MANUAL DEL ASESOR EDUCATIVO - Maria Cano

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MANUAL DEL ASESOR EDUCATIVO

SEGUNDA EDICIÓNMedellín, marzo 2007Próspero José Posada MyerRectorFrancy Perez FrancoVicerrector AcadémicoOscar Alberto Gaviria PalacioVicerrector AdministrativoRocío Builes BedoyaCompiladoraSu fin es exclusivamente didáctico y su circulación restringida a losprofesores y estudiantes de la FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOTABLA DE S222DIAGRAMA DEL MANUAL3INSTRUCCIONES PARA EL ESTUDIO DEL MANUAL4CONCEPTOS GENERALESASESORÍA EDUCATIVA55TIPOS DE ASESORÍAFUNCIONES Y ÁREAS DE LA ASESORÍA EDUCATIVAEL ASESOR EDUCATIVODOCENTE MEDIADOR QUE ACOMPAÑA A CADA ESTUDIANTE EN SU DESARROLLOEL ASESOR EDUCATIVO, COMO DES DE NCEPCIÓN CIPLINAFORMARFORMACIÓN DACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANOi

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOÍNDICE DE ANEXOSHERRAMIENTA 1: EXIGENCIAS DEL DISEÑO25HERRAMIENTA 2: MODELO PEDAGÓGICO25HERRAMIENTA 3: ELABORACIÓN DE CARTAS DESCRIPTIVAS26HERRAMIENTA 4: DISEÑO CURRICULAR DEL PROGRAMA POR UNIDADES27HERRAMIENTA 5: DISTRIBUCIÓN CURRICULAR DE UNIDAD28HERRAMIENTA 6: CÓMO ELABORAR MÓDULOSJUSTIFICACIÓNOBJETIVOS DEL DISEÑOGUÍA DE ELABORACIÓN29303030ESTRUCTURA GENERAL DEL MÓDULOESTRUCTURA POR UNIDADESHERRAMIENTA 7: ELABORACIÓN DE TALLERES¿QUÉ ES UN TALLER?UN TALLER ES UNA EXPERIENCIA DE TRABAJOSOBRE EL TALLER EN SÍOBJETIVO SUPERIOROBJETIVOS DEL TALLERPRODUCTO ESPERADOACTIVIDADESTEMA DEL TALLERSUPUESTOS GENERALESLA VERDAD NO ESTÁ DADA, SE CONSTRUYENUNCA SE PARTE DE CERONADIE IGNORA TODO, NADIE SABE TODOLA INFORMACIÓN ES SÓLO UN APOYOHERRAMIENTA 8: ELABORACIÓN DE DOCUMENTOSPROPÓSITOSCRITERIOS PARA SU ORGANIZACIÓNFORMACONTENIDOHERRAMIENTA 9: CÓMO ELABORAR GUÍAS DE TRABAJOLA GUÍA DE COMPRENSIBLEMOTIVANTEINDIVIDUAL O COLECTIVAELEMENTOS BÁSICOS DE UNA GUÍA DE TRABAJOENCABEZAMIENTOFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA 414142424242424242ii

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOINTRODUCCIÓNOBJETIVOSRECURSOS O MATERIALESINSTRUCCIONES GENERALESPROCEDIMIENTOEVALUACIÓNOBSERVACIONES DEL ALUMNOCRITERIOS PARA LA UTILIZACIÓN DE LA GUÍAHERRAMIENTA 10: ELABORACIÓN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓNINTRODUCCIÓNFUNCIONES DE LA EVALUACIÓN4343434344444445474747FUNCIÓN DIAGNÓSTICAFUNCIÓN FORMATIVAFUNCIÓN DE PRONÓSTICOFUNCIÓN SUMATIVA47484848FUNCIÓN DIAGNÓSTICAFUNCIÓN FORMATIVAFUNCIÓN SUMATIVA484950ORIENTACIONES A LOS ASESORES EDUCATIVOS, DE ACUERDO CON LAS DIFERENTES48FUNCIONES EVALUATIVASTIPOS DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN. VENTAJAS Y DESVENTAJAS.VENTAJAS DE LAS PRUEBAS, TIPO ENSAYODESVENTAJAS DE LAS PRUEBAS, TIPO ENSAYOVENTAJAS DE LAS PRUEBAS OBJETIVAS, O TIPO TESTDESVENTAJAS DE LAS PRUEBAS OBJETIVAS, O TIPO TESTVENTAJAS DE LAS TÉCNICAS DE OBSERVACIÓNDESVENTAJAS DE LAS TÉCNICAS DE OBSERVACIÓNELABORACION DE INSTRUMENTOSPRUEBAS, TIPO ENSAYOPRUEBAS OBJETIVAS, O TIPO TESTINSTRUMENTOS DE OBSERVACIÓN5151525252535355555662BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA62HERRAMIENTA 11: BÚSQUEDA DE PÁGINAS ESPECIALESINTRODUCCIÓNCONCEPTOS BÁSICOS626263LOS ROBOTSLOS MOTORES DE BÚSQUEDA (SEARCH ENGINES )CARACTERÍSTICAS DE LOS BUSCADORES 70METODOLOGÍA DE LA BÚSQUEDA72¿DÓNDE BUSCAR?REFINAR LA BÚSQUEDAAPROVECHAR LOS RESULTADOSBÚSQUEDAS EN LAS NEWS. FAQ'SBÚSQUEDAS DE FICHEROS. ARCHIE7374757676REFERENCIAS78FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANOiii

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOPRESENTACIÓNLa Fundación Universitaria María Cano, presenta el Manual del AsesorEducativo, como una herramienta de orientación y de apoyo al diseño,desarrollo, ejecución y evaluación del proceso curricular.Se concibe éste, en la Educación Superior, desde una perspectivahumanista y trascendente, en la formación de nuestros futurosprofesionales, quienes a la luz del acompañamiento de sus asesores,podrán alcanzar su formación profesional integral.Este Manual contiene los elementos conceptuales básicos y las políticascurriculares de trabajo de todo su equipo administrativo y docente de lainstitución, para apoyar la implementación de un sistema de créditos, en laFundación Universitaria María Cano.FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO1

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOOBJETIVOSGENERALFortalecer el proceso de formación integral de los profesionales de laFundación Universitaria María CanoESPECÍFICOS Identificar los conceptos básicos de la asesoría educativa. Unificar las políticas de diseño, desarrollo, ejecución y evaluacióncurricular de la Fundación Universitaria María Cano.FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO2

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VODIAGRAMA DEL MANUALGLOSARIOHERRAMIENTAS DE TRABAJOCONCEPTOS BÁSICOSGráfico 1: Diagrama del manual del asesor educativoFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO3

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOINSTRUCCIONES PARA EL ESTUDIO DELMANUALPara el logro de los objetivos del manual, usted tendrá en cuenta, lassiguientes recomendaciones: Lea detenidamente la presentación y objetivos del manual. Lea la estructura del manual, para que tenga una visión general de loque en él se trata. Aborde el estudio de cada unidad, en el orden en que se le presenta. Analice el ejemplo del diseño curricular de su asignatura. Realice los ejercicios propuestos para su asignatura, incluyendo eltrabajo específico para cada unidad. Confronte el trabajo con los compañeros de área, coordinador ydecano. Consulte la bibliografía recomendada, cuando le sea posible, paraampliar los conceptosFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO4

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOCONCEPTOS GENERALESASESORÍA EDUCATIVAAsesoría, es orientación al estudiante en el proceso de aprendizaje, en eldesarrollo como persona, como profesional y como miembro de lacomunidad. La palabra asesor, significa, sustentar, estar cerca paraauxiliar, y permite que el estudiante vislumbre y descubra los caminos delsaber.La estrategia de asesoríaapareció para estimular la capacidadinvestigativa y estimular en el estudiante sus condiciones para:aprender a aprender, aprender a hacer y aprender a ser.El asesor es un maestro que enseña a aprender; es un orientador y guíaque refuerza lo que le surge al estudiante en el proceso de aprendizaje;debe saber que el estudiante es el centro del acto educativo y el actor desu propio proceso de aprendizaje.La asesoría se puede clasificar, según el número de estudiantes queparticipan, el modo de realizarse, los medios utilizados para lograrla y elpropósito de la misma.La asesoría de tipo investigativo, según la necesidad específica de cadaestudiante, de acuerdo con su proyecto de investigación; el asesortrabajará con el alumno, enfatizando en la línea de investigacióncorrespondiente, y se concretarán a través del aporte de todas las áreas,pero de forma explicita, poniendo en el centro del quehacer formativo, eldesarrollo integral de la persona.Líneas de acción formativa: Éstas, son directrices que el asesor educativodebe tener presente en su labor diaria. Olvidar esta dimensión, dejaría sinsentido el trabajo que realizan los docentes, pues la persona es másimportante que terminar un programa, impartir contenidos o mantener ladisciplina. Estas, son medios, siendo el fin el crecimiento personal, y a suservicio debe estar todo lo demás que se vivencia en el contextoinstitucional.FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO5

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOPodríamos preguntarnos para qué sirve que los alumnos asimilen elconocimiento en cada asignatura, si no es para estructurar elpensamiento, superarse como personas, a tomar decisiones y actuarequilibradamente. El planteamiento de estas líneas, es tan interdisciplinarioque, a la vez, favorece y exige la labor de equipo de todos los asesores.En la Fundación Universitaria María Cano, se pueden formular, como líneasde acción, dentro de la asesoría, las siguientes: pensar, ser persona,convivir, comportarse y tomar decisiones.El enseñar a pensar, se ocupa del desarrollo de las capacidadescognitivas; se puede trabajar en todas las áreas, parte del principio demodificabilidad cognitiva, y por tanto, de la posibilidad de que lashabilidades del pensamiento sean aprendidas y controladas por el sujeto.Su objetivo es que el estudiante llegue a ser capaz de aprender aaprender y tener un control interno de su pensamiento y de las estrategiasque emplea. (Metacognición)Si bien es verdad que, en todas las áreas, se tiene como objetivo eldesarrollo de las funciones cognitivas y estrategias de pensamiento, y quees en ellas, donde el pensar tiene un lugar muy destacado, es importantetener en cuenta que, muchos alumnos, no alcanzarán a desarrollarlas y autilizarlas, si no hay una enseñanza explicita de las mismas.Ser persona: ésta línea plantea el desarrollo armónico de la identidadpersonal, el logro de una imagen positiva de sí mismo y unos sentimientosde autoestima, autosuficiencia y auto confianza. La identidad personal seconstruye, partiendo de las propias experiencias y la interiorización quehacemos de las valoraciones de personas relevantes, siendo el ámbitouniversitario, un medio que influye extraordinariamente en la imagen de sí,que van construyendo los alumnos progresivamente.Convivir y comportarse:Si partimos del convencimiento que elaprendizaje de la convivencia se produce, no tanto a través de lainstrucción explícita, cuanto a través del modo en que en ella se convive ypretende preparar al alumno para una positiva integración social. El queesto sea un proceso positivo, no sucede en forma espontánea, sino queexige reflexión y análisis, por parte de los docentes, acerca del tipo derelaciones que se establecen en los diferentes grupos. El mismo proceso deenseñanza–aprendizaje, ha de ser un espacio de encuentro y convivenciaque hace posible el “aprender haciendo”, como medio para el desarrolloy crecimiento de la capacidad de relación y convivencia: son objeto deatención, las habilidades sociales que permiten a los estudiantes, unasFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO6

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOrelaciones más ricas y positivas con los otros. Asimismo, cobran importancialas dinámicas de grupo que facilitan a los alumnos, desarrollarcapacidades de comunicación y actitudes de respeto, que favorecen laintegración de los gruposTomar decisiones: La capacidad de tomar decisiones es de gran interés,por su incidencia en las situaciones ordinarias de la vida; por ello, no sólo esimportante el aprendizaje del método, sino la creación de hábitos de unsistema de recolección de datos y de una actitud analítica y reflexiva quepueda ser utilizada en cualquier situación que lo requiera.TIPOS DE ASESORÍASEGÚN EL NÚMERO DE ESTUDIANTESLa asesoría se puede dar en grupos numerosos, pequeños o en formaindividualAsesoría grupal, se desarrolla atendiendo a una programación específica.Es la forma que más se utiliza, teniendo en cuenta que las orientacionesllegan, simultáneamente, a un elevado número de estudiantes.La asesoría a grupos pequeños, se utiliza para dar orientaciones a gruposde estudios locales, por inquietudes específicas del grupo oparticularidades originadas en trabajos o actividades de tipo investigativo.En la asesoría de tipo individual, se atienden las inquietudes particulares decada estudiante, bien sean de tipo administrativo, académico o personal,y en horarios previamente acordados.SEGÚN EL MODO DE REALIZARSEPuede ser presencial, o a distancia.En la asesoría presencial, el estudiante es atendido por el asesor, dentro dela institución, cara a cara, ya sea individual, o grupalmente.En la asesoría a distancia, se establece el contacto con el asesor, a travésde diferentes medios de comunicación.FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO7

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOSEGÚN LOS MEDIOS UTILIZADOSSegún los medios utilizados para realizar la asesoría, ésta puede ser porInternet, vía telefónica, por correspondencia, telemática, radial, o pormedios audiovisuales.La asesoría telefónica se puede realizar cuando las condicionestecnológicas locales lo permiten. Se puede emplear para consultas muyprecisas o puntuales; tiene la ventaja de permitir una interaccióninmediata, entre el estudiante y el asesor.También, se pueden realizar consultas por correspondencia, ya sea porcarta o fax. Permite hacer consultas, o planteamientos, debidamentemeditados y con la extensión requerida, pero su inconveniente es lademora en la recepción, tanto de preguntas, como de respuestas.La asesoría telemática, permite utilizar las ventajas que ofrecen las nuevastecnologías de información y de comunicación. La comunicación puedeser, a través de correo electrónico, empleando redes de información, porejemplo el Internet, o participando en teleconferencias; también, sonutilizados interactivos por computador.Los medios audiovisuales, también tienen un gran nivel de utilización, através de audio casetes, videocasetes, o emisiones especiales portelevisión.SEGÚN EL PROPÓSITOLa asesoría puede ser de inducción, para eventos formativos, deinformación de retorno,de orientación académica, o de tipoadministrativa.Con propósitos de inducción, será de gran utilidad para enterarse deaspectos generales de la asesoría y requerimientos de la carrera elegida, ode la asignatura específica. Siempre, se programa al comienzo de laactividad específica y le ayudará al estudiante, a precisar los objetivo, opropósitos de formación.La asesoría que se desarrolla durante eventos formativos, tiene el propósitode ayudar a consolidar el aprendizaje, a orientar la construcción delconocimiento y facilitar la solución de problemas; se centra en lasdificultades que presenta el estudiante, bien sea de tipo personal, o de laasignatura correspondiente, y trata aspectos metodológicos, o deFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO8

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOcontenido; se requiere por parte del estudiante, el estudio previo delmaterial didáctico de la asignatura, o en caso de situaciones personales,comentar con el asesor, el problema respectivo, pedir su asesoría y si lasituación demanda una ayuda profesional especializada, se puede remitirel estudiante a la instancia pertinente, donde lo guíen lo másacertadamente posible, según el caso.En esta asesoría, se privilegia la utilización de metodologías dinámicas, ypor tanto, puede desarrollarse mediante talleres, análisis de casos, soluciónde problemas, debates, discusiones sobre temas específicos, en los cuales,se tendrá la oportunidad de participar activamente.Cuando la asesoría se utiliza con propósitos de información de retorno, elestudiante puede hacer conciencia de los resultados obtenidos en losprocesos evaluativos; así mismo posibilita el análisis conjunto de lasacciones que se han de seguir, entre el asesor y el estudiante, parasolucionar los problemas de aprendizaje que se hayan presentado.La asesoría, con propósito académico-administrativo, le permite alestudiante, recibir orientaciones para la adecuada ejecución de losdiversos trámites que deba adelantar, para legalizar su vinculación con lainstitución.FUNCIONES Y ÁREAS DE LA ASESORÍA EDUCATIVALas funciones de la asesoría educativa de la Fundación UniversitariaMaría Cano,se pueden manejar desde diferentes dimensiones,dependiendo del enfoque que sea necesario imprimirle a la asesoría; es asícomo se puede ofrecer a los educandos: Orientación y consejería Seguimiento y motivación Asesoría en el proceso de enseñanza - aprendizaje Desarrollo de técnicas y habilidades Asesoría académica y administrativa Establecimiento y fortalecimiento de vínculosFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO9

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VO Asesoría en consecución y uso de recursos Apoyo al trabajo en grupo Servicio a la comunidad Relación con otros asesores Investigación y desarrolloSe formulan las funciones de la asesoría en tres áreas, que son lassiguientes:ÁREA PSICOAFECTIVA Orientar y asesorar a los alumnos, sobre las posibilidades educativas yprofesionales que mejor se adecuen a las capacidades personales decada uno de ellos. Colaborar en el desarrollo de valores necesarios, para obrar conrectitud y cursar eficazmente la carrera. Apoyar al estudiante en la búsqueda de soluciones a sus problemas deíndole personal, familiar y social. Buscar apoyo en otras personas o dependencias de la institución,cuando no exista la seguridad de orientar adecuadamente al alumno. Tener informadas a las familias de los educando, a través de contactosperiódicos, favoreciendo la colaboración de las mismas, en el procesode formación del alumno. Lograr que el estudiante, valore y aprecie la institución familiar, como elámbito fundamental para el crecimiento humano, el desarrollo de laafectividad y la construcción de la sociedad. Motivar en el estudiante el interés por descubrir la dimensión espiritual yla trascendencia de su existencia.ÁREA ACADÉMICA Coordinar las tareas y el trabajo personal que los profesores del grupoprograman para los estudiantes.FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO10

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VO Mantener contactos y realizar reuniones periódicas con los profesoresdel grupo. Detectar y conocer los intereses y problemas de los estudiantes en suproceso de aprendizaje, realizando para esto, encuentros periódicosindividuales y colectivos Analizar y favorecer el grado de integración de los estudiantes y susimplicaciones en la vida universitaria, realizando actividades grupalesque ayuden a la integración y cohesión interna del grupo, así como laparticipación en la vida general de la institución Informar sobre las evaluaciones, hacer entrega de los resultados deéstas a los estudiantes, facilitando la reflexión responsable y el diálogoentre estudiantes y docentes. Hacer el seguimiento de cada estudiante, así como de cualquierproblema que pueda surgir en la vida del grupo. Observar el progreso del estudiante e intervenir oportunamente en losaspectos de origen, tanto académico, como personal y social,evitando el agravamiento de los problemas. Registrar los diferentes contactos con los alumnos, a través de losformatos preestablecidos, con el fin de saber cómo es su avance;animarlo, dándole refuerzos e información de retorno. Prevenir la deserción y la mortalidad, conociendo oportunamente, lasrazones de éstas, ayudando al estudiante, en la solución de losproblemas que inciden en su rendimiento. Colaborar en el seguimiento de los profesionales egresados, paraidentificar de qué manera, su desempeño puede ofrecer informaciónde retorno a la Institución educativa. Diseñar, o participar en la elaboración de instrumentos de medición,evaluación, calificación y cualificación. Evaluar los puntos fuertes y débiles de cada estudiante, con el objetivode brindarle ayuda, o remitirlo a terceras personas. Implementar y compartir con el estudiante, criterios de evaluación, oindicadores de éxito, de modo que el alumno pueda emplearlos en suproceso de aprendizaje.FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO11

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VO Explorar la(s) causa(s) de dificultad de los estudiantes, frente a unaprendizaje o grupo de aprendizajes. Trabajar conjuntamente con el alumno, para remediar las deficienciasacadémicas que impiden el logro de objetivos en el aprendizaje. Facilitar el establecimiento de relaciones, por parte del estudiante,entre sus experiencias y conocimientos y los aprendizajes que ha deobtener. Emplear los diversos medios institucionales o personales que le permitanreforzar el aprendizaje de los alumnos que asesora. Enfocar con sus comentarios, la atención del alumno hacia procesosmentales y objetivos de aprendizaje, realmente importantes. Brindar oportunidades al alumno para que adquiera y ejercite destrezasmentales de análisis, síntesis, creatividad y juicio crítico, más allá de lamemorización, comprensión y aplicación de lo aprendido. Brindar apoyo a los estudiantes, con base en un buen conocimiento dela estructura de la institución, de las funciones de cada dependencia yde los responsables de cada actividad, de suerte que se les faciliten losdiferentes trámites de registro, matrícula, controles académicos,certificaciones, calendarios, horarios. Elaborar los informes sobre los estudiantes, según las pautasestablecidas por la institución, de tal manera que exista unainformación reservada y confiable que facilite el seguimiento y apoyoestudiantil. Remitir a personas, o dependencias pertinentes, dentro de la institución,a estudiantes cuya situación escape a la posibilidad de ayuda, departe del asesor. Informar al estudiante, acerca de los recursos disponibles de lainstitución. Asesorar al estudiante en la selección y consecución de los materialescomplementarios de estudio y en la realización de actividadesalternativas de aprendizaje, consecuentes con los objetivos.FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO12

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOÁREA SOCIAL Fomentar una relación interpersonal que genere una atmósfera deconfianza, de tal manera, que facilite la comunicación en aspectos dediversa naturaleza, entre estudiantes y asesor, mas allá de los límitesestrechos de lo meramente académico Brindar atención a las diferentes necesidades individuales, influidas porla edad, los conocimientos y la experiencia laboral y académica de losestudiantes. Buscar mantener una relación personal continuada con el estudiante. Ayudar al estudiante, a establecer o mejorar las relaciones personalescon otros asesores, y a sacar provecho de la asesoría que ellos puedanbrindarle. Establecer un contacto sistemático con otros asesores, en bien de losintereses de los alumnos. Crear condiciones para que los estudiantes, hagan encuentrosinformales y puedan discutir y trabajar en grupos. Ayudar a los estudiantes a aprender a trabajar en grupo, a participaren discusiones y aprovecharlas, como vehículo de aprendizaje. Organizar y conducir actividades de extensión universitaria Diseñar mecanismos para hacer más efectiva la labor formativa. Participar en investigaciones de diversa índole, relacionadas conservicio de asesoría Investigar las causas de deserción estudiantil y proponer correctivos. Asesorar actividades de investigación de los estudiantes.elSegún lo anterior, la asesoría educativa actúa como: Elemento integrador del grupo de alumnosoHace posible la vida del grupooPosibilita la inclusión de todos los miembros en el grupoFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO13

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VO oFavorece el desarrollo de cada miembrooResalta lo positivo de cada miembroAdulto con capacidad para escuchar y comunicarse:o Regula las emociones del grupoo Fomenta la participación de cada unoo Arbitra y clarifica los problemas del grupoo Canaliza las inquietudes que surgen. Elemento activo que coloca al grupo en situación de construirseo Ayuda a programar y evaluar la organización del grupoo Potencia el reparto de responsabilidades, entre los miembros delgrupoo Favorece la solidaridad y apoyo mutuoo Ayuda a descubrir nuevos comportamientos sociales, como fuentede placer y satisfacciónEL ASESOR EDUCATIVOEl asesor educativo es, ante todo, un ser humano que entiende ycomprende a los demás seres humanos, por cuanto hace vivenciales lasexperiencias del otro y sabe que todos estamos en continuo aprendizaje;que podemos equivocarnos alguna vez, porque seguramente también, élse ha equivocado, o por lo menos, ha visto en otros, situaciones negativasque él tampoco quiere sufrirlas en carne propia; que tiene la voluntad y lavocación de servir a sus semejantes, como seguramente, se ha servido ynecesita servirse de los demás; que tiene la capacidad humana de darle elvalor a cada actuación, de entender y comprender el continuo ydiferenciado cambio que se sucede en la comunidad de la que espartícipe, y que lo puede afectar de muchas maneras: positivamente,brindándole oportunidades para el ejercicio activo de sus fortalezas, depotencialización de sus capacidades y del goce de sus logros; que loFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO14

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOcongratula con la satisfacción del deber cumplido. No obstante, algunasveces, el estudiante puede enfrentar situaciones negativas, de angustia,de desasosiego, de temor, de intranquilidad, por variados y múltiplesfactores que lo deprimen, que le causan menoscabo a su actividadacadémica, a su cotidianidad y a las relaciones interpersonales con suscompañeros de estudio, con sus profesores, o con sus amigos, comopuede sucedemos con cualquier ser humano; es, precisamente, ahí,donde debe estar listo y pronto el asesor educativo, como ese alguien que,oportunamente, brinda un consejo, una ayuda sicológica, un apoyo moralo simplemente una sugerencia que le permite sobrellevar la situación yevitarle mayores perjuicios personales o académicos, y de ser el caso,remitirlo a bienestar estudiantil, para que le brinden la ayuda profesionalque sea necesaria. Por lo tanto, el asesor educativo es un ser humano quesabe de lo humano, para los humanos.Es un asesor, por estas mismas razones, el asesor educativo se conviertetambién en un consejero oportuno, con experiencia y capacidad deentendimiento de muchas situaciones difíciles, por haberlas conocido osufrido en alguna oportunidad de su vida. Es un profesional, que por esemismo hecho, goza de la solvencia cultural, moral y académica, que lepermite asesorar, en debida forma, a un estudiante, en cualquiercircunstancia de la vida estudiantil; porque conoce las normas legales yreglamentarias, propias de su quehacer como profesional; sin embargo, deestar ausente esa capacidad de asesoramiento, debe acudir ante los otrosprofesionales de la correspondiente área del aprendizaje, para colocar enconocimiento de sus pares, la situación planteada por el estudiante ypropiciar el análisis del caso particular, en procura de una solucióneficiente y eficaz, que no sólo satisfaga al usuario, sino también, a toda lacomunidad universitaria. De esta manera, no se está resolviendo un únicocaso; por el contrario, permite crearse una experiencia acumulada, que enmuchas ocasiones, se aplica a casos semejantes.Es un funcionario que conoce y está comprometido con los principios yvalores de la Fundación Universitaria María Cano. El asesor educativodesarrolla diferentes roles en la Institución, bien como directivo, asesor,ejecutivo, profesional, administrador docente, profesor de tiempocompleto, o medio tiempo, o catedrático; en cualquiera de esassituaciones, la institución le ha brindado capacitación suficiente y decalidad, para que, a la vez que desarrolla y cumple las funciones propiasdel cargo, esté en condiciones de ejercer la orientación educativa, comoun deber consustancial de su propia actividad, por cuanto pertenece a lagran familia María Cano, donde debemos apoyarnos los unos a los otros;FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO15

