S O M M A I R E - Intranet.ccihc.fr

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CCI EMPLOIS N 11 – NOVEMBRE 2005 SOMMAIRE C(R )CI POSTE CONTACT P CRCI Basse-Normandie Chargé(e) de Mission 02.31.54.40.10 Dany RENARD 2 CRCI Bretagne Conseiller(e) en organisation de production 02.99.25.41.54 Michel SOREL 3 CRCI Bretagne Assistant(e) Entretien 02.99.25.41.63 DAF 4 CRCI Pays de la Loire Directeur(trice) du développement et de la Propective 02.40.44.63.13 Isabelle CHARLOT BLANCHARD 13 CRCI Rhône Alpes Administrateur(trice) Base de données/cartographie Chargé(e) de Mission Sénior Promotion Prospection 04.72.11.43.43 Pierre BERAT 22 03.22.24.24.71 Direction Générale 1 Chargé(e) de Communication – Relation Presse Chargé(e) de Mission en Intelligence Economique 04.74.32.13.00 Direction Générale 1 03.23.06.02.02 Présidence 24 CCI Béthune Responsable Travaux et Maintenance 03.21.64.64.65 Denis LEROY 2 CCI Brest Directeur(trice) de la Formation 02.98.00.38.00 DRH 3 CCI Caen Conseiller(e) technique à l’industrie 02.32.54.54.55 Direction Générale 4 CCI Cherbourg Cotentin Conseiller(e) en création reprise développement d’entreprises du secteur commerce 02.33.23.32.00 Direction Générale 5 CCI Cherbourg Cotention Documentaliste 02.33.23.32.00 Direction Générale 5 CCI Cherbourg Cotention Responsable Ressources Humaines 02.33.23.32.00 Direction Générale 6 CCI Essonne Conseiller(e) Entreprise 01.60.79.91.81 RH 6 CCI Eure 02.32.38.81.00 DAF 26 CCI Eure et Loir Responsable de l’antenne consulaire du pays d’Avre et d’Iton Agent Formalités 02.37.84.28.28 Service Personnel 7 CCI Eure et Loir Chargé(e) Mission Environnement 02.37.84.28.28 Service Personnel 7 CCI Eure et Loir Assistant(e) Service Commerce 02.37.84.28.28 Service Personnel 8 CCI Chalons en Champagne Chargé(e) d’opérations en maîtrise d’ouvrage et maintenance des bâtiments 03.26.21.11.33 Service Personnel 8 CCI Loiret Responsable Communication 02.38.77.77.76 Bruno JACQUEMIN 9 CCI Abbeville Picardie Maritime CCI Ain CCI Aisne

