LIVRET D'ACCUEIL ET DE SÉCURITÉ INTÉRIMAIRE - Excelty's

LIVRETD’ACCUEIL ETDE SÉCURITÉINTÉRIMAIREEASY’SEXCELTY’S54 rue du Faubourg Montmartre 75009 PARIS01 44 63 00 002 rue de Chateaudun 75009 PARIS01 53 32 48 48

Vous avez choisi de travailler avec Easy's - Excelty's etMot de bienvenueVotre sécurité,Notre prioriténous vous en remercions.Depuis la création de l’entreprise, Nous avons toujours attaché la plus grande importanceà votre épanouissement personnel au sein de nos agences et cela passe aussi et avant tout parvotre sécurité.Afin que votre mission se déroule dans des conditions optimales, vous trouverez dans ce livret toutes lesinfos à connaître concernant l’intérim chez Excelty’s et Easy's ainsi que les règles de sécurité à respecter.En cas de besoin, n’hésitez pas à demander conseil à votre consultant dédié, ou au sein de l’entreprisequi vous accueille. Rapprochez-vous du responsable de la sécurité ou de l’un des membres du CHCT(Conseil de la Sécurité, Hygiène et Conditions .de Travail) de l’entreprise.Continuons à travailler ensemble main dans la main afin de faire fructifier votre carrière.Et n’oubliez pas, vous êtes un talent d’excellence !Bonne mission à tous,Bien à vous,L’équipe Easy's - Excelty'sLivret d'accueil et de sécurité intérimaire1/39

SommaireGénéralités.Renseignements pratiquesContrats de travail, relevés de compte, acompte, salaire.Vos avantages de services avec EASY'S - EXCELTY’S ET FASTT.Formations .Prévention et sécuritéTenue de travail .Identifier les dangers .Quelques conseils .Symboles des produits dangereux.Cas pratiques.En cas d’accident.Droits et obligations de l’intérimaire.UNE TRIBU QUILivret d'accueil et de sécurité intérimaire2/39

GénéralitésPrésentation des agencesNos agences de travail temporaire et cabinets de recrutement Easy's et Excelty’s sontspécialisés dans les métiers du BTP et de l’Industrie.Le credo de nos société est d’accompagner l’ensemble des projets industriels etbâtiment de nos clients, de la phase conception à la phase réalisation.Nous sommes une équipe d’experts spécialisés dans les métiers de terrain et desupervision de chantiers.Easy's - Excelty’s recrute aussi bien en Intérim, CDD et CDI. Notre champ d’action nese limite pas seulement à l’Ile-de-France, mais s’étend sur l’ensemble du territoirenational.Accompagner nos experts dans leur carrière au sein des structures faisant appel à nosservices est notre priorité.Nous attachons une importance extrême à la qualité du service proposé et au suivide nos intérimaires tout au long de leurs missions.54 rue du Faubourg Montmartre75009 Paris2 rue de Châteaudun75009 ParisLivret d'accueil et de sécurité intérimaire3/39GénéralitésP

Renseignements pratiquesL’Intérim : bienvenue chez Easy's - Excelty’s !Vous trouverez ici l’ensemble des informations importantes dont vous avez besoin cidessous. En les suivant et en les respectant, votre mission se passera dans lesmeilleures conditions.Votre consultant référent est à votre disposition afin d’obtenir des explications plusprécises.Le contrat de travailÀ chaque mission effectuée pour l’agence EXCELTY’S ou EASY'S, vous recevrez un contratde travail en deux exemplaires. Le 1 er exemplaire est à nous retourner dûment signédès réception, par courrier chez Excelty's au 2 rue de Châteaudun - 75009 Paris ou chezEasy's au 54 rue du Faubourg Montmartre 75009 Paris ou encore par email à l'adressede votre consultant. Le second est à conserver par vos soins sans limitation de durée.La visite médicaleDeux possibilités s’offrent à vous: Votre attestation a moins de 2 ans et est en cours de validité. Merci de nous faireparvenir une copie du certificat d’aptitude. Votre attestation a plus de 2 ans. Vous serez prochainement convoqué pour passerune nouvelle visite médicale.Les retards / les absencesEn cas de retard, merci d’avertir l’entreprise utilisatrice.En cas d’absence, merci de prévenir le client et le consultant qui s’occupe de vouschez Excelty’s ou Easy'sLivret d'accueil et de sécurité intérimaire4/39

Vos feuilles d’heures doivent être envoyées par fax tous les vendredis soirs (ou à défaut le lundimaximum) au 01.53.32.48.49 ou par mail à notre assistante d'agences : j.dorio@easys.fr.Elles doivent obligatoirement être remplies et signées par vos soins et également signées ettamponnées par votre responsable. Il nous faut une feuille d’heures le dernier jour du mois ! (même si ce n’est pas un vendredi) Assurez-vous que toutes vos feuilles d’heures ont été signées et faxées lorsque vous terminez unemission. Pas de feuilles d’heures pas de paie, pas d’acompte.La paieVous êtes rémunéré le 11 du mois suivant par virement bancaire.N’omettez pas de nous envoyer votre R.I.B. Votre bulletin de paie vous est adressé par courrier lejour du virement à votre domicile. Si vous souhaitez le récupérer en agence le jour-même, mercide prévenir votre consultant référent. Si le 11 du mois tombe un samedi, la paie est virée le vendredi 10. Si le 11 du mois tombe un dimanche, la paie est virée le lundi 12.EN FONCTION DES BANQUES, LE VIREMENT PEUT PRENDRE 24H À 72HLes indemnitésLes Indemnités Compensatrices de Congés Payés correspondent à 10% de votre salaire brut etsont payées tous les mois.Les Indemnités de Fin de Missions (10%) sont versées à la fin du contrat.En cas de renouvellement, les Indemnités de Fin de Missions (10%) sont versées à la fin durenouvellement de contrat.Les Indemnités de Fin de Missions (10%) ne sont pas dues en cas d’abandon de mission oud’embauche en CDI (Art. L.124.4.4 du Code du Travail).Les acomptesVous pouvez en faire la demande auprès de notre assistante d’agence par téléphone au 01 4463 00 00 ou par mail à notre assistante d'agences : j.dorio@easys.frLes acomptes se demandent du lundi au mercredi inclus et sont virés le vendredi.Les acomptes correspondent à 60% des heures travaillées sur présentation des feuillesd’heures.Attention !Pas d’acompte entre le 1er et le 11 du mois dans la mesure où c’est la période de paie.Livret d'accueil et de sécurité intérimaire5/39Renseignements pratiquesLe relevé d’heures

