INFORMACIÓN DE EMPLEO - Madrigal De Las Altas Torres
INFORMACIÓN DE EMPLEOOFERTAS 6 AGOSTO-1 SEPTIEMBRE DE 2016ÁVILASe necesita DEPENDIENTE/A con experiencia para tienda de ropa. Dejar Cv en Moda Lai (Carretera Burgohondo-enfrente pleomuebles@hotmail.comPANADERO/A: Preferiblemente con experiencia (no repartidor ni dependiente/a tienda. Llamar por las mañanas al609.141.928.AYUDANTE DE COCINA: Experiencia. Llamar de 17.00 a 20.00 al 636.228.896.PROFESOR/A ALEMAN PARA BACHILLERATO-Colegio Diocesano-920.212.300-C/ Lesquinas, 2: Vacante para el curso2016-2017. Licenciatura en Filología Germánica. Jornada laboral de 6 horas lectivas.PINCHE DE COCINA, CAMARERO/A y PERSONAL DE LIMPIEZA-Navacepilla de Corneja: Jornada completa. Para casarural. Llamar al 920.368.882.TRACTORISTA-MANIPULADOR/A AGRÍCOLA-Arévalo: En ocasiones se conducirá camión tipo góndola. Valorable carnetC1 E. Para inscribirse, acudir a su oficina de empleo y apuntarse en la oferta con el Código 08-2016-9881.PORTALES DE EMPLEO (debes estar registrado/a en ellos)AYUNTAMIENTO DE ÁVILA – http://avilaempleo.avila.es/CUIDADORA PERSONA DEPENDIENTE: Experiencia. Trato agradable. Responsable. Paciente. Tranquila. Carnet deconducir. Horario de mañana 3 días a la semana. En septiembre en Mingorría y luego en Ávila.CAJERO/A SUPERMERCADO: Personal para línea de cajas y reposición en tienda. Jornada completa.CARNICERO/A: Experiencia en carnicería. Valorable conocimientos charcutería y elaboración productos cárnicos.Jornada completa. -PESCADERO/A: Experiencia en pescadería. Jornada completa.JEFE/A DE TIENDA: 3 años experiencia como Gerente/Jefe-a Tienda o Jefe-a Sección. Valorable experiencia sectoralimentación. Residencia en Ávila. Jornada completa. .CUIDADORA INTERNA MATRIMONIO-La Horcajada: No necesaria experiencia. Incorporación inmediata. Contrato y altaen seguridad social. infowww.infojobs.netDESARROLLO LOCAL – AYUNTAMIENTO DE 0 320 001
INFORMACIÓN DE EMPLEOTELEOPERADORES/AS-El Tiemblo: Disponibilidad horaria. Informática nivel usuario. Emisión y recepción de llamadas.COMERCIAL EDITORIAL PYMES: 3 años de experiencia en limpieza/plancha/cocina. Imprescindible aportar referencias.Residencia en Ávila o alrededores. Trabajo por horas. Disponibilidad mañanas.DELEGADO/A COMERCIAL FARMACIA Y PARAFARMACIA: Carnet y Vehículo propio. Conocimientos de fitoterapia,negociación y ventas. Valorable formación en ciencias de la salud, experiencia en productos de dietética. Nivel alto deofimática.OPERARIO/A DE MECANIZADO: CFGM Fabricación Mecánica. Conocimientos de hidráulica, mantenimiento,mecanizado y neumática.COCINERO/A-Vega de Ávila: CFGS Hostelería y Turismo. 2 años de experiencia. Disponibilidad para turno partido.CAMARERO/A SALA-Vega de Ávila: CFGS Hostelería y Turismo. 2 años de experiencia en restaurante a la carta.Disponibilidad para turno partido.DEPENDIENTE/A-Centros Gastronómicos Santa Teresa (Plaza Santa Teresa, 5/Plaza José Tomé, 4/Plaza de TenienteArévalo, 3): 2 años de experiencia. Atención en tienda, terraza y cafetería. Apoyo en cocina. Venta de productosgourmet. Horario comercial.