Forces Et Faiblesses économiques . - Alpes - Côte D'Azur
DOSSIERI N S E EPROVENCE-ALPES-CÔTEÉT UDESN 10décembre 2012D’AZURterritoireForces et faiblesses économiquesdes zones d'emploide Provence-Alpes-Côte d'Azurwww.insee.fr?Régions?Provence-Alpes-Côte d’Azur?Les publicationsSOMMAIREPrésentation . 3Liste des zones d'emploiDigne-les-Bains. 5Istres – Martigues. 45Manosque. 9Salon-de-Provence . 49Briançon . 13Draguignan. 53Gap. 17Fréjus – Saint-Raphaël. 57Cannes-Antibes . 21Toulon . 61Menton – Vallée de la Roya. 25Cavaillon – Apt. 65Nice . 29Orange . 69Aix-en-Provence. 33Avignon . 73Arles. . 37Marseille – Aubagne. 41Guide méthodologique. 77PRÉFET DE LA RÉGIONPROVENCE-ALPESCÔTE-D'AZURDIRECCTEDirection Régionale des Entreprisesde la Concurrence, de la Consommation,du Travail et de l'Emploi
DOSSIERN 10, décembre 2012I N S E E PROVENCE-ALPES-CÔTEÉT UDESD’AZURCe dossier a été réalisé dans le cadre d’un partenariat entrel'Insee, la Direccte et la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.Ont participé au dossier :InseeDireccteJean-Jacques ArrighiJunel BernardVirginie BessonJean-Philippe de PlazaolaRémi BelleChef du service Études Statistiques et Évaluation (ESE)Virginie D’AngeloChargée d’étudesRégion PacaPatrick LacosteChef du service Études, Observations et ProspectiveJean-Baptiste ChabertChef de projetSébastien BonziChef de projetLes messages essentiels sont présentés dans la Synthèse n 44.Institut National de la Statistiqueet des Études ÉconomiquesProvence-Alpes-Côte d’Azur17 rue Menpenti13387 Marseille Cedex 10Tél : 04 91 17 57 57 Fax : 04 91 17 59 60Directeur de la publication : Renan DuthionChef du service Études et Diffusion : Olivier BiauRédacteur en chef : Claire Joutard Insee - Région - Direccte 2012Réf : DOS121032
DOSSIERN 10, décembre 2012I N S E E PROVENCE-ALPES-CÔTEÉT UDESD’AZURPrésentationRendre compte de la diversité des zones d’emploi de la région, de leurs atouts et deleurs faiblesses économiques est l’objectif de ce dossier « Forces et faiblesses deszones d’emplois », publié en partenariat avec la Région Provence-Alpes-Côted’Azur et la Direccte.Pour chacune des 18 zones d’emplois de Paca, plusieurs indicateurs ont étéregroupés sur trois thématiques : la démographie, l’appareil productif et le marchédu travail.Dans le domaine de la démographie, les indicateurs portent notamment surl’évolution récente de la population et sa projection à l’horizon 2030, ainsi que lapyramide des âges ou les migrations résidentielles.Dans le domaine de l’emploi, plusieurs aspects sont présentés. En premier lieu, ladépendance des emplois vis-à-vis des territoires environnants est mesurée par lesnavettes domicile-travail. Les investissements sont approchés au travers de lalocalisation des centres de décisions des établissements situés sur la zone d’emploi.Le regard est également porté sur la structure de l’appareil productif : répartitionssectorielle et fonctionnelle, concentration des emplois et spécificité de certainesactivités. L’évolution de l’emploi, total et sectoriel, est observée avant et en périodede crise. Enfin, chaque zone d'emploi est caractérisée selon son attractivitééconomique.Trois indicateurs traitent la thématique du chômage : l’évolution du taux, la partdes chômeurs de longue durée et le taux de retour à l’emploi.Les zones d’emploi de la région Provence-Alpes-Côte illeAubagneIstres-MartiguesMentonVallée de la RoyaDraguignanCannes-AntibesToulonFréjus-Saint Raphaël IGN-Insee 2012Sources : Insee, Ministère du Travail, de l’Emploi et de la SantéPRÉFET DE LA RÉGIONPROVENCE-ALPESCÔTE-D'AZURDIRECCTE
