MUKASURAT512Pegawai yang belum mencapai gaji maksimum[amaun perbezaan di antara gaji hakiki dengangaji maksimum adalah kurang daripada kadarsatu (1) KGT]C2523Pegawai yang belum mencapai gaji maksimum[amaun perbezaan di antara gaji hakiki dengangaji maksimum adalah kurang daripada kadarsatu (1) KGT tetapi melebihi kadar tetap 3%daripada gaji maksimum]C3534Pembantu Penguasa Kastam Gred WK26yang mencapai gaji maksimum dan dinaikkanpangkat ke Gred WK28C4545Pegawai Laut Gred AL41 yang mencapai gajimaksimum dan dinaikkan pangkat ke Gred AL44C5556Pegawai Veterinar Gred GV54 yang mencapaigaji maksimum dan dinaikkan pangkat ke GredVU7C656BILSIMULASILAMPIRAN51
LAMPIRAN C1KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PADA KADAR TETAP 3%DARIPADA GAJI MAKSIMUM BAGI GRED-GRED GAJI BAHARU YANG DIWUJUDKANSimulasi 1: Pegawai yang berada di gaji maksimumSkim PerkhidmatanGredTarikh Kuat KuasaTPGGaji Minimum - MaksimumKadar KGTKadar Tetap 3%: Pegawai Latihan Vokasional: DV53: 1 Januari 2019: 1 Julai: RM6,179.00 – RM13,252.00: RM320.00: RM359.16*Gaji SekarangGred DV53(RM)Gaji BaharuGred 16Tarikh(13,252.00 359.16)1.7.2020-13,970.32(13,611.16 359.16)CatatanGaji pegawai sehari sebelum tarikh kuatkuasapemberianpergerakangajitahunan berasaskan kadar tetap 3%daripada gajimaksimum bagi gred-gred gaji baharu.Tarikhkuatkuasapelaksanaanpemberian pergerakan gaji tahunanberasaskan kadar tetap 3% daripada gajimaksimum bagi gredgred gaji baharu.TPG pegawai.Diberi PGT pada kadar tetap 3% daripadagaji maksimum bagi Gred DV53(RM359.16) mengikut keputusan PPSMkerana gaji pegawai telah mencapai gajimaksimum.TPG pegawai.Diberi PGT pada kadar tetap 3%daripada gaji maksimum bagi Gred DV53(RM359.16) mengikut keputusan PPSMkerana gaji pegawai telah melepasi gajimaksimum.* Kadar yang telah ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan ini atau PPNS Bil. 5/2015Catatan:PPSMTPGKGTPGT: Panel Pembangunan Sumber Manusia: Tarikh Pergerakan Gaji: Kenaikan Gaji Tahunan: Pergerakan Gaji Tahunan52
LAMPIRAN C2KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PADA KADAR TETAP 3%DARIPADA GAJI MAKSIMUM BAGI GRED-GRED GAJI BAHARU YANG DIWUJUDKANSimulasi 2: Pegawai yang belum mencapai gaji maksimum [amaun perbezaan di antara gajihakiki dengan gaji maksimum adalah kurang daripada kadar satu (1) KGT]Skim PerkhidmatanGredTarikh Kuat KuasaTPGGaji Minimum - MaksimumKadar KGTKadar Tetap 3%: Pembantu Keselamatan: KP19: 1 Januari 2019: 1 Oktober: RM1,360.00 – RM4,052.00: RM100.00: RM109.56*31.12.2018GajiSekarangGred 4,151.26TarikhGaji BaharuGred KP19(RM)-(4,041.70 109.56)1.10.2020-4,260.82(4,151.26 109.56)CatatanGaji pegawai sehari sebelum tarikh kuatkuasa pemberian pergerakan gajitahunan berasaskan kadar tetap 3%daripada gaji maksimum bagi gred-gredgaji baharu.Tarikhkuatkuasapelaksanaanpemberian pergerakan gaji tahunanberasaskan kadar tetap 3% daripadagaji maksimum bagi gred-gred gajibaharu.TPG pegawai.Diberi PGT pada kadar tetap 3%daripada gaji maksimum bagi GredKP19 (RM109.56) mengikut keputusanPPSM.Pegawai diberi pergerakan gaji tahunanpada kadar tetap 3% daripada gajimaksimum kerana amaun perbezaan diantara gaji hakiki pegawai dengan gajimaksimum Gred KP19 adalah kurangdaripada kadar satu (1) KGT iaitusebanyak RM10.30 sahaja.TPG pegawai.Diberi PGT pada kadar tetap 3%daripada gaji maksimum bagi GredKP19 (RM109.56) mengikut keputusanPPSM kerana gaji pegawai telahmelepasi gaji maksimum.* Kadar yang telah ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan ini atau PPNS Bil.5/201553
