Procedura Sistema Di Gestione Della Salute E Della .
ProceduraSistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul luogodi lavoroPQ 014Rev.02Redatto daVerificato daApprovato daN. PasqualiniM. BarilariA.F. d’Amelio EinaudiRSPPResponsabile Servizi alla didattica ed agliConsigliere Delegato /studentiDatore di LavoroP. MacalliE. GherloneResponsabile QualitàRettoreG. PellicciottaMedico CompetenteF. MasettiDirezione Amministrazione e ServiziN. GiacominiDirezione Affari Generali e LegaliAVVISO La versione sottoscritta è disponibile tra la documentazione del Sistema Qualità.E’ stato riportato tra i firmatari, rispetto alla versione sottoscritta, il responsabile dellaDirezione Affari Generali e Legali attualeDocumento di proprietà dell’Università Vita-Salute San Raffaele.E’ vietata la riproduzione e la diffusione senza specifica autorizzazione scritta.
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di lavoroPQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 2 di 28/11/2018ModifichePrima edizioneLa revisione 01 si è resa necessaria in relazione alla modifica del nominativo del Datoredi Lavoro e dell’inserimento in organigramma dei soggetti a cui competono funzioni diradioprotezione del personale. Nell’organigramma i laboratori didattici sono stati inseriticome afferenze dei CdL. L’ufficializzazione del documento attesta altresì la conferma delSistema di Gestione della Sicurezza definito. Introdotto paragrafo 4.3.7 (in giallo lemodifiche rispetto alla versione precedente)La revisione 02 si è resa necessaria in relazione alla modifica del nominativo di Datoredi Lavoro, Rettore, Res. Segreteria Studenti. Apertura U.Locale Bergamo (in azzurro lemodifiche rispetto alla versione precedente)Indice0.SCOPO . 31.CAMPO D’APPLICAZIONE . 32.GENERALITÀ . 32.1.2.2.RIFERIMENTI . 3ABBREVIAZIONI ACRONIMI DEFINIZIONI . 43.RESPONSABILITÀ . 74.MODALITÀ OPERATIVE . 94.1.DATORE DI LAVORO. 94.2.RETTORE . 104.3.DIRIGENTI ALLA SICUREZZA . 114.3.1Dirigente Direzione Amministrazione e Servizi e Responsabile del ServizioAmministrazione. 124.3.2Dirigente Direzione Affari Generali e Legali . 134.3.3Dirigente Servizi Generali . 134.3.4Dirigente Servizi alla Didattica e agli Studenti . 144.3.5Dirigente Sistemi Informativi di Ateneo . 144.3.6Dirigente Responsabile della gestione delle Residenze Studentesche . 154.3.7Dirigente Direttori dei Corsi di Studio, Coordinatori di Corso di studio, Direttori deiMaster, delle Scuole di Specializzazione e dei Dottorati di Ricerca. . 154.4.RESPONSABILE DELL’ATTIVITÀ DIDATTICA E DI RICERCA IN LABORATORIO (RARL) . 164.5.RESPONSABILE DELL’ATTIVITÀ DIDATTICA IN AULA (RAD) . 174.6.PREPOSTI ALLA SICUREZZA . 184.6.1 Preposto Ser. Marketing, Comunicazione, Promozione Culturale e Attività Sportive .194.7.RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE . 204.8.IL MEDICO COMPETENTE . 214.9.LAVORATORI . 214.10.RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA . 234.11.MEDICO AUTORIZZATO E ESPERTO QUALIFICATO . 234.12.ALTRI SOGGETTI CON COMPITI SPECIFICI . 244.12.1 Addetti al Primo Soccorso . 244.12.2 Addetti alla Gestione delle emergenza . 245.ALLEGATI . 24
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di lavoroPQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 3 di 240. SCOPOIl presente documenti ha lo scopo di indicare e formalizzare specifiche regole di attuazionepresso l’Università Vita-Salute San Raffaele delle norme generali contenute nei decreti diriferimento in materia di tutela della salute e della sicurezza. Con questo documento ilDatore di Lavoro sancisce l’importanza di una corretta GESTIONE PER LA SICUREZZAnei confronti di tutte le Parti interessate che, per quanto di competenza, si fannogaranti della sua piena attuazione per conto del Datore di Lavoro, in ciascuno deiprocessi tecnici-organizzativo – gestionali e didattici.Tale documento, in emissione 00, in realtà sostituisce un documento analogo, in essere inUniSR dal 2009 ma non inserito nella documentazione di sistema. Rispetto al documento inessere le modifiche principali hanno riguardato: l’identificazione dei soggetti, l’organigramma,le attribuzioni dei vari soggetti e gli allegati.1. CAMPO D’APPLICAZIONEQuesta Procedura viene applicata all’interno dell’Università Vita-Salute San Raffaele a tutte leattività svolte dall'Università Vita-Salute sia presso le proprie sedi che presso sedi esterne, fattesalve indicazioni specifiche definite nelle singole convenzioni con enti esterni.2. GENERALITÀ2.1. RiferimentiD.Lgs. 81/08 e succ. mod. “Attuazione dell’art.1 della legge 3 agosto 2007 n.123 inmateria di tutela della salute e della sicurezza sei luoghi di lavoro”D.M. 363/98 “Regolamento recante le norme per l’individuazione delle particolari esigenzedelle università e degli istituti di istruzione universitari al fine delle norme contenute nelD.Lgs. 616/98 e mucc. mod.”Legge 101/2012 che ha modificato l’art. 3.c.3 del D.Lgs. 81/08 riconfermando la validitàdel D.M. 363/98D.Lgs. 230/95 “Attuazione delle direttive 89/618/Euratom, 90/641/Euratom,92/3/Euratom e 96/29/Euratom in materia di radiazioni ionizzanti”
