DOSSIER DE PRENSA - D284f45nftegze.cloudfront

Giusy Bettoni, fundadora de CLASSCon más de 30 años trabajando en el sectortextil, se inició trabajando en el desarrollo delmercado de materiales primas, paraorganizacionescomoelInstitutoInternacional del Algodón, ICI y Dupont.Luego creó su propia agencia, GBSConsulting para desarrollar las correctassinergias entre el mercado y la comunicación. En los últimos10 años Giusy se ha dedicado a la promoción del consumoresponsable y la responsabilidad medioambiental del sistematextil y la moda, sobre todo los materiales y métodosutilizados en su fabricación. Actualmente es reconocida por suasesoramiento estratégico.CLASS es una red global con tres showrooms en Milán,Londres y Nueva York, fundada en 2007 que apoya ypromueve los productos ambientalmente sensibles para lamoda, el hogar y el diseño a través de una amplia gama deeco-textiles, hilados, procesos y servicios.Mikel Feijoo, fundador de SkunkfunkEnfocó sus estudios universitarios en lageografía y la historia. Después sededicó a viajar y para sacar adelanteeste hobby comenzó a hacer negociocon ropa de segunda mano, de Londresal País Vasco. Más tarde decidiómontar su propio proyecto de modasostenible, lo llamó Skunkfunk.SKUNKFUNK produce ropa y complementos que aúnandiseño y funcionalidad con una fuerte identidad propia ajenaa los vaivenes de las tendencias y con un firme compromisode hacer que el impacto negativo de su actividad sea el menorposible. Su objetivo ser parte del estilo de vida de sus clientes,ofreciendo un concepto de vestir que respeta el estiloparticular de cada uno, obviando convencionalismos yreinventándose en cada colección.

Margaret Fenwick, consultora desostenibilidadLicenciada en filología española iddlebury College y actualmenteestudia en Harvard en el programa de desarrollo sostenible ygestión medioambiental. Es nativa del noreste de los EEUU, ylleva más de 10 años en España. Hoy en día, trabaja conorganizaciones para crear estrategias y soluciones en el campode la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. Trabajacon una amplia variedad de clientes incluyendo empresas delgrupo Fortune 500, instituciones del sector público, yemprendedores sociales. Es la autora de EcoChic, un librosobre cómo podemos cuidar de nosotros y nuestro planeta.Macarena Gross, coordinadora RSC de HossIntropiaLicenciada en Administración y Dirección deEmpresas por la Universidad Pontificia deComillas (ICADE); comenzó su carreralaboral en el sector bancario trabajando enAllfunds Bank y posteriormente realizóvarios cursos de Responsabilidad SocialCorporativa entró en Hoss Intropia en 2006. En la empresadesarrolla y define la estrategia de RSC de la compañía.HOSS INTROPIA es una marca de moda para mujer delsegmento medio - alto, nacida en España en 1994 y que ofreceun producto original y diferenciado con una relación únicaentre precio, calidad y exclusividad. Sus colecciones no siguenestrictamente las tendencias sino que tienen un estilo único.Hoss Intropia cuenta con un fuerte compromiso con susclientas, con la distribución y con la propia sociedad.Actualmente cuenta con 22 Tiendas propias entre España,Londres y Roma, 5 franquicias -Kuwait (Kuwait), Doha(Qatar), Lisboa (Portugal), Riyadh (Arabia Saudí) y Dubai(UEA)- y tiendas dentro de grandes almacenes en España,México, Dubai, Corea del sur y Filipinas.

Zivia Kay, diseñadora y consultora desostenibilidadNacida en Haifa (Israel), ha estudiado diseñoindustrial en Technion - Israel Institute ofTechnology. Actualmente, es consultora yvisual de proyectos relacionados con lasostenibilidad y da cursos de diseño, charlasy conferencias. Además se dedica a escribirartículos y ha publicado una tesis “Development and Designof an Occupational Therapy Model for the Improvement ofSocial Skills with Special Needs Population“. Susinvestigaciones se centran en el desarrollo científico de lostextiles inteligentes, ella piensa que estos textiles inteligentesson una oportunidad de girar la manera de hacer la ropa y uncambio del concepto de moda de los consumidores, lo quepermite una revolución social y cultural.Alex Lizarbe, country manager de España,Italia, Alemania y Escandinavia de VejaTras haber obtenido una diplomatura enFilología española, decidió orientar susestudios en comercio internacional, optandopor el liceo español de Paris. Con variasexperiencias profesionales internacionales, aprincipios de 2007 aterrizó en la empresaVeja, donde se ocupa del desarrollo comercial de la marca alnivel internacional particularmente de los mercados europeos.VEJA, nacida en el 2004 con la voluntad de François-GhislainMorillion y Sébastien Kopp de crear un nuevo tipo deempresa, se ha convertido en un proyecto polifacético queasocia moda, comercio justo, reinserción social y ecología. Vejatambién quiere destacar por ser una marca a la cual seidentifica la gente por sus colecciones únicas y desenfadadas.