LAMPIRAN C3KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PADA KADAR TETAP 3%DARIPADA GAJI MAKSIMUM BAGI GRED-GRED GAJI BAHARU YANG DIWUJUDKANSimulasi 3: Pegawai yang belum mencapai gaji maksimum [amaun perbezaan di antaragaji hakiki dengan gaji maksimum adalah kurang daripada kadar satu (1) KGT tetapimelebihi kadar tetap 3% daripada gaji maksimum]Skim PerkhidmatanGredTarikh Kuat KuasaTPGGaji Minimum - MaksimumKadar KGTKadar Tetap 3%: Pegawai Perubatan: Pakar UD56: 1 Januari 2019: 1 Januari: RM6,504.00 – RM14,063.00: RM400.00: RM373.89*TarikhGaji SekarangGred PakarUD56 (RM)Gaji BaharuGred PakarUD56 13,683.2414,063.00CatatanGaji pegawai sehari sebelum tarikh kuatkuasa pemberian pergerakan gaji tahunanberasaskan kadar tetap 3% daripada gajimaksimum bagigred-gred gaji baharu.Tarikh kuat kuasa pelaksanaan pemberianpergerakan gaji tahunan berasaskan kadartetap 3% daripada gaji maksimum bagigred-gred gaji baharu.(13,683.24 379.76)TPG pegawai.Diberi Pergerakan Gaji Biasa mengikutkeputusan PPSM.Pegawai diberi PGT yang terhad kepadagaji maksimum kerana ruang PGT(RM379.76)adalahmelebihikadarpergerakan gaji tahunan berasaskan kadartetap 3% daripada gaji maksimum bagiGred Pakar UD56 (RM373.89).1.1.2020-14,436.89(14,063.00 373.89) kadar yang telahPerkhidmatan iniTPG pegawai.Diberi PGT pada kadar tetap 3% daripadagaji maksimum bagi Gred Pakar UD56(RM373.89) mengikut keputusan PPSMkerana gaji pegawai telah mencapai gajimaksimum.ditetapkandalamatau PPNS Bil. 5/201554SuratPekeliling
LAMPIRAN C4KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PADA KADAR TETAP 3%DARIPADA GAJI MAKSIMUM BAGI GRED-GRED GAJI BAHARU YANG DIWUJUDKANSimulasi 4: Pembantu Penguasa Kastam Gred WK26 yang mencapai gaji maksimumdan dinaikkan pangkat ke Gred WK28Skim PerkhidmatanTPG Gred WK26Tarikh Kenaikan PangkatGaji Minimum – Maksimum WK26Gaji Minimum – Maksimum WK28Kadar KGT Gred WK26Kadar Tetap 3% Gred WK26Kadar KGT Gred WK28Kadar Tetap 3% Gred WK28Tarikh: Pembantu Penguasa Kastam: 1 Julai: 2 Ogos 2019: RM2,579.00 – RM5,253.00: RM2,708.00 – RM5,528.00: RM125.00: RM142.59*: RM130.00: RM150.24*Gaji Gred Gaji GredWK26WK28(RM)(RM)Catatan30.6.20195,207.79-Gaji pegawai sehari sebelum diberi PGT tahun 2019.1.7.20195,350.38-Diberi Pergerakan Gaji Biasa mengikut keputusan PPSM.Perbezaan antara gaji akhir dengan gaji maksimum(RM45.21) adalah lebih rendah daripada KGT Gred WK26(RM125). Pemberian KGT pada tahun 2019 adalahmenggunakan kadar tetap 3% daripada gaji maksimumGred WK26 (RM142.59).Amaun gaji pegawai sehari sebelum pegawai dinaikkanpangkat.(5,207.79 ,350.38 142.59)1.7.2020-5,643.21(5,492.97 150.24)Penentuan gaji permulaan kenaikan pangkat.Tarikh kenaikan pangkat ke Gred WK28. Gaji Gred WK26ditambah dengan kadar tetap 3% daripada gaji maksimumGred WK26 kerana kadar tetap 3% daripada gajimaksimum Gred WK26 (RM142.59) lebih tinggi daripadakadar KGT Gred WK28 (RM130.00).TPG baharu pada 1 Julai mengikut tarikh kenaikanpangkat.PGT di gred kenaikan pangkat. Perbezaan antara gajiakhir dengan gaji maksimum Gred WK28 (RM35.03)adalah lebih rendah daripada KGT Gred WK28 (RM130).Pemberian KGT pada tahun 2020 adalah menggunakankadar tetap 3% daripada gaji maksimum Gred WK28(RM150.24).(Diluluskan pergerakan Gaji Biasa mengikut keputusanPPSM)* Kadar yang telah ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan ini atau PPNS Bil. 5/2015.55
