DAFTAR RUJUKAN - UPI Repository

145DAFTAR RUJUKAN1. Buku dan Artikel Jurnal:Ahalik. (2002). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kinerja dosen STIEPerbanas Jakarta, Tesis, Universitas Indonesia, Jakarta.Anderson, L.W & Krathwohl, D.R. (2001). A Taxonomy for Learning Teaching andAssesing. New York : Addison wesley longman, Inc.Arwildaryanto. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi;Pendekatan Budaya Kerja Dosen Profesional: Ideas Publishing. Gorontalo.Atkinson, R.L & Atkinson, R.C. (2002). Pengantar Psikologi. Alih Bahasa: NurdjanahTautiq. Jakarta: Erlangga.Badruzzaman. (2003). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kinerja DosenPoliteknik Kesehatan Jurusan Keperawatan Depkes R.I B. Aceh–2003. SekolahPascasarjana Universitas Indonesia. Tesis. Dipublikasikan.Bailey, J. (1989). Work Performance. New Jersey:Englewood Clifft.Bonnington, R. (2005). Modern Business: A System Approach. New York: Gramedia.Brown, G. & Atkins, M. (2002). Effective Teaching in Higher Education. Taylor andFrancis e-Library.Chaplin, C.P. (1993). Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.Clifford, G. (1981). Abangan, Santri, Priyayi dalam Masyarakat Jawa, terj. AswabMahasin, Bandung: Dunia Pustaka Jaya,.David L. B & Allan R. C. (2005). Managing for Exellence (Menjadi Manajer yangsangat Baik). Interaksara: Batam Centre.Deetz & Stanley A., ed. (1981). Phenomenology in Rhetoric and Communication.Washington DC, University Press of America.Effendy & Onong, U. (2003). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: RemajaRosdakarya.Fey, C.F. & Denison, D.R. (2000). Organizational culture and effectiveness: the case offoreign firms in Russia. SSE EFI working paper series in business Administration.Stockholm school of economics, University of Michigan Business School. Hal 5Frances C. F. (2009). Policy Studies for Educational Leaders. Pearson Education. Inc.USA.Aris Budiyarto, 2016PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAPPRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNGUniversitas Pendidikan Indonesia repository.upi.edu perpustakaan.upi.edu

146George, J. M. G, and Gareth R. J. (2005). Understanding and Managing OrganizationalBehaviour. Fifth Edition. Upper Saddle River:Pearson Prentice Hall.Griffin, E, M. (2003). A First Look at Communication Theory. London: McGrraw-HillCompanies.Gorda, I,G,N. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar: Widya KriyaGotama.Gomes. (2003). Organization Behaviour. A Diagnostic Approach . New Jersey: PrenticeHallGuilford, J.P. (1965). Fundamental Statistic in Psychology and Education. Tokyo;McGraw-Hill Kogakusha Company Ltd.Gunarsa, S. (2003). Psikologi Perkembangan dan Remaja. Jakarta: BPK Gunung MuliaGill, N. (2002). Developing Teaching and Learning in Higher Education.Routledgefalmer: New York.Hamalik, O. (1992), Psikologi Belajar Mengajar, Bandung: Sinar Baru.Hartley, P.W. and Pill, M. (2005). Enhancing Teaching in Higher Education.Routledge: London and New York.Jac F, & Davidson, B. (2012). How to Measure Human Resources Management.McGraw-Hill.Kaliri. (2008). Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMANegeri di Kabupaten Pemalan, Program Magister Manajemen Pendidikan UNS,Semarang.Kotter dan Hesket. (1998). Dampak Budaya Perusahaan dan Industri. Jakarta:PrenhalindoKruse, R.A. & Roehrig, G.H. (2005). A Comparison Study : Assessing TeachersConception With The Chemical Concepts Inventory. “Journal of ChemicalEducation, 82. (8). 1246-1250.Kulsum, U. (2008). Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di BagianProduksi PT. Pesona Remaja Malang, (Thesis).Kurniasih, N. (2012). Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah dan Motovasi Kerja guruterhadap Kinerja Mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar KecamatanCempaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta. Bandung: Tesis PPSUPI.Kusriyanto, B., (1993). Peningkatan Produktivitas Karyawan, LPPM, JakartaAris Budiyarto, 2016PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAPPRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNGUniversitas Pendidikan Indonesia repository.upi.edu perpustakaan.upi.edu

147Lewis, J & Wood-Robinson, C. (2000). What’s in Cell?-Young People Understandingof the Genetic Relationship Between Cell, Within an Individual. Journal BiologiEducation. 34(3), 129-132.Luthans, F. (2006). Prilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Alih Bahasa: Vivin AndikaYuwono, dkk. Yogyakarta: AndiMajid, A. (2006). Perencanaan Pembelajaran, Mengembangkan Standar Kompetensiguru. Bandung : PT. Remaja Rosda KaryaMahmud, M. D. (1990). Psikologi Pendidikan Suatu Pendekatan Terapan. Yogyakarta:BPFE.Mangkunegara, A.A.A.P., 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan,Remaja Rosdakarya, BandungMathis, R. L., dan Jackson, J.H. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, buku 1dan buku 2, Terjemahan, Salemba Empat, Jakarta.Mayer. C. (2001). Transfer of concept and pratices of vocational education andtraining from the centre to the peripheries: the case of Germany. Journal ofeducation and work. Vol.14, no 2, 2001. Dept.of education Hamburg University.Moekijat. (1984). Dasar-dasar Motivasi, Bandung: SumurMoleong, L. J. (2007) “Metodologi Penelitian Kualitatif”. Edisi Revisi. Bandung:Remaja Rosdakarya.Muhammad, A. (1995). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.Muhardi. (2004). Aspek-aspek Keunggulan Bersaing Perguruan Tinggi. UniversitasIslam Bandung : Jurnal MimbarMulyasa. (2003). Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT RemajaRosdakaryaMustaqim & Wahab A. (1991). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.Nasution. S. (2003). Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito.Nawawi, H (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: GajahMada University Press.Newstrom. J.W. (2007). Organizational Behaviour. Boston: McGraw HillOwen, R.G. (1987). Organization Behaviour in Education. New Jersey: EnglewoodCliftNigro, A. F and G. Liyd N. (1997). Modern Public Administration, New York: HarperInternational Edition.Aris Budiyarto, 2016PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAPPRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNGUniversitas Pendidikan Indonesia repository.upi.edu perpustakaan.upi.edu

148Natsir, N. (2005). Pengaruh Pemberian Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadapKepuasan Kerja pada PT. Hadji Kalla Alauddin Makassar. ThesisPan. M. (2007). The important position of the Issue of Higher vocational education inpedagogy. Chines education and society: vol.4, no.3, 2007. Pp.11-26. ME SharpeInc. China.Prawirosentono, S. (1992). Ilmu Manajemen Umum. Jakarta: Bumi AksaraRamadhan, I. (2009). Pengaruh Program Pendidikan Dan Pelatihan TerhadapProduktivitas Kerja Karyawan Pada KUD Trisula di Kabupaten Majalengka,Tesis, Universitas Widyatama, Bandung.Reskar R. (2001). motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. surya cipta mandiri.Skripsi tidak diterbitkan. Makassar : FE-UnhasRivai, V. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori kePraktik, Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.Rivai, V dan Ahmad F. M. B. (2005). Performance Appraisal. Jakarta: Raja GrafindoPersadaRobbins, S.P. (1). (2001). Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prentice Hall, Jakarta.Robbins, S.P. (2). Judge, T.A. (2008a). Organizational Bahaviour. Buku ke-1. SalembaEmpat. Jakarta.Rongga, K.L, Schmidt, D.B, Shull, C. dan Schmitt N. (2001). “Human ResourcesPractices, Organizational Climate, and Customer Satisfaction’. Journal ofManagement.Sedarmayanti. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PR.RefikaAditama, BandungSendjaja. (1994). Teori-Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.Sagala, S. (2001). Administrasi Pendidikan Kontemporer, Bandung: Alfabeta.Schunk, D.H. (2012). Learning Theories an Educational Perspective. PearsonEducation, Inc.Siagian, S. P. (2003). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Asdi Mahasatya.Sinungan, M. (2009). Produktivitas: Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi AksaraSudarsono, H. (1994). Beberapa Perpektif Pelayanan Prima, Bisnis dan Birokrasi,Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.Sutermeister, R.A. (2003). People And Productivity, 7th Edition. Usa: Mc. Graw HillInc.Aris Budiyarto, 2016PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAPPRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNGUniversitas Pendidikan Indonesia repository.upi.edu perpustakaan.upi.edu

149Sumantri, S. (2001). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas PadjajaranSimbolon. (2005). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja DosenPoliteknik Negeri Medan. Tesis, PPS Unimed Medan.Stolovitch. (1991). Performance. New York: HarperSugiyono. (2006) Metode Penelitian Kuantitatif, KualitatifPenerbit Alpha Betha.dan R&D, Bandung:Syah, M. (2000). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: RemajaRosdakarya.Taylor, S. E. (1991). Health Psychology ( 2nd .ed ). New York : McGrow Hill inc.Thoha, M. (1999). Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan Aplikasi. Jakarta : PT. RajaWaliUmi, N. (2007). Peranan Modal Intelektual dalam Menciptakan Kepuasan dan KinerjaDosen. Jurnal Mandiri, Edisi Juni. Kopertis Wilayah II Palembang., (2005). Pengaruh Person Jobfit, Kepuasan & Komitmen TerhadapKeinginan Pindah Dan kinerja Dosen PTS. Kopertis Wilayah IV Jabar DanBanten. Disertasi. Unpad. BandungUsman, H, (2006). Manajemen (Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan), Jakarta: PT.Bumi AksaraVaneeta D & David G. (2005). Improving Teaching and Learning in Higher Education.Society for Research into Higher Education & Open University Press.Visscher. A.J. (2009). Improving quality assurance in Vocational Education andTraining. Behavioral science Twente University Netherlands. Springer 7500Enschede.Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.Walgito, B. (2002). Pengantar Psikologi Umum. Ed. 3. Yogyakarta: AdiWayne K. H. & Cecil G. M. (2013). Educational Administration. McGraw-Hill.Singapure.Weick. K.E. (2001). Making Sense of the Organization. Massachusetta: BlackwellPublisher, Ltd.Wijaya, A.W. (1990). Administrasi Kepegawaian Suatu Pengantar, Edisi II, Cetakan 2,CV Rajawali Pers, Jakarta.Wignjosoebroto. (1999). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta. Ghalia Indonesia.Aris Budiyarto, 2016PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAPPRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNGUniversitas Pendidikan Indonesia repository.upi.edu perpustakaan.upi.edu