Isabel Mesa, Country Manager Spain &Portugal de WGSNLicenciada en Derecho y con unaespecializaciónenComunicaciónCorporativa, trabajó como reclutadora,trainee de ventas y consultora decomunicación para NOA y Impact MediaGroup. En 2006 se incorporó en WGSN, ayudando a establecerla estructura de la compañía en España, así como el desarrollode nuevos servicios, estrategias de marketing y relacionespúblicas. También ha hecho la producción de suplementosespeciales económicos para publicaciones de prestigiointernacional y ha conducido entrevistas de alto perfilempresarial y negociaciones de ventas en países como México,Brasil, Jordania, Uzbekistán, Israel, Kenya, Filipinas, Grecia,Portugal y Malasia.WGSN es la autoridad global en predicción de tendencias.Facilita la toma de decisiones exitosas a través del análisis delas tendencias que definirán productos de éxito comercial. aquienes necesitan actuar en relación a las necesidades ycomportamientos en constante evolución de los consumidores.Kavita Parmar, fundadora de The IOU ProjectDe una familia con tradición textil, se hasentido atraída por el diseño y la confección.Su incursión profesional empezó con la marcaBgosh OshKosh, adquiriendo la licencia yabriendo 14 tiendas en India. Después vino suetapa de diseñadora freelance, que la llevó aviajar de Londres a Singapur, de Hong Kong aSan Francisco pasando por Nueva York, hasta que se instalóen Madrid. Allí, con su socio y marido Iñigo Puente, crea lasmarcas Raasta y Suzie Wong que culminan con la apertura desu primera tienda propia. Durante su carrera profesional, haintentado colaborar con artesanos de todo el mundo yfomentar así las tradiciones de confección. De ahí surge la ideade crear, no solo una marca sino todo un proyecto, que gire entorno al trabajo de esos artesanos, a la transparencia y a latrazabilidad de cada producto: The IOU Project.

Miguel Rodríguez, fundador de Mandacarú- be greenSe formó en la escuela de negocios deCopenhague donde se especializo enDirección Intercultural y ResponsabilidadSocial Corporativa. Al terminar, trabajódurante varios años en una multinacionaldel sector de la alimentación. En 2006 creaMandacarú - be green.BE GREEEN comenzó como una marca de ropa ecológica ycomercio justo que poco a poco fue evolucionando para cubriruna creciente demanda de otro tipo de productos ecológicosque pudieran contener el mensaje de la organización. En laactualidad, es una empresa especializada en el merchandisingecológico que busca medios y soportes ecológicos para que lasempresas y organizaciones puedan desarrollar su actividad depromoción de una manera sostenible.Juan Ruiz y Marta Ribas, fundadores deTeixidorsJuan, ingeniero técnico, es el impulsordel proyecto Teixidors junto a MartaRibas, asistente social que siempre hatrabajado en el campo de la discapacidad psíquica y saludmental. Marta, ha sido promotora de dos centros de trabajo:Teixidors y El Taller del Llibre, en los que a través del tejido yla encuadernación se consigue día a día hacer realidad que "eltrabajo dignifica al hombre".TEIXIDORS es una cooperativa dedicada a la elaboración detejidos artesanos. Des del 1983, ha formado personas en elarte de tejer a mano con el objetivo de conseguir suintegración social y laboral, des de la economía social i elcompromiso de generar bienestar. Teixidors es también unaasociación que trabaja hacer frente a las carencias yaspiraciones laborales sociales de personas especialesdándoles la oportunidad de convertirse en trabajadores depleno derecho y socios del proyecto.