Forces et faiblesses économiquesde la zone d’emploi deDigne-les-BainsÉdition 2012Malgré un dynamisme démographique important, porté par les migrationsrésidentielles, la zone d’emploi de Digne connaît un déficit de sa population de 15 à 35ans défavorable au renouvellement de sa main d'oeuvre.Son économie présentielle se distingue par un tertiaire marchand peu représenté. Ledomaine public y est fortement surreprésenté. Les industries pharmaceutique ouchimique sont également plus présentes qu’ailleurs dans la région grâce à la présencede grandes entreprises comme SANOFI ou ARKEMA. L’emploi est fortement concentrédans peu d’établissements. Cette spécificité apparaît comme une faiblesse. L’emploisalarié, moins dynamique que la moyenne régionale entre 2003 et 2007, a durementchuté pendant la crise.La situation sur le marché du travail de la zone d’emploi de Digne se dégrade : le tauxde chômage, inférieur auparavant à celui de la région, s’en rapproche aujourd’hui et lapart des demandeurs d'emploi de longue durée augmente au même rythme. De plus, letaux de retour à l’emploi se détériore depuis 2007.CONTEXTEPopulationDensité de populationPart de population dans les unités urbainesPopulation salariéePart des salariés travaillant hors ZEPart de la sphère présentiellePart des diplômés du supérieur*71 613195120 732128221habitantshab/km²%salariés ETP%%%(1,5 % de Paca)(156 hab/km² en Paca)(94 % en moyenne en Paca)(1,4 % de Paca)(16 % en moyenne en Paca)(73 % en moyenne en Paca)(25 % en moyenne en Paca)* dans la population non scolariséeSource : Insee 2009 - Recensement de la population - Estimations d'emploi - CLAPLecture :une force est identifiée par une faiblesse par PopulationEvolution et projection de la population, base 100 en 1982 Migrations résidentiellesSolde migratoire* entre 2003 et 2008, et taux de migration en moyenneannuelle en %Zone d'emploi :160projection(scénario central) 1,0 % par anMinimum des ZEde Paca :140-0,3 % par anMaximum des ZEde Paca :120 1,3 % par an10019801990Zone d'emploi2000Paca201020202030France MétropolitaineChamp : ensemble des plus de 5 ans 4 et plus 2 à 40 à 2-2 à 0 -2*Migrations avec le reste de la France métropolitaineSource : Insee - Recensements de la population - Omphale 2010 Insee - Région - Direccte Paca 2012Source : Insee - RP 2008Forces et Faiblesses économiques des zones d'emploi - Édition 2012 -5/85
Zone d'emploi de Digne-les-Bains Pyramide des âgesStructure de la population par sexe et âge en 2008 en %1210100 95 à 9990 à 9485 à 8980 à 8475 à 7970 à 7465 à 6960 à 6455 à 5950 à 5445 à 4940 à 4435 à 3930 à 3425 à 2920 à 2415 à 1910 à 145à90à4FemmesHommes8642Zone d'emploi024681012Principaux flux en 2008 en %88,4Part des navetteurs à pied ou en transports en commun : 18 %Somme des âgespar sexe 100 %Paca Déplacements domicile-travailSource : Insee - RP 2008Lecture : 88,4% des actifs résidents travaillent dans la ZE (51,3% dans leurcommune de résidence). 