C’est le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire. Avec EASY'S - EXCELTY’S etle FASTT, bénéfi ciez d’une multitude de petits plus réservés à nos intérimaires ! 8QH PXWXHOOH j SUL[ UpGXLW (tiers payant, remboursement sous 48h,.) Des facilités de logement : avance de votre mois de caution, garant pour votre propriétaire,prise en charge de vos frais d’agence immobilière . 8QH DLGH GH pour passer votre permis de conduire ! 8QH ORFDWLRQ GH YRLWXUH j SUL[ LPEDWtable ! 'HV DLGHV SRXU ILQDQFHU OHV YDFDQFHV RX OD UHQWUpH VFRODLUH de vos enfants ! 'HV SUrWV j OD FRQVRPPDWLRQ à tDX[ LQWpUHVVDQWVEt beaucoup d’autres .Dans tous les cas, contactez votre agence qui vous communiquera les conditions d’accès etvous accompagnera dans la réalisation de vos dossiers. Des brochures détaillées sont égalementdisponibles dans nos agences en libre-service, servez-vous ! ’id nfosN Vert(appel gratuit depuis un poste fixe)0 800 28 08 28www.fastt.orgFormationsVous souhaitez une formation s’inscrivant dans votre plan de carrière ?Vous avez besoin du « recyclage » de votre CACES chariot ou nacelle ?Vous avez des affinités ou des connaissances envers un métier en particulieret il vous manque une validation ?Plusieurs possibilités s’offrent à vous, notamment par le biais du FONGECIF : Le Congé Individuel de Formation: Cela consiste pour vous à suivre une formation allant de 6mois à 3 ans, selon les cas et sous certaines conditions seulement, en totale indépendance. Le Bilan de Compétences : C’est l’analyse et l’évaluation de vos compétences professionnelles etpersonnelles, ainsi que de vos aptitudes et de votre motivation. Cela vous permettra d’aboutir à ladéfi nition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l’emploi. La validation des acquis : C’est un moyen de reconnaissance officielle des compétences quevous avez acquis par le biais de l’H[SpULHQFH SURIHVVLRQQHOOH FAFTT (Fond d’Assurance Formation du Travail Temporaire)N Azurd’infos0 811 650 653(coût d’un appel localà partir d’un poste fixe)www.faftt.frLivret d'accueil et de sécurité intérimaire6/39Avantages de Services avec EASY'S - EXCELTY’S et le FASTT

La Déclaration d’Accident de TravailLorsque survient l’accident du travail, il est très important de réaliser rapidement quelquesdémarches pour bénéficier d’une prise en charge de vos soins par la Sécurité Sociale.Sous 24 heures1) Informer votre agence d’emploi.Si la déclaration n’est pas faite sur le lieu d’accident, il fautl’envoyer par lettre recommandée à votre agence ou parmail à j.dorio@easys.fr.2) Informer l’entreprise utilisatrice (mêmes modalités quepour l’agence d’emploi)3) Votre agence vous délivre une feuille «d’accident dutravail ou de maladie professionnelle»4) Présenter cette feuille à votre médecin traitant ou àl’hôpital.5) Votre médecin vous remet un «certificat médical initial» en 4 volets.6) Les volets 1 et 2 du certificat sont à envoyer à la CPAM.Vous conservez le volet 3 et adressez le volet 4(«Certificat d’arrêt de travail») à votre agence d’emploi.Livret d'accueil et de sécurité intérimaire7/39Renseignements pratiques d’insfousr

Prévention et sécuritéTenue de travail et équipements de protection individuelle spéciʎques :Pendant vosmissions, vousvous devez deporter les E.P.I.adaptés !Vous êtes censés les connaître et les utiliserà bon escient Pour certains postes detravail présentant des risques particuliers,l’entreprise qui vous accueille vous fourniraet vous demandera de porter des équipementsde protection individuelle spécifiques. Prenezconnaissance des consignes propres à votre lieude travail et n’hésitez pas à demander des EPIsupplémentaires si vous en ressentez la nécessité.1 Casque de sécuritéPour éviter : les chocs à la tête.BTP A porter dans toutes lesIND situations où le travailleurpeut être mis en dangerpar la chute d’objets etde matériaux.2 Chaussures de sécuritéPour éviter : entorse, écrasementsuite à une chute,BTPcoupure de la voûteINDplantaire, brûlure 3 GantsPour éviter : coupure, brûlure,piqûre, choc,BTPécrasement,INDpincement,infection.4 Lunettes de sécuritéPour éviter : projection dans lesyeux de particulesBTPsolides ou en fusion,INDde poussière ou deproduits dangereux5 Protections antibruit(casque ou bouchons d’oreilles)Pour éviter : les risques de surditédans les zonesBTPbruyantesINDUNE TRIBU QUILivret d'accueil et de sécurité intérimaire8/39