Nieves Ruiz, fundadora de BibicoDiplomada en Moda en el Instituto FernandRenaudeau de Francia y con más de 16 añosde experiencia en su espalda tras trabajardiseñando producto para el high-street paramarcas internacionales en Inglaterra, Españay Australia. Bibico nació graciasa lacreatividad de su fundadora, y de su deseo deencontrar en el mercado prendas de moda, actuales easequibles producidas bajo los estándares del comercio justo.BIBICO es una marca pionera en producir prendas decomercio justo de moda en España. Sus prendas son decalidad y tendencia y están producidas en la India por unacooperativa de comprometida en mejorar el bienestareconómico y social de la comunidad. Así su es objetivo esasegurar buenas condiciones de trabajo, salarios justos yproveer una mejor calidad de vida. Bibico está presente entoda Europa y en Japón.Pilar Sampietro, periodista de RadioNacional de EspañaPeriodista de RNE emisora en que hapresentado diferentes programas de culturay ecología. Actualmente dirige en diferentescanales de la cadena estatal el programa “LaVida en Verde” con versión también catalanabajo el nombre de “Vida Verda”. Su emisiónsemanal “Mediterráneo” para Radio 3descubre la música y la forma de vida actual de los másjóvenes en los países bañados por este mar.

Sybilla, presidenta de Fabrics ForFreedomNació Nueva York, se crió en Madrid yactualmenteresideenMallorca.Diseñadora de moda, presenta suscolecciones en Madrid, Milán, París,Tokio y Nueva York desde 1984. En losúltimos años ha trabajado en distintosaspectos como la moda, la agricultura, la sostenibilidad y laconcienciación social a través de varios proyectos: la creaciónde la empresa Diseños sostenibles, la fundación del centro SonRullan, la participación en “Poc a Poc”, la promoción delencuentro “Tierra, Alma y Sociedad”, la creación de laasociación “Semilla Madrid”, la dirección de “The FlawlessFoundation”, la participación en la asociación cultural“Despierta!” y desde el año 2010 es presidenta de la fundaciónFabrics For Freedom.Carmen Tous y Eva García, fundadoras deEcoologyCarmen, ha trabajado en el sector de la modade lujo en marcas como Carolina Herrera,Nina Ricci y Paco Rabanne y en Puig. EvaGarcía tiene dilatada experiencia en distintasempresas de moda y previamente ha ejercidocomo modelo, estilista y diseñadora de supropia colección de joyas y complementos. Poseen un másteren gestión de empresas de moda por IL3 (Universitat deBarcelona). Apasionadas de la moda y preocupadas por crearun mundo mejor, fundan Ecoology, una marca sosteniblenacida en Barcelona con espíritu internacional.ECOOLOGY, marca de moda ecológica con diseño urbano yfemenino. Su compromiso es ser exigentes con susproveedores para garantizar la condición orgánica de losproductos textiles, desde la recolección de las materias primas,pasando por la fabricación social y ambientalmenteresponsable. Ecoology pone al alcance de la mayoría de lagente productos eco-conscientes, con estilo e innovadores.

Cibrán Vázquez, vicepresidente y director deFabrics For FreedomLicenciado en Ingeniería en OrganizaciónIndustrial por la UEM en Madrid. Sutrayectoria profesional y académica setraduce en un perfil emprendedor, creativo,con experiencia en gestión, comunicación yproyectos sociales. Es uno de los fundadoresde la fundación Voces, cuyo objetivo es luchar contra lapobreza con la fuerza transformadora del arte y la cultura.Junto a la diseñadora Sybilla y a un grupo de amigos hapromovido la fundación Fabrics For Freedom de la que esvicepresidente y resSandra Castañeda, directora de IndustryEngagement de Textile ExchangeLicenciada en Derecho-Económico y con unmáster en Derecho Internacional de losDerechos Humanos. Anteriormente, trabajópara la Fundación Ecología y Desarrollo comodirectora de su filial Nexos, dedicada atrasladar la responsabilidad social a la cadena de valor. Fuedirectora de comunicación y marketing y responsable deservicios jurídicos de Triodos Bank en España. Tiene tambiénexperiencia en el ámbito de la cooperación internacional,trabajando para Unicef en Nicaragua y en la ComisiónEuropea en Bruselas. Desde 2005 se dedica profesionalmente ala sostenibilidad aplicada al sector moda/textil. Actualmentees Directora de Industry Engagement de Textile Exchange yprofesora invitada en distintos programas académicos degestión de empresas, comunicación y diseño.