4,2% travaillent dans celle de Manosque.Source : Insee - Recensements de la populationAPPAREIL PRODUCTIF Population activePopulation active de 25-64 ans par sexe et âge en 2007 et 2030 en %Femmes 60 à 64Hommes55 à 5950 à 5445 à 4940 à 4435 à 3930 à 34Taux de croissance annuel de l'emploi salarié marchand en %6543210-1-2-32000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 200925 à 29121620Source : Insee - Omphale 2010 scénario central présentiellesmétropolitainesZone d'emploiPacaSource : Insee - RP 2008, Estimations d’emploi 2009 Insee - Région - Direccte Paca 2012-6Période 2008 - 2009Total30Tertiaire iaire nonmarchandPériode 2003 - 2007Secteurs0 Emploi salarié par secteurTaux de croissance de l'emploi salarié en moyenne annuelle par secteuren %Part dans l'ensemble de l’emploi salarié en 2009 en %FonctionsFrance MétropolitaineSource : Insee - Estimations d’emploi 1999 à 2009Structures fonctionnelle et sectorielle del'emploi salarié60PacaLecture: L'emploi salarié marchand a baissé de 0,5% entre 2008 et 2009dans la zone d'emploi de Digne-les-Bains. Il avait auparavant baissé de2,9% entre 2007 et 2008Zone d'emploi 2030Zone d'emploi 2007Zone otal4Tertiaire trie20 Emploi salarié marchandLecture : dans la zone d’emploi de Digne-les-Bains, l’emploi salarié duTertiaire marchand a progressé de 0,3% par an en moyenne de 2003 à2007 et a baissé de 1,6% entre 2007 et 2009.Source : Insee - Estimations d’emploi 2003 à 2009Forces et Faiblesses économiques des zones d'emploi - Édition 2012 -6/85
Zone d'emploi de Digne-les-Bains Secteurs spécifiques à la zone d'emploiPoids du secteur en 2009 en % Concentration de l'emploiListe des 10 principaux employeurs de la zone d'emploi en 2009Part de l'emploi salarié dans les 10 premiers étab. : 25 %Industrie pharmaceutique (2,9%)Moyenne des zones d'emploi de PACA : 18 %Industries extractives (0,2%)Agriculture, sylviculture et pêche(2,6%)Industrie chimique (1,8%)Activités pour la santé humaine(11,4%)Activités sociales et médico-sociales(7,8%)Administration publique (22%)0,04,08,012,016,0EffectifsalariéETPNom de l'établissementSecteur d'activitéDEPART ALPES HTE PROVENCEAdministration publique1000 à 1999CH DE DIGNE LES BAINSActivités pour la santé humaine1000 à 1999SANOFI CHIMIEIndustrie chimique500 à 999CH SPECIALISE DE LARAGNEActivités pour la santé humaine200 à 499COMMUNE DE DIGNE LES BAINSAdministration publique200 à 499LA POSTEActivités de poste et de courrier200 à 499ARKEMA FRANCEIndustrie chimique200 à 499COMMUNE DE SISTERONAdministration publique200 à 499Lecture : le secteur "Industrie pharmaceutique" est 14,7 fois plusreprésenté dans la zone d'emploi de Digne-les-Bains qu'à l'échelle dela région et son poids dans l'emploi salarié est de 2,9%CH INTERCOM ALPES DU SUDActivités pour la santé humaine200 à 499DD EQUIPEMENT AGRICULTUREAdministration publiqueSource : Insee - CLAP 2009Source : Insee - CLAP 2009 Dépendance de l'emploi salariéPart de l'emploi salarié dépendant d'un siège hors Paca, en 2009 en %4230 à 4223 à 3016 à 2312 à 16Zoned'emploi :25%Attractivité économique50 à 199 Typologie de l'attractivité sur la période 2007-2009Résidentielle f orteRésidentielleRésidentielle f aibleNavetteursProductive avec emplois qualif iésProductiveMédianedes zonesd'emploi dePaca : 25%Lecture : 25% des salariés de la ZE de Digne-les-Bainsdépendent d'un siège situé à l'extérieur de la région.Source : Insee - Clap, LIFI 2009Source : Insee - multi sourcesMARCHÉ DU TRAVAIL Taux de chômageTaux de chômage, cvs en % entre le T1-2003 et le T4-201112Chômage de longue durée39 et plus36 à 3934 à 3630 à 3422 à 3011109 Part des chômeurs de longue durée dans l'ensemble des demandeursd'emploi, fin 2011 en %ZE : 35 % (soit 5 points depuis 2007)Paca : 35 % (soit 5 points depuis 2007)8Zone -T17PacaFrance métropolitaineSource : Insee - Taux de chômage localisés Insee - Région - Direccte Paca 2012Sources : STMT - Pôle emploi ; Direccte Paca / SESEForces et Faiblesses économiques des zones d'emploi - Édition 2012 -7/85