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di lavoro2.2.PQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 4 di 24Abbreviazioni Acronimi DefinizioniCorsi di StudioCorsi di Laurea e Laurea Magistrale, Master, Scuole di Specializzazione e DottoratiDirettori dei Corsi di StudioPresidi, Presidenti di CCdS, Coordinatori di Corso di studio, Direttori dei Master, delle Scuole diSpecializzazione e dei Dottorati di RicercaSiglaDescrizioneSSLSalutee sicurezza sullavoroDatoredi “ .l soggetto titolare del rapporto diLavorolavoro con il lavoratore o, comunque, ilsoggetto che, secondo il tipo e l’assettodell’organizzazione nel cui ambito illavoratore presta la propria attività, hala responsabilità dell’organizzazionestessa o dell’unità produttiva in quantoesercita i poteri decisionali e di spesa ” (D.Lgs.81/08).Dirigente alla “.persona che, in ragione dellesicurezzacompetenze professionali e di poterigerarchici e funzionali adeguati allanatura dell'incarico conferitogli, attuale direttive del datore di lavoroorganizzando l'attività lavorativa evigilando su di essa .” ttoidentificatoUniSR-inIl Datore di lavorodell’Università è statoidentificatonellafigura della Dr.ssaAnna Flavia d’AmelioEinaudi,consiglieredelegato(Delibere del CDA del21 giugno 2018)Direttori dei Corsi diStudio e soggetti divertice di area reposto alla “ persona che, in ragione delle Sirimandasicurezzacompetenze professionali e nei limiti di all’organigrammainpoteri gerarchici e funzionali adeguati allegatoalla natura dell'incarico conferitogli,sovrintende alla attività lavorativa egarantisce l'attuazione delle direttivericevute, controllandone la correttaesecuzione da parte dei lavoratori edesercitando un funzionale potere diiniziativa ” (D.Lgs.81/08).
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di lavoroPQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 5 di niSRRAD/RARLResponsabiledell’attivitàdidattica o diricercainlaboratorioil soggetto che, individualmente o comecoordinatore di gruppo, svolge attivitàdidattiche o di ricerca in laboratorio (D.M.363/98)Ogni docente, durante losvolgimentodellapropria attività didattica,ai sensi del D.M. 363/98assume il ruolo di RAD.Ognidocente,professore, ricercatoredurante lo svolgimentodella propria attivitàcome coordinatore dilavoratori o di gruppi, aisensi del D.M. 363/98assume il ruolo di RARL.LavoratoriLavoratori“ .persona che, indipendentemente dallatipologia contrattuale, svolge un’attivitàlavorativa nell’ambito dell’organizzazionedi un datore di lavoro pubblico o privato,con o senza retribuzione, anche al solo finedi apprendere un mestiere, un’arte o unaprofessione, esclusi gli addetti ai servizidomestici e familiari. Al lavoratore cosìdefinito è equiparato: il soggettobeneficiario delle iniziative di tirociniformativi e di orientamento di cuiall’articolo 18 della Legge 24 giugno 1997,n. 196, e di cui a specifiche disposizionidelle Leggi regionali promosse al fine direalizzare momenti di alternanza tra studioe lavoro o di agevolare le scelteprofessionali mediante la conoscenzadiretta del mondo del lavoro; l’allievo degliistituti di istruzione ed universitari e ilpartecipante ai corsi di formazioneprofessionale nei quali si faccia uso dilaboratori, attrezzature di lavoro ingenere, agenti chimici, fisici e biologici, ivicomprese le apparecchiature fornite divideoterminali limitatamente ai periodi incui l’allievo sia effettivamente applicato allastrumentazioni o ai laboratori in questione; . (D.Lgs. 81/08)-in