-DEPENDIENTE/A TIENDA FOTOGRAFÍA E IMPRESIÓN-Imagen y Verjor-Pº San Roque, 6-920.251.738: Conocimientosde Photoshop, Illustrator, Impresión Digital y Fotografía. Disponibilidad inmediata. Horario comercial. Residencia enÁvila.PROFESOR/A INGLÉS-English Connection-C/ Las Eras, 10-920.048.549: Grado-Licenciatura Filología o EstudiosIngleses/traducción/Magisterio Lengua Inglesa. Indispensable C1 demostrable. Valorable CELTA o CertTESOL.OPERARIO/A FÁBRICA ALIMENTACIÓN-El Barraco-Aligarma: No necesaria experiencia. Persona seria y responsable.JEFE/A ADMINISTRACIÓN-Vega de Ávila: Licenciatura. 2 años de experiencia. Conocimientos actualizados del PlanGeneral Contable, Programas de Gestión, Gestión Administrativa. Disponibilidad turno partido. Inglés Medio.DUE-FISIOTERAPEUTA: Diplomatura o Grado en Fisioterapia o Enfermería. 2 años de experiencia en atencióndomiciliaria a pacientes de fisioterapia respiratoria. Ofimática. Inglés medio. Carnet de conducir.LIMPIADOR/A-Clece-C/ Alfredo Abellá, 20: Media jornada en turno de mañana o tarde de lunes a viernes.4 INSTALADORES/AS VINILO y PLV: Incorporación inmediata. Vehículo propio. Valorable 1 año experiencia y certificadodiscapacidad 33%. Disponibilidad para trabajar por campañas.ASESOR/A EJECUTIVO/A SEGUROS-Plaza y Plaza Asesores: Gestión cartera de clientes y captación nuevos contratos.DESARROLLO LOCAL – AYUNTAMIENTO DE 0 320 001
INFORMACIÓN DE EMPLEOCONDUCTOR C E: Transporte y reparto de mercancías a nivel nacional con preferencia en Castilla y León.RESPONSABLE LOGÍSTICA-Marva-Sanchidrián: CFGM. 3 años de experiencia.TÉCNICO/A SUPERIOR PRL: Formación universitaria técnica. 2 años de experiencia. Máster PRL en las 3 especialidades.TÉCNICO/A GRADO MEDIO DESARROLLO LOCAL-Cruz Roja Española: Formación universitaria. 1 año experiencia engestión de entidades de carácter social.MECÁNICO/A-Neumáticos Tecniávila-920.254.431: FPI-CFGM Mantenimiento de Vehículos. 2 años de experiencia.DOCTOR/A INGENIERÍA INDUSTRIAL-Universidad Católica de Ávila: Doctorado en Ingeniería Industrial. Conocimientosen docencia e inglés.RESPONSABLE TIENDA MODA-Serendipia Venture: Bachillerato. 2 años de experiencia. Valorable formación enComercio y Marketing.JEFE/A SUPERMERCADO: Valorable Formación Universitaria. 3 años de experiencia. Residencia en Ávila.VISITADOR/A MÉDICO/A: Grado en Farmacia. Residencia en provincia de Ávila. Jornada de 6 horas diarias.2 ENFERMEROS/AS-El Pinar de Lanzahíta: Diplomatura en Enfermería.CHAPISTA-Talleres Santos Tejero-Las Navas del Marqués: Educación Secundaria Obligatoria. 10 años de experiencia.www.tutrabajo.org3 ASESORES/AS INMOBILIARIO-Mario María de Blas: Bachiller/BUP/COU. Inglés medio. Ofimática. Carnet de conducir ycoche. Jornada completa. No necesaria experiencia. Contrato Indefinido.ASESORES/AS COMERCIALES Gas Natural Fenosa: Valorable carnet de conducir y coche. Jornada completa. Nonecesaria experiencia.JEFE/A DE EQUIPO Gas Natural Fenosa: Buena presencia. Persona con ambición y orientada a las ventas. Disposiciónpara trabajar en equipo. Jornada completa. Valorable carnet de conducir y coche.CONDUCTOR/A C E: Carnet C E, CAP y 3 años de experiencia en lonas. Jornada completa.COORDINADOR/A-Realty Plus-920.049.269-C/ Gabriel y Galán, 4: Perfil comercial-administrativo. Atención a clientes yderivación a agentes inmobiliarios. Gestión publicidad. Seguimientos agentes. Disponibilidad horaria y responsabilidad.Media jornada. Carnet y coche. Manejo de office.EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (debes estar registrado/a en ellos)DESARROLLO LOCAL – AYUNTAMIENTO DE 0 320 001