C(R )CI POSTE CONTACT P CCI Loiret Comptable 02.38.77.77.76 Direction Générale 25 CCI Loiret Expert(e) en ingénierie de projet de développement local 02.38.77.77.76 Direction Générale 26 CCI Loir et Cher Chargé(e) d’animation SPL Aménagement de magasins 02.54.44.64.57 Didier CHAUDRON 10 CCI Morbihan Directeur(trice) Commercial 02.98.53.07.08 CABINET CROISSANCE CCI Meurthe et Moselle Chargé(e) de grands partenariats et de relations extérieures 03.83.85.54.56 RRH 11 CCI Meurthe et Moselle Chargé(e) de Mission 03.83.85.54.56 RRH 11 CCI Nîmes Agent d’accueil 04.66.87.98.71 Service Personnel 12 CCI Nord Isère Hôtesse Secrétaire 04.74.31.44.00 RRH 12 CCI Pays de Saint-Malo Responsable Juridique et Achats 02.99.20.63.00 SRH 23 CCI Perpignan et des Pyrénées Orientales Technicien(e) Ressources Humaines 04.68.35.74.62 Direction Générale 13 CCI Perpignan et des Pyrénées Orientales Chargé(e) de Mission Direction Générale 04.68.35.74.62 Direction Générale 14 CCI Perpignan et des Pyrénées Orientales Technicien(e) Maintenance Informatique 04.68.35.74.57 Direction Générale 14 CCI Réunion Manutentionnaire Cariste 02.62.94.20.00 Shakeel OARIS 15 CCI Réunion Documentaliste/Archiviste 02.62.94.20.00 Mohamed AHMED 15 CCI Réunion Pompier d’Aéroport 02.62.94.20.00 Daniel CLAIN 16 CCI Réunion Hôtesse d’accueil Standardiste 02.62.94.20.00 Edouard RIVIERE 16 CCI Réunion Responsable Maintenance 02.62.94.20.00 Sully DAUBIN 17 CCI Réunion Conseiller(e) d’Entreprise 02.62.94.20.00 Sophie JEANNETTE 17 CCI Réunion Chargé(e) d’Etudes 02.62.94.20.00 Marcel GRIS 18 CCI Réunion Conseiller(e) d’Entreprise 02.62.94.20.00 Salim MOTARA 18 CCI Réunion Conseiller(e) en Information 02.62.94.20.00 Ludovic SERRE 19 CCI Réunion Chargé(e) d’Etudes 02.62.94.20.00 Azize AMODE 19 CCI Réunion Aide Comptable 02.62.94.20.00 Christine TESSIER 20 CCI Réunion Secrétaire Pédagogique 02.62.94.20.00 Marie Claude GUILBERT 20 10

C(R )CI POSTE CONTACT P CCI Réunion Adjoint d’Exploitation Fret 02.62.94.20.00 Shakeel OARIS 21 CCI Réunion Agent Polyvalent (3 postes) 02.62.94.20.00 Shakeel OARIS 21 CCI la Rochelle Assistant pour la Cellule Taxe d’apprentissage et Interface Contrats d’apprentissage 05.46.00.54.00 Patrice BESLAY 9 CCI la Rochelle 05.46.00.45.97 Cabinet SBL 25 CCI Rouen Directeur(trice) du Développement Economique Secrétaire 02.35.14.37.34 SRH 22 CCI Rouen Chargé Relations Entreprises 02.35.14.37.34 SRH 23 CCI Var Technicien Travaux 04.94.22.80.00 DRH 24

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 CCI ABBEVILLE PICARDIE MARITIME MISSION : REF : 05. 468 - Assurer la promotion du territoire - Mener les actions de prospection auprès des investisseurs potentiels - Accueillir sur le territoire les porteurs de projets identifiés lors des prospections - Assurer l’accompagnement des entreprises jusqu’à leur intégration dans le milieu local - Participer à la réflexion sur l’économie locale - Participer à l’animation du Comité de Pilotage CHARGE(E) DE MISSION SENIOR PROMOTION PROSPECTION A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE 3 ANS TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Antoine LOGIE Directeur Général CCI ABBEVILLE PICARDIE MARITIME Candidatures à adresser à : Madame Christine BACHELIER Conseillère Ressources Humaines OBJECTIF 13, rue du Chevalier de la Barre BP 8001 80520 WOINCOURT PROFIL : - Niveau supérieur (universitaire ou école) - Expérience analogue réussie d’au moins 5 ans ou expérience d’entreprise en marketing produits ou services - Bilingue Anglais, deuxième langue appréciée - Maîtrise de l’environnement économique et de l’aménagement du territoire - Connaissance de l’immobilier d’entreprises - Connaissance des règles et procédures en matière d’aides publiques - Ouverture d’esprit, relationnel, commercial, autonomie E.mail : chr.bachelier@wanadoo.fr : 03.22.24.24.71 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DE L’AIN MISSION : Au sein de la Direction Générale REF : 05. 469 - Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la stratégie communication de la CCI - Gérer les dossiers de communication externes et internes - Organiser et suivre les contacts avec la presse - Réaliser les documents, dossiers de presse, communiqués, outils de communication - Rédiger les avis, prises de position, discours - Superviser la réalisation du magazine CCI et participer à sa rédaction - Assurer la cohérence éditoriale et gérer la réalisation des divers supports - Réaliser les rapports annuels d’activités de la CCI - Accompagner la conception des manifestations et assurer leur maîtrise d’œuvre - Tenir le calendrier des manifestations pour en assurer l’organisation et la promotion CHARGE(E) DE COMMUNICATION – RELATION PRESSE A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : M. Jean-Pierre ACHARD Directeur Général CCI DE DE L’AIN BP 48 01002 BOURG EN BRESSE CEDEX : 04.74.32.13.00 Fax. 04.74.21.42.63 PROFIL : - BAC 3/5 en communication - 30 ans mini - Exp. probante dans un poste similaire en communication institutionnelle et relations presse - Aisance rédactionnelle, verbale et relationnelle - Maîtrise des techniques de communication et des médias - Maîtrise de l’outil bureautique 1