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOdonde la vocación de servicio debe ser una constante; donde poseemosun alto sentido de pertenencia, conocedores, respetuosos ycomprometidos, reitero, con los principios y valores fundamentales ybásicos de la Institución, de sus reglamentos, de sus estatutos, de sufilosofía, su misión y su visión, no solamente de manera teórica, sinotambién vivencial y práctica, la cual debe trascenderse a nuestrosestudiantes, en cada momento y oportunidad; ellos son el futuroinstitucional; son la razón de ser de la misma, son nuestro producto yresultado de un seguimiento; evaluación y apoyo permanentes, formadosintegralmente en valores y en conocimientos, gracias a que todos estamoscomprometidos a dar de sí con honestidad, lealtad.Todo funcionario de la Fundación Universitaria María Cano debe serpartícipe de la formación en valores, a través del ejemplo; debe ser unverdadero comprometido con la Universidad, leal y coherente, ante todo:que lo que piensa, sea coherente con lo que dice, y esto a su vez con loque hace; que le brinde al estudiante la oportunidad de acercarse, sintemores; que permita el diálogo y la comunicación, planteando las reglasde juego, a tiempo, y sin cambiarlas, durante la marcha del proceso,respetándose mutuamente; en otras palabras, “jugando limpio”.Es necesario tener en cuenta que el estudiante llega al aula con otrossaberes acumulados de su experiencia, como persona, con un bagajecultural que le imprime unas características particulares, y es a partir de allí,en su paso por la Universidad cuando se hace partícipe en la construcciónde su propio conocimiento. El profesor debe, también, ser protector delestudiante, no permitir que sea agredido, no sólo físicamente, sino también,psicológicamente, por cualquier persona que, bien pueden ser suscompañeros de estudio, amigos, administrativos, u otros docentes;evitando que lo ridiculicen, lo humillen o lo hagan sentir mal. AL ASESOREDUCATIVO-funcionario, le corresponde, como al que más, la inmensaresponsabilidad de ejercer su función como un buen padre de familia loharía con sus hijos. “Ni tan lejos que no alumbre, ni tan cerca que queme alsanto”.Es un amigo, El asesor educativo debe ser amigo del estudiante, concapacidad para escucharlo, tolerarlo y acompañarlo en el camino de laacademia y de la vida, con la enorme responsabilidad de guiarlo por lossenderos del bien, como un adulto, pero sin la autoridad del mismo; pues,en la amistad, importa más la comunicación horizontal, fraterna, de pares,de amigos, de iguales, de cómplices, en el buen sentido de la palabra, yno la relación vertical de superior a inferior, donde la dependencia y elFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO16

MAN UAL DE L A SE SO R E DUCAT I VOtemor reverencial, impida la confianza recíproca que debe existir entre ELASESOR EDUCATIVO y el guiado. La amistad sincera propicia elcrecimiento, sin egoísmos ni mezquindades; incrementa el grado deconfianza, posibilita el entendimiento y establece puentes dec

instrucciones para el estudio del manual 4 conceptos generales 5 asesorÍa educativa 5 tipos de asesorÍa 7 funciones y Áreas de la asesorÍa educativa 9 el asesor educativo 14 docente mediador que acompaÑa a cada estudiante en su desarrollo 18 el asesor educativo, como mediador 18 glosario 20 actitud 20 aconsejar 20 actividades de aprendizaje 20

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