INFORMACIÓN DE EMPLEOwww.adecco.esSOLDADOR/A: Soldador/a MIC. 2 años de Experiencia en manejo de soldadura y prensa. Disponibilidad para trabajar aturnos.CARRETILLERO/A: Carnet de Carretillero/a. Disponibilidad para trabajar a turnos. Imprescindible /A CON INGLÉS: 2 Años de experiencia en puesto de recepción en sector industrial.Inglés alto. Ofimática avanzada. -DESPIEZADOR/A DE CARNE: 3 años de experiencia. Manejo de cuchillos.Disponibilidad para trabajar en horario partido.-OPERARIO/A DE LIMPIEZA-Arévalo: Disponibilidad para trabajar a turnos. Residencia en zona de Arévalo.OFERTAS 2 DE SEPTIEMBRE DE 2016ÁVILALIMPIADORA-Hotel Nuestra Señora de Sonsoles: Limpiadora para hotel y restaurante. Llamar al 920227376.PORTALES DE EMPLEO (debes estar registrado/a en ellos)www.infojobs.net5 AGENTES DE SEGUROS-Ocaso: Valorable Formación media-superior, permiso de conducir y vehículo.PROFESORES/AS INGLÉS: Diplomatura. 1 año de experiencia. Nivel acreditado C1 Inglés. Para dar clases de octubre ajunio de lunes a jueves por la tarde.AUXILIAR GERIATRÍA-El Tiemblo: CFGM Rama Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad. Residencia cercana a ElTiemblo.MONITOR/A PILATES/YOGA/AEROBIC/ZUMBA: CFGS Actividades Físicas y Deportivas. Valorable InstructorPilates/Yoga. Trabajo por horas en turno de tarde.www.indeed.esAZAFATAS 14-15 SEPT: Media jornada de 17 a 22 horas. Buena presencia y excelente educación. Perfil comercial. EnviarCV y foto.INTERNA-Arévalo: Cuidar persona discapacitada y hacer tareas del hogar.DESARROLLO LOCAL – AYUNTAMIENTO DE 0 320 001
INFORMACIÓN DE EMPLEOOFICIAL PELUQUERÍA-Marco Aldany-920.041.045:JEFE/A ADMINISTRACIÓN-Palacio Sofraga-920.254.080: 2 años experiencia. Licenciatura ADE o similar. Inglés medio.CAMARERO/A RESTAURANTE CARTA-Palacio Sofraga-920.254.080: 2 años experiencia. Valorable corte de jamón.Inglés medio.COCINERO/A-Palacio Sofraga-920.254.080: 2 años experiencia.CUIDADOR/A PERSONA MAYOR-Piedrahíta: 24 horas. Tareas del hogar y cuidado personal.www.milanuncios.comTRACTORISTA: Experiencia como tractorista y en soldadura. Llamar a Jose al 616.411.884.5 CARPINTEROS/AS DE MADERA-Prepersa: Para reparaciones de aseguradora.COCINERO/A-AYUDANTE DE COCINA: Para Restaurante a 15 km de Ávila. Llamar a Luis al 639.391.376.OFICIAL Y AYUDANTES CONSTRUCCIÓN: Para rehabilitación de fachadas y tejados. Cursos de seguridad al día.TRANSPORTISTA-Cebreros: CAP. Experiencia en transporte internacional. Llamar a Miguel Ángel al 667.443.750.CAMARERA: Experiencia en BARRA Y COMEDOR. Llamar al 628.251.452/601.375.807. -PERSONAL CONSTRUCCIÓN:Conocimientos reparación tejados. Herramientas y vehículo propios. Llamar a Ángel al 687.642.818.CAMARERA: Experiencia en BARRA TERRAZA Y COMEDOR. Llamar a Jesús al 625.348.273.MONTADOR/A MUEBLES: Experiencia y carnet. Llamar a Sonsoles (Transportes y Mudanzas Sánchez) al616.449.983/606.401.044.EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (debes estar registrado/a en ellos)www.adecco.es-OPERARIO/A IMPRESIÓN: Formación Profesional Artes Gráficas o similar.DESARROLLO LOCAL – AYUNTAMIENTO DE 0 320 001