LAMPIRAN C5KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PADA KADAR TETAP 3%DARIPADA GAJI MAKSIMUM BAGI GRED-GRED GAJI BAHARU YANG DIWUJUDKANSimulasi 5: Pegawai Laut Gred AL41 yang mencapai gaji maksimum dan dinaikkan pangkat keGred AL44Skim PerkhidmatanTPG Gred AL41Tarikh Kenaikan PangkatGaji Minimum – Maksimum AL41Gaji Minimum – Maksimum AL44Kadar KGT Gred AL41Kadar Tetap 3% Gred AL41Kadar KGT Gred AL44: Pegawai Laut: 1 April: 13 Julai 2019: RM2,429.00 – RM9,637.00: RM3,610.00 – RM10,511.00: RM225.00: RM262.11*: RM250.00TarikhGaji GredAL41(RM)Gaji GredAL44(RM)31.3.20199,430.23-Gaji pegawai sehari sebelum diberi PGT tahun 2019.1.4.20199,692.34-Diberi Pergerakan Gaji Biasa mengikut keputusan PPSM.Perbezaan antara gaji akhir dengan gaji maksimum GredAL41 (RM206.77) adalah lebih rendah daripada KGT GredAL41 (RM225). Pemberian KGT pada tahun 2019 adalahmenggunakan kadar tetap 3% daripada gaji maksimumGred AL41 (RM262.11).Amaun gaji pegawai sehari sebelum dinaikkan pangkat.(9,430.23 (9,692.34 262.11)1.7.2020-10,204.45(9,954.45 250.00)CatatanPenentuan gaji permulaan kenaikan pangkat.Tarikh kenaikan pangkat ke Gred AL44. Gaji Gred AL41ditambah dengan kadar tetap 3% daripada gajimaksimum Gred AL41 (RM262.11) kerana kadar tetap3% daripada gaji maksimum Gred AL41 lebih tinggidaripada kadar KGT Gred AL44 (RM250.00)TPG baharu pada 1 Julai mengikut tarikh kenaikanpangkatPGT di gred kenaikan pangkat. Perbezaan antara gajiakhir dengan gaji maksimum Gred AL44 (RM556.55)adalah lebih tinggi daripada KGT Gred AL44 (RM250).Pemberian KGT pada tahun 2020 adalah menggunakankadar KGT Gred AL44 (RM250.00).(Diluluskan pergerakan Gaji Biasa mengikut keputusanPPSM)*Kadar yang telah ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan ini atau PPNS Bil. 5/201556
LAMPIRAN C6KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN PADA KADAR TETAP 3%DARIPADA GAJI MAKSIMUM BAGI GRED-GRED GAJI BAHARU YANG DIWUJUDKANSimulasi 6: Pegawai Veterinar Gred GV54 yang mencapai gaji maksimum dan dinaikkanpangkat ke Gred VU7Skim PerkhidmatanTPG Gred GV54Tarikh Kenaikan PangkatGaji Minimum – Maksimum GV54Gaji Minimum – Maksimum GredVU7 Kadar KGT Gred GV54Kadar Tetap 3% Gred GV54Kadar KGT Gred VU723.6.2019Gaji GredGV54(RM)12,841.5624.6.201913,197.48Tarikh: Pegawai Veterinar: 1 Oktober: 24 Jun 2019: RM6,078.00 – RM13,144.00: (Rujuk PPNS Bil. 8/2016): RM320.00: RM355.92*: 9%Gaji GredVU7 (RM)Catatan-Amaun gaji pegawai sehari sebelum dinaikkanpangkat.-Tarikh kenaikan pangkat ke Gred VU7Pergerakan gaji di Gred GV54 diberi terlebihdahulu kerana tarikh kenaikan pangkat ke GredVU7 sebelum TPG Gred GV54.(12,841.56 355.92)Diberi Pergerakan Gaji Biasa mengikutkeputusan PPSM. Perbezaan antara gaji akhirdengan gaji maksimum GV54 (RM302.44)adalah lebih rendah daripada KGT Gred GV54(RM320). Pemberian KGT pada tahun 2019adalah menggunakan kadar tetap 3% daripadagaji maksimum GV54 (RM355.92).24.6.201913,197.4813,888.32Tarikh kenaikan pangkat ke Gred VU7Penentuan gaji permulaan kenaikan pangkat.(13,197.48 690.84)Gaji gred GV54 ditambah dengan kadarRM690.84 (9% daripada gaji minimum GredVU7) kerana kadar 9% daripada gaji minimumGred VU7 adalah lebih tinggi daripada kadartetap 3% daripada gaji maksimum Gred GV54(RM355.92).TPG baharu pada 1 April mengikut tarikhkenaikan pangkat.57
Tarikh1.4.2020Gaji GredGV54(RM)-Gaji GredVU7 (RM)CatatanPGT di gred kenaikan pangkat.15,138.27Pemberian KGT pada tahun 2020 adalahmenggunakan kadar KGT Gred VU7 (9% xRM13,888.32 RM1,249.95).(13,888.32 1,249.95)(Diluluskan pergerakan Gaji Biasa mengikutkeputusan PPSM)*Kadar yang telah ditetapkan dalam Surat Pekeliling Perkhidmatan ini atau PPNS Bil. 5/201558
LAMPIRAN DGAMBAR RAJAH PELAKSANAAN PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNANBERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUM59
3.3 Pindaan nama/kod Klasifikasi Perkhidmatan dan kod gaji; 3.4 Pewujudan skim perkhidmatan bersepadu baharu; dan 3.5 Penjumudan dan pemansuhan skim perkhidmatan. . 16 KEWANGAN W A36 41 WA A37 42 WK A38 43 . 7 LAMPIRAN A1 KADAR PERGERAKAN GAJI TAHUNAN BERASASKAN KADAR TETAP 3% DARIPADA GAJI MAKSIMUM
Skim Perkhidmatan Perkhidmatan-perkhidmatan yang fungsinya bertanggungjawab dalam bidang tertentu mengikut klasifikasi perkhidmatan yang telah ditetapkan oleh JPA. Contoh Skim Perkhidmatan Kewangan (W) Senarai Skim Perkhidmatan di bawah Klasifikasi W: Skim Perkhidmatan Jenis Skim Perkhidmatan Gred Juruaudit Pengurusan & Profesional
Klasifikasi Perkhidmatan Skim Perkhidmatan Gred Lantikan Penetapan Gaji Permulaan (RM) Jurusan/ Aliran Program Matrikulasi 24. Penolong Pengurus Asrama Gred N29, N32, N36, N40 25. Penghulu Gred NP29, NP32, NP36, NP40 1 26. Pembantu Pentadbir Tanah/Penolong Pentadbir Tanah Gred NT19, NT22, NT26, NT29/30, NT32, .
berkuatkuasa dengan 21 Klasifikasi Perkhidmatan seperti berikut: Senarai Klasifikasi Perkhidmatan Pada 1 Januari 2014 Bil. Klasifikasi Perkhidmatan Kod Tarikh Kuat Kuasa SSB SSM 1. Pengangkutan A 1 Januari 1992 1 November 2002 2. Bakat dan Seni B 3. Sains C 4. Pendidikan D 5. Ekonomi E 6. Sistem Maklumat F 7. Pertanian G 8.
SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR KLASIFIKASI PERKHIDMATAN : PENTADBIRAN DAN SOKONGAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : N41, N44, N48, N52, N54 TARIKH KUAT KUASA : 1 JULAI 2016 SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a) warganegara Malaysia;
24 Politeknik Negeri Manado PTN 25 Politeknik Negeri Medan PTN 26 Politeknik Negeri Media Kreatif PTN 27 Politeknik Negeri Nusa Utara PTN . 68 Universitas Negeri Manado PTN 69 Universitas Negeri Medan PTN 70 Universitas Negeri Pa
35 86Universitas Negeri Manado 001035 36 Universitas Negeri Makassar 001036 37 Universitas Negeri Jakarta 001037 88 38 Universitas Negeri Yogyakarta 001038 39 Universitas Negeri Surabaya 90001039 . 73 Politeknik Negeri Manado 005013 Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya 005
4 Skop Perkhidmatan 2 5 Kriteria Pemilihan Klinik Pergigian Bagi Menyediakan Perkhidmatan KEPP 2 6 Dasar Operasi 3 5.1 Konsep 3 5.2 Skop Kerja dan Protokol Rujukan 3 5.3 Latihan 4 7 Peralatan dan Bahan 4 8 Pemantauan dan Penilaian 4 Lampiran Lampiran 1 Quick Refere
CCSS Checklist—Grade 2 Writing 1 Teacher Created Resources Writing Text Types and Purposes Standard Date Taught Date Retaught Date Assessed Date Reassessed Notes ELA-Literacy.W.2.1 Write opinion pieces in which they introduce the topic or book they are writing about, state an opinion, supply reasons that support the opinion, use linking words (e.g., because, and, also) to connect opinion and .