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 CRCI BASSE-NORMANDIE MISSION : Sous la responsabilité du Chef de Service à l’International REF : 05.470 - Collecter, gérer et mettre à disposition un fonds d’ouvrages et de documentation à l’international - Gérer et enrichir un flux d’informations - Rechercher, sélectionner et traiter l’information - Elaborer des produits communicants - Réaliser à la demande, des recherches ou études sur des sujets spécifiques CHARGE(E) DE MISSION A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : M. Dany RENARD Direction Financière – Service du Personnel CCI DE BEZIERS SAINT-PONS Espace d’Entreprise 1, rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN Cedex 9 PROFIL : Formation Master 2 Affaires Internationales Bilingue Anglais Exp. professionnelle en entreprise souhaitée Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint (Acces serait un plus) - Maîtrise de la gestion de bases de données et de l’Internet - E.mail : dany.renard@basse-normandie.cci.fr : 02.31.54.40.10 Fax. 02.31.54.40.00 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DE BETHUNE REF : 05.471 MISSION : Suivi des chantiers Réaliser l’étude quantitative et estimative des chantiers Participer à la préparation et la gestion des marchés publics - Coordonner et suivre les chantiers - Contrôler les situations de travaux des entreprises - Faire respecter le budget d’opération, les délais d’exécution et la qualité de la prestation - RESPONSABLE DE TRAVAUX ET DE MAINTENANCE A pourvoir : FEVRIER 2006 AU PLUS TARD STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Denis LEROY CCI DE BETHUNE 24, rue Sadi Carnot BP 5 62401 BETHUNE CEDEX : 03.21.64.64.65 Services Généraux Assurer la gestion et le suivi du parc informatique et téléphonique, des divers contrats d’assurance et de maintenance, des achats externes - Monter et lancer des appels d’offre - Analyser les aspects techniques et financiers des offres - Contribuer à l’évolution du matériel, des logiciels et des contrats - Superviser et coordonner les travaux d’entretien courant et de maintenance - PROFIL : - Niveau BTS, DUT - Exp. de 5 ans mini dans la conduite de chantier - Connaissance des marchés publics appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Autocad) - Rigueur, objectivité, professionnalisme et qualités relationnelles indispensables - Permis B et véhicule exigés 2

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 CCI DE BREST MISSION : Rattaché au Directeur Général REF : 05.472 - Assumer un ensemble de responsabilités, caractérisées par une volonté affirmée d’optimiser les ressources de la CCI et ses capacités pédagogiques, au service de l’homme et de l’entreprise - Rechercher des synergies entre les différents centres, positionner l’ensemble face aux nouvelles technologies éducatives, assurer la représentativité de l’organisme auprès des entreprises, des institutionnels et combiner ceci avec une gestion optimale de chaque établissement UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE LA FORMATION A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Michel KERDONCUFF Directeur chargé des Ressources Humaines et de l’Administration Générale CCI DE BREST Place du 19ème RI BP 126 29268 BREST CEDEX E.mail : michel.kerdoncuff@cci-brest.fr : 02.98.00.38.00 PROFIL : - 40 ans et plus - Diplômé de l’enseignement supérieur - Manager éprouvé, homme de réseaux s’appuyant sur une excellente culture économique - Responsable attestant, par une exp. réussie dans l’enseignement/formation, de réelles compétences dans ce domaine - Communicateur ayant évolué dans des structures complexes - Homme de projets au service de l’économie Fax : 02.98.00.39.03 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CRCI BRETAGNE MISSION : REF : 05.473 - Engager les PME et PMI à développer leur performance industrielle en établissant un diagnostic global de leur organisation industrielle, - Identifier les cibles potentielles d’améliorations et en encadrant des intervenants chargés de l’établissement de plan d’actions CONSEILLER(E) EN ORGANISATION DE PRODUCTION Poste basé à Lorient A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE D’UN AN TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Michel SOREL Directeur du Développement Economique CRCI BRETAGNE 1, rue du Général Guillaudot CS 14422 35044 RENNES CEDEX : 02.99.25.41.54 PROFIL : - De formation ingénieur - Exp. de 10 ans mini acquise dans une fonction d’organisation de production et/ou audit d’organisation industrielle d’entreprise - Exp. de responsable de PME un atout supplémentaire - Un plus : rôle moteur auprès du tissu économique régional Déplacements sur la Région Bretagne à prévoir Fax . 02.99.38.70.46 3

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 CRCI BRETAGNE MISSION : Rattaché au Directeur de l’Administration et des Finances REF : 05.474 ASSISTANT(E) ENTRETIEN Poste basé à Rennes A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE 15 MOIS TEMPS COMPLET Veiller au bon entretien des locaux du siège de la CRCI (ouverture/fermeture des portes, ménage/entretien, maintenance matériels, petits travaux divers) PROFIL : - Exp. souhaitée dans un des métiers du bâtiment - Exp dans un poste similaire apprécié - Sens du service, sérieux, - Qualités relationnelles - Rigueur, discrétion, autonomie, disponibilité Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Marc DI FELICE Directeur Administratif et Financier CRCI BRETAGNE 1, rue du Général Guillaudot CS 14422 35044 RENNES CEDEX : 02.99.25.41.63 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DE CAEN MISSION : Sous la responsabilité du Chef du Service Industrie REF : 05.475 CONSEILLER(E) TECHNIQUE A L’INDUSTRIE A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Jean-Paul TOURVIEILLE Directeur Général CCI DE CAEN 1, rue René Cassin Saint-Contest 14911 CAEN CEDEX 9 : 02.32.54.54.55 - Assurer le conseil auprès des entreprises industrielles et prestataires de services à l’industrie - Prospecter les entreprises et détecter leurs besoins de façon collective et individuelle en matière de performances industrielles - Initier de nouvelles actions visant à renforcer la performance industrielle des entreprises et des territoires - Rechercher et engager le financement des actions - Participer à la mise en œuvre des actions définies dans le cadre des politiques filières régionales - Animer des communautés d’activités sectorielles ainsi que des clubs d’entreprises - Participer à toutes autres missions liées directement ou indirectement au Service Industrie PROFIL : - 35/40 ans - Double compétence en production ainsi qu’en gestion d’entreprises - Exp. de la fonction production et management de process en PMI - Pratique de l’animation ainsi que de la gestion de projets - Bonnes capacités rédactionnelles - Goût pour le travail en équipe 4