Carlotta Cataldi, colaboradora de TextileExchangeLicenciada en Relaciones Publicas y moda enla Universidad IULM (Milán) y con unpostgrado en Liderazgo Estratégico hacía laSostenibilidad en Blekinge Institute ofTechnology (Suecia). Allí, escribió una tesissobre Slow Fashion que ha sido premiadapor su creatividad e innovación. Apasionada por la difusiónde conocimiento y concienciación sobre los impactosmedioambientales y sociales y la sostenibilidaden laindustria textil, trabaja como educadora independiente enBarcelona y colabora con diseñadores y empresas paraayudarles a elegir el camino más eficiente para llegar a lasostenibilidad. En este momento colabora con la ONGestadounidense Textile Exchange, cuyo objetivo es facilitar yacelerar el cambio hacía la sostenibilidad a través deformación, consultoría y colaboración a lo largo de toda lacadena de valor.David Cortés, promotor de SocialInnovation EcosystemBBA por la Facultad de Economia delIQS – Ramon LLull y Censor Jurado deCuentas, profesor de innovación yemprendeduría social en el Master yPosgrado de Social Entrepreneurship de la UOC (UniversitatOberta de Catalunya) fundador de Auditevaluation,consultora de evaluación de políticas públicas, promotor delproyecto wellbeingproject.es para medir el bienestar de lapoblación más allá del PIB. Co-fundador de FactoríaCiudadana empresa dedicada a conectar personas parainnovar socialmente y encontrar respuestas innovadoras a losretos actuales, promueve SIS Social Innovation Ecosystem, unproyecto que incentiva la innovación ciudadana y conectaciudadanos, empresas e instituciones para colaborar y generarpropuestas de valor. Es asesor de varias empresas en eldesarrollo estratégico de nuevas líneas de negocio.

Gema Gómez, fundadora de SlowFashion SpainPosee una amplia experiencia comodiseñadora en grandes cadenas de modaen Madrid e Institutos de tendencias enParís (Promostyl y Peclers) y ha trabajadocomo coach en el desarrollo de capacidades y habilidades delser humano impartiendo talleres. Su pasión por la moda, elaprender siempre, las relaciones personales y el respeto, lehan llevado a dedicar su vida a fomentar esta visión basada enla calidad de la ropa, en el estilo personal más que en lastendencias y la producción de manera sostenible. En sustalleres, imparte formación y sensibilización a losconsumidores, diseñadores y de cualquier persona integrantede esta realidad, buscando nuevas alternativas a la hora deproducir y consumir productos rticipantesNatxo Amat, tripulante de La nave a laconcienciaLa Nave a la Consciencia emprende susingladura desde su base en Torre Amat.Su viaje a través del océano de laespiritualidad no tiene ni destino nifinal, el rumbo es el viaje. Artistas,poetas, escritores, maestros y otros seres de luz son latripulación que guían, con su energía, a sumergirse en cadauno de los puentes de mando, a través de actividades,seminarios y programación para estar más presentes y sercapaces de gobernar nuestras vidas desde la responsabilidadpersonal. Sólo aceptando la realidad de nuestra esenciapodremos embarcarnos con libertad en el auténtico milagro deestar vivos.

Josep Burcet, cofundador de KoerentiaMBA por el Instituto de Empresa,,licenciado en Derecho por la Universitat deGirona, máster en Desarrollo Personal yLiderazgo por la Universitat de Barcelona yExecutive Coaching for Changing porESADE. Posee más de quince años deexperiencia profesional en multinacionales de reconocidoprestigio como Braun Española, Gillette Group y GallinaBlanca Star. Experto en mercados nacionales e internacionalestanto enmarketing como ventas. Cuenta con ampliaexperiencia en la gestión, dirección y liderazgo de equipos dealto rendimiento. Su pasión se ha centrado en los últimos añosen el desarrollo competencial de directivos, acompañándolosen su proceso de mejora y crecimiento tanto profesional comopersonal. Actualmente compagina sus funciones en Koerentiacon actividades directivas.Antonio Jorge Larruy, investigador enautoconocimientoSe formó en los campos de Derecho yPeriodismo pero el eje fundamental detodo el trabajo de autoconocimientoviene directamente de su relación conAntonio Blay. Desde 1980 hasta 1995trabajó en la construcción de un proyecto empresarial, duranteel cual se creó la marca Guillermina Baeza, ocupándoseprimero de la dirección comercial y luego de la direccióngeneral. Desde 1995 trabajo en su propio centro EspacioInterior de desarrollo y crecimiento personal. Con una claravocación por la enseñanza y por acompañar a las personas ensu camino de realización, es autor del libro “Espacio Interior,La ave

soluciones para retos; Wall, un escaparate para la promoción; Break, la degustación de productos ecológicos; Shop, un pop up para la venta de colecciones; Show, una pasarela para mostrar creaciones; y Net, para formar parte de una gran red de networking. Por el otro lado, BeCo VOX con actividades para divulgar los valores de la responsabilidad, sostenibilidad y solidaridad a