Zone d'emploi de Digne-les-Bains Structure de l'emploi par fonctionTypologie de l'emploi par fonction en 2007 Taux de retour à l'emploi déclaréPart dans l'ensemble des demandeurs d'emploi A B C en 2011 en %Très forte présence de fonctions métropolitainesForte présence de fonctions métropolitainesPrésentiel homogènePrésentiel tourismeTransport-Logistique, Entretien-Réparation, FabricationZE : 14 % (soit -4 points depuis 2007)Paca : 12 % (soit -3 points depuis 2007)2815 à 2012 à 159 à 12Lecture : 14% des demandeurs d'emploi de catégorie A B C inscrits en2011 à Pôle emploi ont retrouvé un emploi la même annéeSource : InseeSources : STMT - Pôle emploi ; Direccte Paca / SESEQUELQUES DONNÉES DE COMPARAISONen %Zone AntibesMenton-Vallée de la Rang de la zone d'emploiPoids dePoids de laPart des 10ÉvolutionÉvolutionlasphèrepremiersTaux ndancedede l'emploipubliquedansdansdes salariéspopulationsalariédansl'emploil'emploide la zone1999-2009 1999-2009l'emploisalarié *salarié *salarié 340,971,513715251162Part deschômeurs delonguedurée**parmi 4363837259Taux deretour àl'emploidéclaréen urces : Insee, CLAP 2009, Recensements de la population, Estimations d'emploi ; STMT - Pôle emploi ; Direccte Paca / SESE* Emploi salarié équivalent temps plein** DEFM Cat. ABC inscrits depuis un an ou plus. Situation en décembre 2011.La grille de lecture méthodologique est disponible sur le site internet de l'Insee.www.insee.fr/fr/regions/provence , rubrique Les publications, dossier n 10 Insee - Région - Direccte Paca 2012Forces et Faiblesses économiques des zones d'emploi - Édition 2012 -8/85
Forces et faiblesses économiquesde la zone d’emploi deManosqueÉdition 2012Maintenant une dynamique favorable grâce aux migrations résidentielles, lapopulation de la zone d’emploi de Manosque croît plus vite que la populationrégionale. Néanmoins, le développement démographique de la zone pourrait êtrefreiné à moyen terme par un déséquilibre générationnel déjà marqué (déficit dejeunes potentiellement actifs et surreprésentation des retraités).Le secteur de la parfumerie (L’Occitane, Terre d’Oc, Savonnerie de HauteProvence), qui s'est développé dans la zone, a favorisé la résistance à la crise. Letertiaire marchand a lui aussi continué de créer des emplois, contrairement à latendance régionale. Fin 2009, l’emploi de la zone de Manosque est supérieur deprès de 2 % à ce qu’il était avant la crise.Malgré ces atouts, le marché du travail local rencontre des difficultés prononcées.La part des chômeurs de longue durée est parmi les plus élevées de la région. Faitnouveau depuis le début de la crise, le taux de chômage est plus élevé qu’enmoyenne régionale, le nombre de demandeurs d’emploi augmentant plus vite queles créations d’emplois.CONTEXTEPopulationDensité de populationPart de population dans les unités urbainesPopulation salariéePart des salariés travaillant hors ZEPart de la sphère présentiellePart des diplômés du supérieur*80 286467219 282226822habitantshab/km²%salariés ETP%%%(1,6 % de Paca)(156 hab/km² en Paca)(94 % en moyenne en Paca)(1,3 % de Paca)(16 % en moyenne en Paca)(73 % en moyenne en Paca)(25 % en moyenne en Paca)* dans la population non scolariséeSource : Insee 2009 - Recensement de