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 CCI DE CHERBOURG COTENTIN MISSION : Pour son service Commerce et Tourisme REF : 05.476 - Apporter conseil aux créateurs-repreneurs d’entreprises des secteurs cités : aide au montage de dossiers, études de faisabilité, recherches de financements, Comité Entreprendre en France - Accompagner et suivre les nouvelles entreprises après leur création - Intervenir à la demande auprès des entreprises du commerce en phase de développement - Maîtriser et diffuser des informations et procédures d’appuis aux commerces, initiés par la Région, l’Etat, l’Europe UN(E) CONSEILLER(E) EN CREATIONREPRISE DEVELOPPEMENT D’ENTREPRISES DU SECTEUR COMMERCE A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTUAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Jacques TROUILLET Directeur Général CCI DE CHERBOURG COTENTIN Boulevard Félix Amiot BP 839 50108 CHERBOURG CEDEX PROFIL : - Formation supérieure en économie de l’entreprise (CEFAC serait un plus) - Exp. significative dans un poste similaire, indispensable - Bonnes connaissances dans les fonctions principales des petites entreprises (comptabilité, gestion, finances, droits des sociétés, marketing) - Goût du contact et facilités relationnelles - Qualité d’écoute, esprit de synthèse et disponibilité : 02.33.23.32.00 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DE CHERBOURG COTENTIN MISSION : REF : 05.477 - Analyser les besoins des utilisateurs de la documentation et effectuer les recherches documentaires adaptées - Constituer, conserver et gérer le fonds documentaire - Conseiller dans les recherches documentaires - Assurer la valorisation et la diffusion de l’information documentaire - Mettre en forme et diffuser la revue de presse - Participer aux veilles documentaires UN(E) DOCUMENTALISTE A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTAIRE TEMPS COMPLET PROFIL : Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Jacques TROUILLET Directeur Général CCI DE CHERBOURG COTENTIN Boulevard Félix Amiot BP 839 50108 CHERBOURG CEDEX - Diplôme BAC 2 mini en gestion de documentation Exp. significative dans un poste similaire Bonne connaissance de l’anglais Maîtrise des méthodes et techniques documentaires Connaissance de la législation liée à ce domaine Exp. de la fonction Qualités d’écoute, aimant le contact, bon relationnel Autonomie et capacité à convaincre Maîtrise de l’outil informatique et bureautique : 02.33.23.32.00 5

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 CCI DE CHERBOURG COTENTIN MISSION : REF : 05.478 - Organiser, animer et coordonner le service Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel - Conseiller la Direction Générale en matière de ressources humaines et mettre à sa disposition les tableaux de bord et éléments d’aide à la décision - Organiser les entretiens annuels, les analyser et les exploiter - Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation - Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières - Organiser les opérations de recrutement UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Jacques TROUILLET Directeur Général CCI DE CHERBOURG COTENTIN Boulevard Félix Amiot BP 839 50108 CHERBOURG CEDEX PROFIL : - Maîtrise des procédures et méthodes de gestion des ressources humaines - Bonnes connaissances en droit social - Connaissance de l’environnement informatique de gestion ressources humaines - Qualités d’écoute et d’analyse - DESS Ressources Humaines avec première expérience : 02.33.23.32.00 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DE L’ESSONNE REF : 05.479 UN(E) CONSEILLER(E) D’ENTREPRISE A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE jusqu’au 31/12/2006 TEMPS COMPLET MISSION : Rattaché au Service Création - Etablir un pré-diagnostic des besoins - Proposer un plan d’action et des préconisations - Mettre en place des tableaux de bord - Réaliser un suivi du plan d’action - Orienter l’entreprise vers les acteurs publics ou privé - Organiser des réunions collectives thématiques PROFIL : - BAC 4/5 type gestion d’entreprise, stratégie/marketing - 1ère exp. dans le monde du conseil 6