INFORMACIÓN DE EMPLEO DESARROLLO LOCAL – AYUNTAMIENTO DE MADRIGAL ayuntamiento@madrigaldelasaltastorres.es 920 320 001 CONDUCTOR C E: Transporte y reparto de mercancías a nivel nacional con preferencia en Castilla y León. RESPONSABLE LOGÍSTICA-Marva-Sanchidrián: CFGM. 3 años de experiencia. TÉCNICO/A SUPERIOR PRL: Formación universitaria técnica. 2 años de experiencia.
la movilidad laboral. – Prioridad de inversión 8.1: «El acceso al empleo por parte de las personas demandan-tes de empleo y de las personas inactivas, incluidas las personas desempleadas de larga duración y las personas apartadas del mercado laboral, así como las iniciativas de empleo locales y el fomento de
Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo – Tendencias 2020 5 Prefacio 3 Agradecimientos 9 Resumen ejecutivo 11 01 Tendencias sociales y del empleo en el mundo 17 Un vistazo al mercado de trabajo mundial 20 El contexto económico de las tendencias del mercado de trabajo 23 Acceso al empleo y subutilización de la mano de obra 29
1.2. En las puertas del bono demográfico: contextualización del mercado laboral boliviano en la última década 28 1.2.1. Creación de empleo y desempleo 30 1.2.2. Avances en la formalidad del empleo 34 1.2.3. Comportamientos salariales del sector privado y del sector público 37 1.2.4. Salario mínimo nacional y señalización del mercado 39 .
ofertas de empleo del 29 de agosto de 2016 ofertas de empleo de efisioterapeuta.net fisioterapeuta jornada completa. preferiblemente autÓnomo.
Objetivo y el Tendencial, desagregado por tipo de medida. El PNIEC genera un aumento neto en el empleo entre 253.000 y 348.000 personas por año (un aumento del 1,7 % en el empleo en 2030). La tasa de paro se reduciría, frente al Escenario Tendencial, entre un 1,1% y un 1,6%. Figura 1.3. Impacto
¿Cuál es el plan? Si es elegible a servicios de VR, el siguiente paso es . crear un plan para que logre sus objetivos, que es su . Plan de Empleo Individualizado (IPE). Su IPE incluirá sus objetivos de empleo, los servicios que necesita para lograr sus objetivos de empleo
se deriva, en gran medida, de la respuesta de los segmentos de mayor capacidad de gasto, en parte asociada a la apertura de nuevos mercados de larga distancia. BARÓMETRO DE LA RENTABILIDAD Y EL EMPLEO DE LOS DESTINOS TURÍSTICOS ESPAÑOLES nº 31 balance 2019 La dinámica en la creación de empleo se intensifica en los destinos
First course (on tables) Breads/rolls of many types (white, sour, rye, sesame, olive/caper, Italian season) Flavoured butters (honey, garlic, italian others .) Preserves (apple, pear, blackberry, salal) Two scalded milk cheese, one sweet, one savory Stout/Portwine cheese fondue Then: Soups/Stews - one beef/barley, one borshch and one bean pottage 2nd course Salmon Pie (head table gets .