la population - Estimations d'emploi - CLAPLecture :une force est identifiée par une faiblesse par PopulationEvolution et projection de la population, base 100 en 1982 Migrations résidentiellesSolde migratoire* entre 2003 et 2008, et taux de migration en moyenneannuelle en %Zone d'emploi :170 0,9 % par an160Minimum des ZEde Paca :150-0,3 % par an140130Maximum des ZEde Paca :120 1,3 % par anprojection(scénario central)11010019801990Zone d'emploi2000Paca201020202030France MétropolitaineChamp : ensemble des plus de 5 ans 4 et plus 2 à 40 à 2-2 à 0 -2*Migrations avec le reste de la France métropolitaineSource : Insee - Recensements de la population - Omphale 2010 Insee - Région - Direccte Paca 2012Source : Insee - RP 2008Forces et Faiblesses économiques des zones d'emploi - Édition 2012 -9/85
Zone d'emploi de Manosque Pyramide des âgesPrincipaux flux en 2008 en %Structure de la population par sexe et âge en 2008 en %Hommes12108100 et95 à 9990 à 9485 à 8980 à 8475 à 7970 à 7465 à 6975 à 7970 à 7465 à 6960 à 6455 à 5950 à 5445 à 4940 à 4435 à 3930 à 3425 à 2920 à 2415 à 1910 à 145à90à4Femmes642Zone d'emploi024681012Somme des âgespar sexe 100 %Paca Déplacements domicile-travailSource : Insee - RP 200877,7Part des navetteurs à pied ou en transports en commun : 17 %Lecture : 77,7% des actifs résidents travaillent dans la ZE (44,4% dans leurcommune de résidence). 9,0% travaillent dans celle d'Aix-en-Provence.Source : Insee - Recensements de la populationAPPAREIL PRODUCTIF Population activeEmploi salarié marchandPopulation active de 25-64 ans par sexe et âge en 2007 et 2030 en %Taux de croissance annuel de l'emploi salarié marchand en %76543210-1-2Femmes 60 à 64Hommes55 à 5950 à 5445 à 4940 à 4435 à 3930 à 342000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 200925 à 291284048121620Zone d'emploi 2030Zone d'emploi 2007Source : Insee - Omphale 2010 scénario central Secteurs50Lecture: L'emploi salarié marchand a progressé de 3,7% entre 2008 et2009 dans la zone d'emploi de Manosque. Il avait auparavant progresséde 0,9% entre 2007 et 2008 Emploi salarié par secteur440230020-210-4Zone d'emploiPacaSource : Insee - RP 2008, Estimations d’emploi 2009 Insee - Région - Direccte Paca 2012TotalTertiaire otalTertiaire tiaire nce MétropolitaineTaux de croissance de l'emploi salarié en moyenne annuelle par secteuren %Période 2008 - 2009Période 2003 - 20076Part dans l'ensemble de l’emploi salarié en 2009 en %FonctionsPacaSource : Insee - Estimations d’emploi 1999 à 2009 au 31.12Structures fonctionnelle et sectorielle del'emploi salarié60Zone d'emploiConstruction16Industrie20Lecture : dans la zone d’emploi de Manosque, l’emploi salarié du Tertiairemarchand a progressé de 2% par an en moyenne de 2003 à 2007 et aprogressé de 2,7% entre 2007 et 2009.Source : Insee - Estimations d’emploi 2003 à 2009Forces et Faiblesses économiques des zones d'emploi - Édition 2012 -10/85
Zone d'emploi de Manosque Secteurs spécifiques à la zone d'emploiPoids du secteur en 2009 en %Concentration de l'emploiListe des 10 principaux employeurs de la zone d'emploi en 2009Part de l'emploi salarié dans les 10 premiers étab. : 16 %Industrie chimique (3,7%)Moyenne des zones d'emploi de PACA : 18 %Prod.-distribution d'énergie-clim.