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 Renseignements et contacts auprès de : Service RH CCI DE L’ESSONNE 2, cours Monseigneur Roméro BP 135 91004 EVRY CEDEX - Bonne connaissance du marketing et du développement d’entreprise - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle - Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse - Véhicule indispensable E.mail : rh@essonne.cci.fr : 01.60.79.91.81 CCI D’EURE ET LOIR MISSION : REF : 05.480 - Accueillir, conseiller et renseigner les porteurs de projet, chefs d’entreprises ou mandataires sur les formalités liées à la vie de l’entreprise - Analyser les dossiers des formalités - Traiter et saisir les dossiers - Assurer la veille et le suivi des problématiques juridiques liées au Centre de Formalités des Entreprises - Gérer les adhérents « Chambersign » - Traiter les formalités internationales (certificats d’origine, factures commerciales, législations, gestion des carnets de passage en douane) UN(E) AGENT FORMALITES A pourvoir : JANVIER 2006 STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Service du Personnel CCI D’EURE ET LOIR 5, bis avenue Marcel Proust BP 20062 28002 CHARTRES CEDEX PROFIL : - BAC 3/4 en droit des Affaires / AES - Connaissance du monde de l’économie - 1ère expérience Centre de Formalités des Entreprises appréciée - Rigueur et excellente organisation, goût pour le travail en équipe - Sens de l’accueil et du service client - Maîtrise impérative des outils bureautiques WORD et EXCEL : 02.37.84.28.28 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI D’EURE ET LOIR MISSION : REF : 05.481 - Informer et conseiller les entreprises sur les aspects réglementaires, techniques, organisationnels et les aides financières liés à l’environnement - Participer à des études ou opérations collectives (gestion des déchets, pré-diagnostics environnement) - Faire des visites d’entreprises et animer des réunions d’information - Participer à des actions diverses liées au développement économique des entreprises UN(E) CHARGE(E) DE MISSION ENVIRONNEMENT A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS (contrat emploi jeune) PROFIL : TEMPS COMPLET - BAC 2/4, scientifique et technique, avec une spécialité 7

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 Renseignements et contacts auprès de : Service du Personnel CCI D’EURE ET LOIR 5, bis avenue Marcel Proust BP 20062 28002 CHARTRES CEDEX ou un stage significatif en environnement industriel - Bonne connaissance de la réglementation environnementale, de la norme ISO 14001 - Capacité d’initiative et d’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise de l’outil informatique - Véhicule exigé : 02.37.84.28.28 CCI D’EURE ET LOIR MISSION : REF : 05. 482 - Assurer le secrétariat du Chef de Service et d’une équipe de conseillers en entreprises - Rédiger, saisir et mettre en forme des courriers et documents - Assurer l’appui aux conseillers dans leurs actions (mailing, préparation de dossiers, relances téléphoniques) - Gérer les appels téléphoniques, diagnostiquer les besoins et les orienter - Assurer la gestion et l’organisation des Commissions - Gérer les fournitures, le calendrier des congés UN(E) ASSISTANT(E) SERVICE COMMERCE A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE 8 MOIS TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Service du Personnel CCI D’EURE ET LOIR 5, bis avenue Marcel Proust BP 20062 28002 CHARTRES CEDEX PROFIL : - BTS Assistante de Direction - Expérience appréciée - Capacité d’organisation, de méthode et de gestion des priorités - Parfaite maîtrise des outils bureautiques : 02.37.84.28.28 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DE CHALONS EN CHAMPAGNE MISSION : Rattaché au Directeur Général REF : 05. 483 - Programmer les travaux de maintenance et de sécurité - Programmer les travaux neufs - Suivre et contrôler les travaux avec ou sans maître d’œuvre - Assurer l’instruction technique des opérations - Animer une équipe de trois personnes UN(E) CHARGE(E) D’OPERATIONS EN MAITRISE D’OUVRAGE ET MAINTENANCE DES BATIMENTS A pourvoir : RAPIDEMENT PROFIL : 8

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 - BTS Bâtiment ou DUT génie civil - Exp. 10 ans mini - Technicien expérimenté en maîtrise d’ouvrage de bâtiments et travaux publics - Rigueur administrative - Maîtrise des procédures réglementaires et du code de la construction - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens de la négociation et du travail en équipe STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Mme Nathalie NAVARRO Service du Personnel CCI DE CHALONS EN CHAMPAGNE 2, rue de Chastillon 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE E.mail : nnavarro@chalonsenchampagne.cci.fr : 03.26.21.11.33 CCI DE LA ROCHELLE MISSION : REF : 05. 484 Taxe d’apprentissage Rattaché au Responsable du Service « Comptabilité » - Assurer la gestion administrative des dossiers - Renseigner les entreprises sur le suivi de la procédure en matière de taxe d’apprentissage - Participer à la campagne de promotion - Prendre en charge l’organisation de la collecte de la taxe UN(E) ASSISTANT(E) POUR LA CELLULE « TAXE D’APPRENTISSAGE » ET L’INTERFACE « CONTRATS D’APPRENTISSAGE » A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : M. Patrice BESLAY Directeur du Service « Appui aux Entreprises » CCI DE LA ROCHELLE Contrats d’apprentissage Rattaché au Directeur du Service « Appui aux Entreprises » - Renseigner, conseiller les entreprises sur les aspects juridiques du contrat d’apprentissage - Informer l’entreprise sur la procédure administrative du traitement des contrats d’apprentissage - Assurer la gestion administrative des dossiers PROFIL : - Formation BAC 2 - Bonne aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, méthode - Maîtrise des outils informatiques 21, Chemin du Prieuré 17014 LA ROCHELLE CEDEX 1 : 05.46.00.54.00 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DU LOIRET MISSION : Sous l’autorité du Directeur Général REF : 05.485 - UN(E) RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION - A pourvoir : RAPIDEMENT - Concevoir et développer un plan stratégique de communication externe et interne de la CCI Concevoir la nouvelle identité visuelle de la CCI Rédiger des supports de communication externes et internes Piloter la réalisation du journal institutionnel de la CCI Suggérer des actions de communication interne afin de 9

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 STATUTAIRE TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Bruno JACQUEMIN CCI DU LOIRET 23, place du Martroi 45044 ORLEANS CEDEX 1 - - renforcer les liens et la cohésion entre les différents personnels de la CCI Assurer la réalisation d’outils d’édition interne Accompagner le fonctionnement de l’intranet Organiser le planning et le suivi des réunions d’information interne, de conventions . PROFIL : Journaliste Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Disponibilité en rapport avec le poste Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et créativité Grande discrétion professionnelle : 02.38.77.77.76 CCI DU LOIR ET CHER MISSION : REF : 05.486 UN(E) CHARGE(E) D’ANIMATION SPL AMENAGEMENT DE MAGASINS A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE 2 ANS TEMPS PARTIEL (4/5) Renseignements et contacts auprès de : Monsieur Didier CHAUDRON CCI DE LOIR ET CHER 16, rue Vallée Maillard 41018 BLOIS CEDEX E.mail : pseigneurin@loir-et-cher.cci.fr - PROFIL : - : 02.54.44.64.57 Gérer le programme d’action (assurer son suivi administratif et comptable, contrôler le respect des cahiers des charges, des calendriers et des budgets) Développer les synergies entre les entreprises membres (organiser les réunions thématiques, entretenir les relations avec les entreprises) Participer au développement du SPL et le promouvoir auprès de nouvelles entreprises Administrer le site internet du SPL Participer au développement d’actions de veille économique Formation sup. BAC 2 Exp. professionnelle significative au sein de PME Exp. marketing, communication, organisation évènementielle Exp. du montage de dossiers auprès de collectivité et de dossiers d’appel public à la concurrence Pratique de l’anglais commercial Fax. 02.54.44.65.21 TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DU MORBIHAN MISSION : REF : 05.487 - Elaborer une politique commerciale du service formation - Déterminer les orientations stratégiques 10