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di onsabiledel Servizio diPrevenzione eProtezioneRLSRappresentante dei one“ .oltre al personale docente, ricercatore,tecnico e amministrativo dipendentedell'università, si intende anche quello nonorganicamente strutturato e quello deglienti convenzionati, che svolge l'attivitàpresso le strutture dell'università, salvadiversa determinazione convenzionalmenteconcordata, nonché gli studenti dei corsiuniversitari, i dottorandi, gli specializzandi,i tirocinanti, i borsisti ed i soggetti ad essiequiparati, quando frequentino laboratorididattici, di ricerca o di servizio e, inragione dell'attività specificamente svolta,siano esposti a rischi individuati neldocumento di valutazione ” (D.M. 363/98)“ luoghi o ambienti in cui si svolgonoattività didattica, di ricerca o di servizio checomportanol'usodimacchine,diapparecchi ed attrezzature di lavoro, diimpianti di prototipi o di altri mezzi tecnici,ovvero agenti chimici, fisici o biologici. Ilaboratori si distinguono in laboratori dididattica, di ricerca, di servizio, sulla basedelle attività svolte, per ognuno di essi,considerata l'entità del rischio, vengonoindividuatespecifichemisurediprevenzione e protezione tanto per il loronormale funzionamento che in caso diemergenza, e misure di sorveglianzasanitaria ”(D.M. 363/98)“ persona in possesso delle capacità e deirequisiti professionali di cui all’articolo 32designata dal datore di lavoro, a cuirisponde, per coordinare il servizio diprevenzione e protezione dai rischi ” (DLgs. 81/08)“ personaelettaodesignataperrappresentare i lavoratori per quantoconcerne gli aspetti della salute e dellasicurezza durante il lavoro ” (D.Lgs.81/08)“ .medico in possesso di uno dei titoli e deirequisiti formativi e professionali di cuiall’articolo 38, che collabora, secondoquanto previsto all’articolo 29, comma 1,con il datore di lavoro ai fini dellavalutazione dei rischi ed è nominato dallostesso per effettuare la sorveglianzasanitaria e per tutti gli altri compiti di cui alpresente Decreto ” (D.Lgs. 81/08)PQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 6 di igrammainallegatoNon ato
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di lavoroPQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 7 di niSRVdRValutazionedei rischi“ valutazione globale e documentata ditutti i rischi per la salute e sicurezza zione in cui essi prestano lapropria attività, finalizzata ad individuare leadeguate misure di prevenzione e diprotezione e ad elaborare il programmadellemisureatteagarantireilmiglioramento nel tempo dei livelli di salutee sicurezza ” (D.Lgs. 81/08)-in3. RESPONSABILITÀIl Datore di lavoro, al fine di dare attuazione a quanto previsto dalla legislazione vigente inmateria, ha approvato il presente documento di sistema di gestione della sicurezza in cui sonoformalizzati compiti e funzioni dei vari soggetti in materia SSL sulla base di quanto previstodalla legislazione specifica in materia.Il sistema istituito si compone di: funzioni di staff: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, Medico Competente,Medico Autorizzato, Esperto Qualificato, o altri soggetti, e RLS (qualora eletti) concompetenze trasversali su argomenti specifici; dirigenti / preposti / responsabili dell’attività didattica o di ricerca in laboratorio concompetenze specifiche limitate ai settori da loro coordinati o alle attività svolte. Nell’areadidattica assumono il ruolo di dirigenti alla sicurezza i Direttori dei corsi di studioossia: i Presidi, Presidenti di CCdS, Coordinatori di Corso di studio, Direttori deiMaster, delle Scuole di Specializzazione e dei Dottorati di Ricerca. L’elenco allegatoalla presente procedura MO 14-3 viene aggiornato ogniqualvolta sia necessario a cura delRAQ. L’elenco aggiornato deve essere inviato a RSPP affinchè proceda a incontrare i dirigentiper condividere eventuali deleghe e per l’attuazione di iniziative info-formative specifiche.I tutor identificati all’interno di ciascun Corso di laurea supportano i Responsabili dell’AttivitàDidattica anche nel dare attuazione a quanto richiesto dalle specifiche indicazioni in materia disalute e sicurezza sul lavoro. I presidenti di CCdS e Coordinatori dei corsi di studio sono tenutia comunicare i nominativi dei tutor per l’attività pratica deliberati dal competente organoaccademico al RSPP a inizio anno accademico e ad ogni successivo aggiornamento. I tutor deidottorati sono indicati nei singoli profili di rischi compilati. I tutor hanno la funzione di tutelarela propria e l’altrui sicurezza facendo riferimento ai preposti alla sicurezza identificati inattuazione al sistema di gestione della sicurezza dell’Ente Ospitante per le specifiche misure disicurezza applicabili.Per le finalità del presente Regolamento, i Dirigenti si possono altresì avvalere di ulterioriPreposti da loro direttamente identificati in relazione alla specifica organizzazione dell’area diafferenza.Sono inoltre identificati gli: addetti al pronto soccorso, addetti alla gestione delle emergenze.