(2,3%)Agriculture, sylviculture et pêche(2,9%)Fabrication d'aliments et boissons(2,9%)Services administratifs & soutien(8,1%)Gestion eau, déchets & dépollution(1,2%)Industrie bois-papier-imprimerie (0,5%)1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5EffectifsalariéETPNom de l'établissementSecteur d'activitéCOMMUNE DE MANOSQUEAdministration publique500 à 999CH DE MANOSQUEActivités pour la santé humaine200 à 499L'OCCITANEIndustrie chimique200 à 499ELECTRICITE DE FRANCEProd.-distribution d'énergie-clim.200 à 499LA POSTEActivités de poste et de courrier200 à 499MATERIAUX SIMCCommerce gros hors auto. & motocycle50 à 199CAS DE FORCALQUIERHébergement médico-social et social50 à 199CHAINE THERMALE DU SOLEILAutres services personnels50 à 199Lecture : le secteur "Industrie chimique" est 4,3 fois plus représentédans la zone d'emploi de Manosque qu'à l'échelle de la région et sonpoids dans l'emploi salarié est de 3,7%LECLERC MANOSQUECommerce de détail, sauf
Les zones d’emploi de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur Rendre compte de la diversité des zones d’emploi de la région, de leurs atouts et de leurs faiblesses économiques est l’objectif de ce dossier « Forces et faiblesses des zones d’emplois », publié en partenariat avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et la Direccte.
1 La région Provence-Alpes-Côte d’Azur La région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) regroupe six départements : Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), Bouches-du-Rhône (13), Var (83) et Vaucluse (84). Elle représente 5,8 % de la surface du territoire national. La forêt de PACA représente 9,4 % de la .
19 RHONE ALPES 42 Loire – 01 Ain – 69 Rhône – 38 Isère – 73 Savoie – 74 Haute Savoie – 07 Ardèche – 26 Drôme - 20 LANGUEDOC ROUSSILLON 30 Gard – 34 Hérault – 11 Aude – 66 Pyrénées Orientale 21 PROVENCE ALPES COTE D’AZUR 06 Alpes Maritimes – 04 Alpes de Haute Provence – 83 Var – 13 Bouches du Rhône 22 SUD EST
remi.molinier@univ-grenoble-alpes.fr https://www-fourier.ujf-grenoble.fr/ molinier/ Office221 InstitutFourier 100,ruedesmaths 38610Gières France Positions and Education 2018– PRAG,InstitutFourier(UniversitéGrenoble-Alpes). 2017–2018 ATER,InstitutFourier(UniversitéGrenoble-Alpes). 20
TOTAL 3798,3 3931,9 3,5. Structure du marché . du jeux vidéo Lego star wars . Synthèse Forces/Faiblesses Force Faiblesses Entreprise à forte notoriété .
Auvergne-Rhône Alpes N 6 S E P T E M B R E 2 0 1 9 Les Antennes des Banques Ali-mentaires en Région Auvergne Rhône Alpes et leurs coordon-nées téléphoniques : BA Ain - 04 74 32 24 74 BA Auvergne - 04 73 25 17 17 BA Drôme - Ardèche 04 75 57 37 05 BA Isère - 04 76 85 92 50 BA Loire - 04 77 91 11 65
Provence-Alpes-Côte-d’Azur Avec 90% de la population mais seulement moins de 84% des communes intercommunalisées, la région PACA est en retard d’intercommunalité. Alors que la majeure partie des départements des Bouches-du Rhône et du Vaucluse concentrent les communautés à TPU, les départements des Alpes-de-Haute-Provence et des
Zone 2 : Alpes-de-Haute-Provence (04) En front de colonisation : 10 à 50 communes / département Zone 3 : Var (83) et Alpes-Maritimes (06) Peu ou pas infestée : 0 à 10 communes / département Les actions mises en place en Provence-Alpes-Côte d'Azur
API CJ-4 developed as a result of changes in North American emissions regulation: – ten-fold reduction in NOx and particulate matter vs. October 2002 limits – exhaust after treatment (DPF, SCR) required for virtually all engines, and on-highway diesel sulfur reduced from 500 ppm to 15 ppm API CJ-4 specification highlights:
