RENCANA STRATEGI DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN KOTA BATAM .
RENCANA STRATEGIDINAS SOSIAL DAN PEMAKAMANKOTA BATAM2011 - 2016PEMERINTAH KOTA BATAMKOTA BATAM TAHUN 2011
KATA PENGANTARDengan diberlakukannya Peraturan Daerah Nomor 12/2007 tentangPembentukan organisasi dan tata kerja dinas daerah Kota Batam makadibentuklah Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam, sehingga perludirumuskan Revisi Renstra Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam 2011-2016,khususnya yang terkait Kesejahteraan Sosial dan Taman Pemakaman Umum.Renstra SKPD ini berisi permasalahan yang dihadapi, sasaran, arahkebijakan yang akan ditempuh serta rencana prioritas program dan kegiatan yangakan dilaksanakan. Sesuai dengan hierarkinya, Rencana Startegis ini mengacupada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Pemerintah Kota Batam2011-2016.Renstra-SKPD ini nantinya juga akan menjadi acuan dalam menyusunRencana Kerja SKPD Dinas Sosial dan Pemakaman yang merupakan dasar dalampenyusunan RAPBD. Dengan demikian akan terwujud sinkronisasi programantara proses perencanaan yang dilakukan oleh Dinas Sosial dan PemakamanKota Batam.Atas dukungan dari semua pihak akhirnya Renstra ini telah selesaidisusun meskipun masih banyak kekurangan dan terima kasih kepada semua yangikut membantu dan menyumbangkan ide, saran dan pikiran bagi kesempurnaanpenyusunan Renstra SKPD ini. Diharapkan juga bahwa apa yang telahdirencanakan ini dapat diwujudkan dan membawa hasil serta mencapai sasaransebagaimana yang diharapkan.Batam, 10 Oktober 2011KEPALADINAS SOSIAL DAN PEMAKAMANKOTA BATAMDrs. M. S A H I RNIP. 19590710 198702 1 002
VISI DAN MISI PEMERINTAH KOTA BATAMVisi“Terwujudnya Kota Batam sebagai Bandar Dunia Madaniyang Modern dan Menjadi Andalan Pusat Pertumbuhan PerekonomianNasional”Misi1.Mensukseskan misi pemerintah untuk mengembangkan Kota Batam sebagai BandarModern berskala internasional sebagai kawasan investasi dilengkapi dengan fasilitaspusat perdagangan, kawasan industri besar, menengah kecil, koperasi, usaha rumahtangga, industri pariwisata, pusat perbelanjaan dan kuliner, hiburan, pengelolaansumberdaya kelautan melalui kerjasama dengan Pengelola Kawasan dan pemangkukepentingan pembangunan lainnya.2.Mengembangkan sistem pendukung strategis penataan ruang terpadu meliputikomponen fasilitas sarana dan prasarana sistem transportasi darat laut dan udarayang memadai, sistem telekomunikasi dan teknologi informasi (ICT) modern danprima, ekosistem hutan kota, penataan lingkungan kota yang bersih, sehat, aman,nyaman dan lestari.3.Meningkatkan pelayanan prima dalam hal pendidikan, kesehatan, perumahan yanglayak dan terjangkau, ketenagakerjaan, sosial budaya, fasilitasi keimanan danketaqwaan, kepemudaan dan olahraga agar kualitas hidup manusia dan kecerdasanseluruh lapisan masyarakat meningkat serta pengentasan kemiskinan.4.Menumbuhsuburkan kehidupan harmonis dan berbudi pekerti atas dasar nilai multietnis, multi kultur, multi agama dan melestarikan nilai-nilai seni budaya melayu,kearifan lokal dan memelihara kelestarian lingkungan hidup.5.Mewujudkan pelaksanaan pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa.
DAFTAR ISIHALAMAN JUDUL .iKATA PENGANTAR .iiVISI MISI PEMERINTAH KOTA BATAM.iiiDAFTAR ISI .IVDAFTAR GAMBAR .VBAB I.PENDAHULUAN . 11.1LATAR BELAKANG 11.2MAKSUD DAN TUJUAN 31.3LANDASAN .41.4HUBUNGAN DENGAN DOKUMEN1.5BAB II.PERENCANAAN LAINNYA .5SISTEMATIKA PENULISAN .8GAMBARAN PELAYANAN .2.1TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTURAL .102.2SUMBER DAYA DINAS .142.3KINERJA PELAYANAN .16ORGANISASIBAB III.10ISU-ISU SRATEGIS .3.1IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKANTUGAS DAN FUNGSI PELAYANAN DINAS 3.21819TELAAHAN VISI, MISI, DAN PROGRAMKEPALA DAERAH DAN WAKIL KEPALADAERAH TERPILIH . 20
3.3BAB IV.BAB V.PENENTUAN ISU-ISU STRATEGIS . 23VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGIDAN KEBIJAKAN . 304.1VIVI DAN MISI . 304.2TUJUAN DAN SASARAN4.3STRATEGI DAN KEBIJAKAN . 344.4ANALISIS KELAYAKAN PROGRAM . 35 . 33RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATORKINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAANINDIKATIFBAB VI. . 39RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN5.2INDIKATOR KINERJA . 535.3KELOMPOK SASARAN . 585.4PENDANAAN INDIKATIF . 59INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADATUJUAN DAN SASARAN RPJMD6.1BAB VII . 395.1INDIKATORPENUTUP . 64 . 64 . 66LAMPIRAN-LAMPIRAN
2011Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-2016BAB IPENDAHULUAN1.1Latar BelakangPembangunan Kesejahteraan Sosial sebagaimana diamanatkan bahwaPancasila dan Undang-Undang Dasar Negara RepublikIndonesia Tahun1945 mengamanatkan Negara mempunyai tanggung jawab untuk melindungisegenap bangsa Indonesia di dan memajukan dan mewujutkan kesejahjteraanumum dalam rangka mewujutkan keadilan social bagi seluruh rakyatIndonesia.Upaya untuk mewujudkan kehidupan yang layak dan bermartabat,serta untuk memenuhi hak atas kebutuhan dasar warga Negara demitercapainya kesejahteraan Sosial, Negara menyelenggarakan pelayanan nkesejahteraansosialbahwaKesejahteraan Sosial adalah kondisi terpenuhinya kebutuhan material,spiritual, dan sosial warga Negara agar dapat hidup layak dan mampumengembangkan diri, sehingga dapat melaksanakan fungsi giatanpembangunan di daerah khususnya Kota Batam bagi setiap Satuan KerjaPerangkat Daerah diberi kebebasan untuk menentukan kebijakan yangdiharapkan dapat mempercepat kemajuan daerah dan meningkatkan tarafhidup masyarakat dalam bingkai Negara Kesatuan Republik Indonesia.Pelaksanaan kegiatan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah DinasSosial Dan Pemakaman Kota Batam dilakukan melalui tahapan musyawarahrencana Pembangunan (Musrenbang) tingkat kelurahan,Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 1
Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-20162011Kecamatan dilanjutkan dengan forum Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)yang merupakan hasil dari musyawarah tingkat kecamatan dan hasil resesdewan. Dengan metode perencanaan button up seperti ini diharapkan aspirasimasyarakat dapat terjaring dan tersalurkan serta di tindak lanjuti oleh SatuanKerja Perangkat Daerah berdasarkan skala prioritas.Hasil dari forum SKPD akan di bahas lagi pada Musrenbang tingkatKota yang merupakan rangkaian terakhir untuk mendapatkan masukan darisemua perwakilan atau lapisan masyarakat yang diharapkan dapat memberikankontribusi dalam akselerasi pembangunan Kota Batam.Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam yang merupakan salah satu SatuanKerja Perangkat Daerah berdasarkan Peraturan Daerah Kota Batam Nomor 12Tahun 2007 yang sebelumnya Dinas Sosial Kota Batam sesuai dengan PerdaNomor 6 Tahun 2003.Pembentukan Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam tentunyatetap mengacu pada Misi Strategis Kota Batam yaitu pada point;1. Mensukseskan misi pemerintah untuk mengembangkan kota Batamsebagai bandar dunia madani yang moderen berskala internasional sebagaikawasan investasi dilengkapi dengan fasilitas pusat perdagangan, kawasanindustri besar, menengah kecil, koperasi, usaha rumah tangga, industripariwisata, pusat perbelanjaan dan kuliner, pengelolaan sumberdayakelautan melalui kerjasama dengan pengelola kawasan dan pemangkukepentingan pembangunan lainnya2. Mengembangkan sistem pendukung strategis penataan ruang terpadumeliputi komponen fasilitas sarana dan prasarana sistem transportasi darat,laut dan udara yang memadai, sistem telekomunikas dan tekhnologiinformasi (ICT) modern dan prima, ekosistem hutan kota, penataanlingkungan kota yang bersih, sehat, aman, nyaman dan lestari.Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 2
2011Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-20163. Meningkatkan pelayanan prima dalam hal pendidikan, kesehatan,perumahan yang layak dan terjangkau, tenaga kerja, Sosial budaya,fasilitas keimanan dan ketaqwaan, kepemudaan dan olahraga agar kualitaskehidupan manusia dan kecerdasan seluruh lapisan masyarakat meningkatserta pengentasan kemiskinan.4. Menumbuh suburkan kehidupan harmonis dan berbudi pekerti atas dasarnilai multi etnis, multi kultur, multi agama, dan melestarikan nilai –nilaiseni budaya melayu, kearifan lokal dan memelihara kelestarian lingkunganhidup.5. Mewujudkan pelaksanaan pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa.Untuk itu dalam mencapai tujuan pembangunan Kesejahteraan Sosial diKota Batam SKPD Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam akan terusmeningkatkan koordinasi dan sinkronisasi intra SKPD Kota Batam dan pihakterkait hubungannya dengan penanganan masalah Kesejahteraan Sosial danmeningkatkan partisipasi Sosial.1.2Maksud dan Tujuan PenyusunanA. MaksudMaksud penyusunan rencana strategis Dinas Sosial dan PemakamanKota Batam adalah sebagai pedoman/panduan dalam penyusunankebijaksanaan, program-program strategis yang menjadi acuan dasardalam pembangunan kesejahteraan Sosial untuk periode 2011-2016.B. TujuanSedangkan tujuan dari penyusunan rencana strategis Dinas Sosial danPemakaman Kota Batam adalah sebagai berikut:a. Mengidentifikasikan kegiatan-kegiatan yang urgen dansegera diselesaikan dalam rencana pembangunanyang di wujudkan dalam bentuk rencanaharusmenengahstrategis lima tahunan.Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 3
Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-20162011b. Memperjelas arah dan kebijakan pembangunan di bidangKesejahteraan Sosial.1.3Landasan HukumLandasan normatif yang di jadikan acuan dalam penyusunan DokumenRencana Strategis Satuan Kerja Perangkat daerah (Renstra SKPD) adalahsebagai berikut:1. Undang-undang RI nomor 53 tahun 1999 tentang Pembentukankabupaten Palawan, Rokan Hulu, Kabupaten Rokan Hilir, KabupatenSiak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Natuna, Kabupaten KuantanSengingi dan Kota Batam.2. Undang-undang RI nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah.3. Undang-undang nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan keuanganPusat dan Daerah.4. Undang-undang RI nomor 25 tahun 2005 tentang sistem PerencanaanPembangunan Nasional.5. Undang-undang No. 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial;6. Surat edaran Menteri Dalam Negeri nomor:050/2020/SJ/ tahun 2005tentang Petunjuk Penyusunan Dokumen Rencana PembangunanJangka Menengah Daerah (RPJMD).7. Peraturan Daerah nomor 12 tahun 2007 tentang Struktur Organisasidan Tata Kerja Dinas Kota Batam.8. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau No. 2 Tahun 2009 tentangRencana Pembangunan Jangka Panjang daerah Provinsi Kepri Tahun2005-2025,9. Peraturan Daerah Provinsi Kepri No. 3 Tahun 2011 tentang RencanaPembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi KepriTahun 2010 – 2015.10. Peraturan Wali Kota Batam nomor 26 tahun 2010 tentang UraianTugas Pokok dan Fungsi Dinas Daerah Kota Batam.Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 4
Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-20161.42011Hubungan Dengan Dokumen Perencanaan LainnyaDokumen Rencana Strategis ini menjadi acuan bagi dokumenperencanaan lainnya di lingkungan Satuan Kerja Perangkat Daerah DinasSosial dan Pemakaman Kota Batam untuk periode 20011-2016.Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) SKPD Dinas Sosial danPemakaman Kota Batam ini tidak terlepas dari dokumen perencanaan lainyang telah ada, antara lain :1. Dokumen usulan program pembangunan yang berasal dari masyarakatyang telah dibahas ditingkat Kelurahan, Kecamatan maupun padatingkat Kota Batam.2. Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)Kota Batam Tahun 2011-20163. Dokumenperencanaan yangdisiapkan oleh Satuan KerjaPerangkat Daerah melalui Bagian dan Bidang - bidang dilingkunganDinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam4. Dokumenperencanaanyangdibuat oleh instansi lainnya baikmelalui dana APBD Kota Batam, APBD I, APBN, maupunperencanaan yang dibuat dengan sumber dana nprogram atau perencanaan-perencanaan tersebut di atas, penyusunanRencana Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) DinasSosialo dan Pemakaman Kota Batam ini juga dapat berpedoman kepadahasil Reses anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) KotaBatam.Dalam sistem perencanaan pembangunan sebagaimana yangtelah diamanatkan dalam UU Nomor.25 tahun 2004, keberadaan RentsraDinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam Tahun 2006-2011 jugamerupakan satu bagian yang utuh dari manajemen kerja di nkanagendapembangunan yang telah tertuang baik dalam RPJM Selanjutnya, untukVisi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 5
2011Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-2016setiap tahunnya selama periode perencanaan akan dijabarkan dalam bentukRencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Pemerintah Kota Batam.1.5Sistematika PenulisanPenyusunan dokumen Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah(Renstra SKPD) Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam tahun 2011 –2016, di susun dengan sistematika sebagai berikut;Bab IPendahuluanBab ini berisi latar belakang penyusunan Renstra nyusunan, hubungan dokumen perencanaan lainnya, sertapola pikir dan sistematika penyusunan.Bab IIGambaran UmumBab ini berisi Gambaran Umum tentang Tupoksi Dinas Sosialdan Pemakaman Kota Batam terkait, uraian Tugas, serta kondisiSDM dan memuat bagan Organisasi Dinas Sosial danPemakaman Kota Batam.Bab IIIIsu-isu Strategi Berdasarkan Tugas dan FungsiBab ini berisi yang terkait dengan isu strategi yang sesuaidengan Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Sosial dan PemakamanKota Batam, serta Potensi permasalahan dan peluang sertakondisi yang diinginkan dan Proyeksi ke depan.Bab IVVisi, Misi, Tujuan, Dan sasaran, Strategi danKebijakanBab ini berisi Visi, Misi, tujuan, sasaran dan Strategi, sesuaidengan RPJM SKPD Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam.Bab VRencana Program dan kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompoksasaran, dan Pendanaan indikatifBab ini menjelaskan rencana program dan judul kegiatan,indicator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif.membuat matrik Kepmendagri no. 54 tahun 2010.Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 6
Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-2016Bab VI2011Indikator Kinerja yang mengacu pada tujuan dan sasaranRPJMD Kota Batam. Bab ini memuat tentang Indikator yangsudah termuat di dalam Rencana Pembangunan JangkaMenengah Daerah (RPJMD 2011 – 2016)Bab VII PenutupBab ini memuat kaidah pelaksanaan yang meliputi penjelasanantara lain Renstra SKPD Dinas Sosial dan pemakaman KotaBatam, dasar evaluasi dan pelaporan atas kinerja tahunan, sertacatatan dan harapan kepala SKPD Dinas Sosial dan PemakamanKota Batam.Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 7
Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-20162011BAB IIGAMBARAN PELAYANAN SKPD2.1Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPDTugas Pokok dan fungsi Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam melaksanakan kewenanganOtonomi Daerah sesuai bidangnya yaitu membantu Walikota dalammenyelenggarakan sebagian tugas umum pemerintahan dan pembangunandi bidang Kesejahteraan Sosial. Dalam melaksanakan tugas pokok DinasSosial dan Pemakaman Kota Batam yaitu;1. TugasDinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam mempunyai tugasmelaksanakan urusan pemerintahan berdasarkan asas otonomi dan tugaspembantuan di Bidang Sosial dan Pemakaman serta melaksanakantugas-tugas lain yang diberikan Walikota Batam.Dalam melaksanakan tugas Dinas Sosial dan Pemakaman KotaBatam dipimpin oleh seorang Kepala Dinas Yang berada di bawah danbertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah KotaBatam.2. Fungsia. Penyusunan program dan kegiatan Dinas dalam jangka pendek,menengah dan jangka panjang,b. Penyelenggaraan urusan tata usaha perkantoran yang meliputi urusanperencanaan dan evaluasi keuangan serta urusanumum dankepegawaian,c. Perumusan kebijakan teknis dibidang social dn permakaman,d. Penyelenggaraan Kegiatan tekhnis operasional yang meliputi bidangpemberdayaan social , bidang penyelenggaraan dan rehabilitasisocial, bidang bantuan dan jaminan social dan permakaman,Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 8
2011Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-2016e. syarakat dalam lingkup tugasnya,f. Pembinaan terhadap unit pelaksana teknis sesuai dengan lingkuptugasnya,g. Pelaksanaan koordinasi dengan unsure terkait lainnya dengan setiappenyelenggaraan kegiatan dinas,h. Pelasanaan tuga-tugas lain yang diberikan Walikota sesuai denganlingkungan tugas dan fungsinya.3. Struktur Organisasia.b.c.d.e.f.Kepala DinasSekretaris Kasubbag Umum dan Kepegawaian Kasubbag Keuangan Kasubbag Perencanaan dan EvaluasiBidang Pemberdayaan Sosial Kasi Pemberdayaan Fakir Miskin Kasi Pemberdayaan Kemitraan, Kepahlawanan danKesetiakawanan Sosial Kasi Pemberdayaan Komonitas adat terpencil danPenyuluhan SosialBidang Rehabilitasi Sosial Kasi Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Kasi Pelayanan Anak, Keluarga, dan Lanjut Usia Kasi Pelayanan Rehabilitasi Penyandang Cacat danPenyalah gunaan Nartkotika dan Pengguna Zat adiktif lainnyaBidang Bantuan dan Jaminan Sosial Kasi Bantuan Sosial Penanggulangan Bencana Kasi Jaminan Sosial dan Pengelola Sumber DanaSosial Kasi Korban Tindak Kekerasan dan Pekerja MigranBidang Pemakaman Kasi Sarana dan Prasarana Pemakaman Kasi Pengguna dan Pengawasan Pemakaman Kasi Peran Serta MasyarakatVisi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 9
2011Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-2016STRUKTUR ORGANISASIDINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN KOTA BATAMPERDA NO. 12 TAHUN 2007KEPALA DINASDrs. M. SAHIRNIP. 19590710 198112 1 012SEKRETARIS DINASDrs. ZAINUL AMRULNIP. 19580626 197910 1 006KELOMPOK JABATAN FUNGSIONALKASI PERENCANAANDAN EVALUASIKASUBBAG UMUM DANKEPEGAWAIANKASUBBAG KEUANGANSANIMAN, S.STNIP. 19660118 199010 1 001ERI SAKTI, S.SNIP. 19620416 198512 2 002KEMBARA PATRIANUSA, SENIP. 19770514 200212 1 008KABID. PEMAKAMANKABID. PEMBERDAYAANSOSIALKABID. PELAYANAN DANREHABILITASI SOSIALKABID. BANTUAN DANJAMINAN SOSIALH.M. RISMAN, SENIP. 19590403 198603 1 028DIAN RIDAWITA, SENIP. 19600809 198803 2 003ZUHERNI, SENIP. 19620407 198803 2 003Drs. NOR ARIFINNIP. 19630503 198903 1 017KASI SARANA DANPRASARANA PEMAKAMANKASI PEM.KEMITRAAN,KEPAHLAWANAN & KESET.SOSIALKASI PENCA, PENY. NARKOTIKA& ZAT ADIKTIF LAINNYAKASI BANSOS KTK & PMHERU WIYONONIP. 19570921 198202 1 003AHMAD YANI, S.STNIP. 19700612 199303 1 012MIFTAHUL ASHARNIP. 19621028 198503 1 014KASI PENGGUNAAN DANPENGAWASAN PEMAKAMANKASI PEMBERDAYAANFAKIR MISKINKASI PELAYANAN ANAK,KELUARGA & LANSIAKASI JAMSOS &PENGELOLAAN SDSM. YUNUS ARIF, S.SOSNIP. 19700310 199803 1 006TIMBUL SIRINGORINGONIP. 19691212 199702 1 003MARTUALA TAMBUNNIP. 19620525 198303 2 026EUIS HENDARTIN, BSWNIP. 19570428 198003 2 007KASI PERAN SERTAMASYARAKATKASI PEMB. KOMUNITAS ADATTERPENCIL & PENY. SOSIALKASI PELAYANAN &REHABILITASI SOSIALKASI PENANGGULANGANBENCANATIURMA, SKPNIP. 19641224 198803 2 003BONGIS SIHOMBINGNIP. 19621007 198303 1 019Drs. SYAMSUARNIP. 19570810 198211 1 001ASMARSYAHNIP. 19610208 198503 1 014Ir. JUNAIDI PALILNIP. 19641231 199603 1 026Kepala Panti Rehabilitasi SosialUPTWAGIMAN, SENIP. 19691113 198903 1 002Kasubag TURATNO UTOMONIP. 19730721 200003 1 007Visi : Terwujudnya Pelayanan Sosial Yang Prima Dalam Pembangunan Kesejahteraan Sosial 10
2011Renstra Dinas Sosial Dan Pemakaman Kota Batam 2011-20162.2 Sumber Daya SKPDUntuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya,Dinas Sosial dan Pe
Maksud penyusunan rencana strategis Dinas Sosial dan Pemakaman Kota Batam adalah sebagai pedoman/panduan dalam penyusunan kebijaksanaan, program-program strategis yang menjadi acuan dasar dalam pembangunan kesejahteraan Sosial untuk periode 2011-2016. B. Tujuan Sedangkan tujuan dari penyusunan rencana strategis Dinas Sosial dan
3. Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu 4. Dinas Koperasi dan UKM 5. Dinas Perindustrian dan Perdagangan 6. Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan 7. Dinas Kehutanan 8. Dinas Peternakan 9. Dinas Perkebunan 10. Dinas Kelautan dan Perikanan 2) DPRD PROVINSI : Anggota Komisi C dan B 3) KABUPATEN/KOTA 1.
1. Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olah Raga; 2. Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak; 3. Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang; 4. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil; 5. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata; 6. Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berenca
24. Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olah Raga adalah Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olah Raga Provinsi Bali . 25. Dinas Kesehatan adalah Dinas Kesehatan Provinsi Bali. 26. Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak adalah Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan
13 BAB II STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA A. Strategi 1. Pengertian Strategi Secara bahasa strategi berasal dari kata strategic yang berarti menurut siasat atau rencana dan strategy yang berarti ilmu siasat.1 Menurut istilah strategi adalah rencana yang cermat mengenal kegiatan untuk mencapai sasaran khusus.2 Strategi adalah bagaimana menggerakkan pasukan ke posisi paling
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) A. Strategi 1. Pengertian Strategi Kata strategi secara etimologi berasal dari bahasa Yunani “strato” yang artinya pasukan dan “agenis” yang artinya pemimpin. Jadi strategi berarti hal yang berhubungan dengan pasukan perang (Ali Moertopo,1971:24). Strategi
A. Teori-teori sosial moden timbul sebagai tin& bdas kepada teori-teori sosial klasik yang melihat am perubahan rnasyarakat manusia dengan pendekatan yang pesimistik. Teori sosial moden telah berjaya menerangkan semua gejala sosial kesan perindustrian dan perbandaran. Teori sosial moden adalah lanjutan teori klasik dalam kaedah dan faIsafah. B. C.
STRATEGI PERTAHANAN DAN PERJUANGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19 TYAS RETNO WULAN FISIP UNIVERSITAS JENDRAL SOEDIRMAN . PMI Pada Masa Pandemi Remiten Sosial, Perlindungan dan Pemberdayaan PMI Remiten Sosial dan Strategi PMI Berjuang pada masa Pandemi Catatan Kritis dan Bahan Diskusi. Statistik Pekerja Migran Indonesia .
Longair: “High Energy Astrophysics” Rohlfs and Wilson: “Tools of Radio Astronomy” Dyson and Williams: “The Physics of the Interstellar Medium” Shu: “The Physics of Astrophysics I: Radiation” Radiation Processes We can measure the following quantities: The energy in the radiation as a function of a) position on the sky b) frequency The radiation’s .