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 UN(E) DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIALE Responsable de CCI Formation A pourvoir : RAPIDEMENT - Coordonner et contrôler les activités de conception et de mise en oeuvre - Faire évoluer l’offre de la CCI en anticipant les besoins des entreprises en matière de compétence et de formation STATUTAIRE TEMPS COMPLET PROFIL : Renseignements et contacts auprès de : B. LE NESTOUR CABINET CROISSANCE 4, boulevard de Créach Gwen 29000 QUIMPER - Formation supérieure Exp. acquise d’au moins 5 ans Bonne connaissance commerciale et marketing Savoir développer et mettre en œuvre des prestations dans le domaine de la formation - Capacité à manager une équipe, à la mobiliser - Réelle capacité d’analyse et d’anticipation E.mail : conseil@croissance.fr : 02.98.53.07.08 CCI DE MEURTHE ET MOSELLE MISSION : Rattaché au Directeur Général REF : 05.488 Assurer le suivi du Projet de Chambre - Organiser des réunions de Présidents de Groupes de travail - Concevoir et animer, une fois par an un séminaire d’élus - Concevoir et rédiger un rapport annuel concernant le Projet de Chambre UN(E) CHARGE(E) DE GRANDS PROJETS ET DE RELATIONS EXTERIEURES A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE 1 AN TEMPS PARTIEL (MI-TEMPS) Renseignements et contacts auprès de : Mme Laurence HOUSSEAUX Responsable des Ressources Humaines CCI DE MEURTHE ET MOSELLE 53, rue Stanislas 54042 NANCY CEDEX E.mail : lhousseaux@nancy.cci.fr : 03.83.85.54.56 Relations Extérieures - Représenter le Président, un membre du Bureau ou le Directeur Général à des réunions extérieures - Piloter des projets : prendre en compte les dossiers spécifiques pour veiller notamment à l’avancement de diverses conventions que la CCI a pu contracter Pôle management - Mettre en place des animations, des journées d’information sur le thème du management PROFIL : - Formation supérieure - Expérience dans un poste similaire appréciée - Bon sens relationnel, - Capacités à animer - Bonne connaissance des milieux institutionnels et économiques TOUT DOSSIER ADRESSÉ A LA C(R)CI DOIT COMPORTER : LETTRE MANUSCRITE - CV & PHOTO CCI DE MEURTHE ET MOSELLE MISSION : REF : 05.489 - Participer aux différentes réunions de ses associations - Constituer un lien au sujet des thèmes d’actualité étudiés 11

CCI EMPLOIS n 11 – Novembre 2005 UN(E) CHARGE(E) DE MISSION Délégué aux zones d’activités et aux réseaux d’entreprises A pourvoir : RAPIDEMENT CONTRAT A DUREE DETERMINEE 1 AN TEMPS COMPLET Renseignements et contacts auprès de : Mme Laurence HOUSSEAUX Responsable des Ressources Humaines CCI DE MEURTHE ET MOSELLE 53, rue Stanislas 54000 NANCY CEDEX E.mail : lhousseaux@nancy.cci.fr : 03.83.85.54.56 CCI DE NIMES REF : 05.490 UN(E) AGENT D’ACCUEIL A pourvoir : RAPIDEMENT STATUTAIRE TEMPS PARTIEL (MI-TEMPS) Renseignements et contacts auprès de : Service du Personnel CCI DE NIMES 12, rue de la République 30032 NIMES CEDEX Tél. 04.66.87.98.71 à la fois par la Chambre et ces associations Visiter les entreprises du secteur Promouvoir les services de la Chambre Promouvoir l’adhésion des entreprises à ces associations Constituer un lien avec l’ADUAN, CUGN, VAL de LORRAINE, ADE - Mettre a

CCI Brest Directeur(trice) de la Formation 02.98.00.38.00 DRH 3 CCI Caen Conseiller(e) technique à l'industrie 02.32.54.54.55 Direction Générale 4 . CCI Nord Isère Hôtesse Secrétaire 04.74.31.44.00 RRH 12 CCI Pays de Saint-Malo Responsable Juridique et Achats 02.99.20.63.00 SRH 23 CCI Perpignan et des Pyrénées Orientales

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