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di lavoroPQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 8 di 24Relativamente alla gestione di luoghi di lavoro, attrezzature utilizzate per lo svolgimento delleattività didattiche, alla luce della convenzione in essere con OSR, i servizi di OSR: Direzione Area Tecnica Ingegneria ClinicaGarantiscono la manutenzione in sicurezza rispettivamente dei luoghi di lavoro/impianti e delleapparecchiature usati per lo svolgimento delle attività didattiche, in linea con il Sistema digestione della sicurezza di OSR mentre, per le Residenze Universitarie gli aspetti tecnici sonogestiti con specifici contratti di appalto.
ProceduraSistema di Gestione della Salute e dellaSicurezza sul luogo di lavoroPQ 014rev. 02 del 28/11/2018Pag. 9 di 244. MODALITÀ OPERATIVENelle schede di sintesi di seguito riportate sono identificati i compiti, generali (ossia dettati dalladisposizione di legge indipendentemente dall’ambito di applicazione, e specifici (ossia connessial ruolo svolto in Università) in materia di sicurezza e prevenzione richiesti dal Datore di Lavoroalle diverse figure chiamate a partecipare al Sistema di gestione per la sicurezza.4.1.Datore di LavoroIl Datore di Lavoro fornisce gli indirizzi generali e assicura che gli obiettivi di interesseprevenzionistico vengano perseguiti con continuità, anche al variare delle struttureorganizzative; a tal fine si adopera perché gli interventi necessari per la riduzione dei rischilavorativi possano avere sia un’adeguata copertura finanziaria che un’adeguata pianificazione.Il Datore di lavoro, ai sensi dell’art.17, comma (a) e comma (b) del D.Lgs. 81/08 e succ. mod.NON può delegare ad alcun soggetto le seguenti attività: valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del relativo documento. Assicuraquindi la realizzazione della valutazione di tutti i rischi e la redazione del relativo documento,e si assume la responsabilità finale di esso e del suo aggiornamento, individuando le lineedi intervento principali in relazione alle specifiche tematiche o problematiche e pianificandole tempistiche necessarie per la loro attuazione. Relativamente alla VdR si precisa che il DDLprovvede alla valutazione del rischio per tutte le attività, ad eccezione di quelle svolte inregime di convenzione con enti esterni1 (rif. DM 363/1998 art. 4). Per quanto attiene alleattività specificamente connesse con la libertà di insegnamento o di ricerca chedirettamente diano o possano dare origine a rischi, la responsabilità relativa allavalutazione spetta, in via concorrente, al datore di lavoro e al dirigente oresponsabile della attività didattica o di ricerca in laboratorio; designazione del(i) RSPP.In UniSR, se del caso, designa/nomina/identifica: il medico competente e, nel caso di nomina di più medici competenti, ad attribuire ad unodi essi il compito di coordinamento dei medici incaricati, richiedendo allo stesso l’osservanzadegli obblighi previsti a suo carico dalla legge (riferimento art. 18 comma 1 lettera a) e g)del D.Lgs. 81/08 e succ. mod.); l’esperto qualificato il medico autorizzato il responsabile dei Lavori per interventi in applicazione del titolo IV del D.Lgs. 81/08 e succ.mod. eventuali altri professionisti per attività specifiche in materia SSL.1Art.10 - convenzioni nelle attività di ricerca, di didattica di assistenza o di servizio1. Al fine di garantire la salute e la sicurezza di tutto il personale che presta la propria opera per conto delle università presso enti esterni, così
Procedura Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul luogo di lavoro PQ 014 rev. 02 del 28/11/2018 Pag. 3 di 24 0. SCOPO Il presente documenti ha lo scopo di indicare e formalizzare specifiche regole di attuazione
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dettagli si prega di consultare la Sezione 8 della presente procedura. 3.8 Piano di Gestione della Salute e/o della Sicurezza dei Lavoratori – Un documento che specifica precisamente le pratiche, le risorse, le attività e la sequenza della gestione della Salute e/o della Sicurezza dei Lavoratori relative al controllo delle categorie di .
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ASTM C167 - Thickness and Density of Blanket or Batt Thermal Insulations ASTM C177 - Thermal Conductivity of Materials by Means of the Guarded Hot Plate ASTM E477 - Duct Liner Materials and Prefabricated Silencers for Acoustical and Airflow Performance ASTM C518 - Test Method for Steady-State Thermal Transmission Properties by Means of the Heat Flow Meter NFPA Standard 90A - Installation of .
