DI FORMAZIONE - Farco
2020DI FORMAZIONE2019CORSICENTRO DI FORMAZIONEPER LA SICUREZZA IN AZIENDAACCREDITATO REGIONE LOMBARDIAGROUP
Per informazioni puoi contattarci ai seguenti recapiti:TEL:0302150381E-MAIL: formazione@farco.itOppure ci trovi sui siti:www.farco.itwww.aziendasicura.itI nostri uffici sono inoltre disponibili per progettare corsi di formazione per ogni realtàaziendale e per rispondere a tutte le specifiche esigenze formative.
INDICELAVORATORIFORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORIFORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI778PREPOSTI9DIRIGENTI9RAPPRESENTANTIDEI LAVORATORI PER LA SICUREZZARSPPDATORI DI LAVORO RISCHIO BASSODATORI DI LAVORO RISCHIO MEDIODATORI DI LAVORO RISCHIO ALTORSPP / ASPP - MODULO ARSPP / ASPP - MODULO BRSPP - MODULO CADDETTI ANTINCENDIOADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO BASSOADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO MEDIOADDETTI ANTINCENDIO RISCHIO ALTOADDETTI PRIMO SOCCORSOADDETTI PRIMO SOCCORSO GRUPPO AADDETTI PRIMO SOCCORSO GRUPPI B, CBLSD – USO DEFIBRILLATORERISCHI SPECIFICIADDETTI LAVORI IN QUOTA – DPI TERZA CATEGORIAADDETTI LAVORI ELETTRICIOPERATORI AMBIENTI CONFINATIGUIDA IN SICUREZZALAVORI SU STRADA – POSIZIONAMENTO SEGNALETICA 23242424252526CARRELLI ELEVATORIPIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILITRATTORI AGRIGOLI E FORESTALIGRU PER AUTOCARROCARROPONTE, GRU E AUSILI DI SOLLEVAMENTO272829303031FORMATORI32SISTEMI DI GESTIONEAGGIORNAMENTI NORME ISOAUDITOR TERZA PARTE333333GESTIONE AMBIENTALEED ENERGETICA DELL’AZIENDA34CORSI DI AGGIORNAMENTOAREA NORMATIVAAREA TECNICAAREA COMUNICATIVO RELAZIONALE35353637E-LEARNING401GROUP
CENTRO DI FORMAZIONEPER LA SICUREZZA IN AZIENDASEDELa sede Farco Group e le moderne auledel Centro di Formazione per la SicurezzaSintex nascono dall’idea di fornire aiclienti, anche logisticamente, un serviziocompleto, innovativo, all’avanguardia edi elevata qualità.Due grandi aule attrezzate, posteproprio all’ingresso della struttura,possonoaccoglierecomodamentefino a 100 persone e sono dotate ditecnologie all’avanguardia: sistemaaudio/video ad alta definizione, lavagne,sistema domotico di climatizzazione eriscaldamento e sistema automatico dioscuramento, sono solo alcune fra ledotazioni a servizio dei partecipanti aicorsi Sintex.Sono inoltre disponibili due aule condimensioni più adatte a lavori di gruppo,riunioni, attività pratiche, anch’essedotate di moderni sistemi multimediali.Adiacenti alle aule di formazione sitrovano tutti gli uffici di segreteriaa supporto dell’attività didattica e aservizio dei clienti e dei partecipanti.Nel nuovo campo prove sono dispostele attrezzature e le strumentazioni perle esercitazioni pratiche in materia diantincendio, attrezzature di lavoro, ecc.Sintex, grazie alla convenzione con aziende dellaprovincia di Mantova e di Trento, è in grado di estendere laproposta formativa anche alle realtà aziendali dei territorimantovano, veneto, trentino e limitrofi.Le sedi dispongono di aule e di spazi esterni con possibilità disvolgere prove pratiche ed esercitazioni specifiche.ACCREDITAMENTIIl Centro di Formazione Sintex è accreditato dallaRegione Lombardia come centro di formazionequalificato dal 2003 (D.d.g. 03 febbraio 2003 - n. 1134- ID operatore 151972/2008).Sintex è accreditata innexHUB per i servizi diconsulenza e di formazione.CERTIFICAZIONISintex opera con un sistema di organizzazione,gestione ed erogazione dell’offerta formativacertificato:- Certificazione di qualità UNI EN ISO 9001- Certificazione sistema di gestione della salute esicurezza sul lavoro UNI ISO 45001- Modello di organizzazione, gestione e controlloD.lgs. 231/01- Punteggio massimo nel rating di legalità delleimprese attribuito da AGCM- Accreditamento Regione Lombardia- Accreditamento innexHUB2
NUOVO CAMPO PROVE FARCO GROUPIl centro di formazione Sintex mette a disposizione dei suoiclienti una nuova Area attrezzata di addestramento perattività pratica in cui possono essere effettuate in sicurezzatutte le manovre previste per l’esercitazione con ciascunatipologia di attrezzatura.Nell’area didattica multifunzionale sono disponibilidiversi scenari lavorativi per i quali risulta importante unaesercitazione pratica e un addestramento specifico; areeattrezzate, ambienti confinati, postazioni in quota, ponteggi,carichi da movimentare, ostacoli e apprestamenti necessariper consentire l’effettuazione di tutte le manovre pratichepreviste per la formazione degli addetti, oltre che attrezzaturee accessori conformi alla tipologia per la quale viene rilasciatal’abilitazione. All’interno del campo prove Farco group tutte lemanovre sono effettuate in situazione di massima sicurezzae i partecipanti sono sempre dotati di idonei dispositivi diprotezione individuale.3Presso il campo prove è possibile svolgere esercitazioni per: spegnimento incendi con estintore e/o idrante (su incendio diliquidi o in simulatore di incendio a gas); accesso e lavoro in ambienti confinati (mediante simulatoredi spazio chiuso e dispositivi per rilevazione salubrità dell’aria,accesso e permanenza del lavoratore, e recupero di eventualeinfortunato); area prove pratiche per attrezzature di lavoro come carrelli,gru, gru per autocarro, piattaforme di sollevamento ecc.(su ampio piazzale in cui effettuare movimenti, sollevamenti,manovre di precisione, lavoro in quota ecc.); copertura per esercitazione su accesso e lavoro in quota(tettoia con punto di accesso sicuro, punti di ancoraggio, lineavita utilizzabile mediante imbragatura e corde di trattenuta eposizionamento); ponteggio per accesso in quota e lavoro in quota.
OFFERTA FORMATIVASintex offre ai propri clienti un catalogo completo di corsi teorici e pratici per laformazione del personale.Il catalogo corsi, aggiornato costantemente, è consultabile su internetall’indirizzo www.farco.it dove è possibile anche effettuare iscrizioni on-line.Sintex propone anche un’offerta completa di corsi in modalità e-learning, ovela normativa vigente lo consente, per soddisfare tutte le esigenze, compresa lanecessità di effettuare formazione a distanza.PROGETTAZIONE PERSONALIZZATADELLA FORMAZIONEI tecnici Sintex e gli esperti di processi formativi sono a disposizionedelle aziende per strutturare percorsi di formazione per risponderealle esigenze delle singole aziende, da realizzare presso il centro diformazione o direttamente nella sede dell’azienda cliente per unaformazione “su misura”.DOCUMENTI E AGGIORNAMENTIAi partecipanti ai corsi di formazione viene fornita ampia e qualificata documentazionedidattica e specifiche pubblicazioni Edizioni Sintex.Sono a disposizione dei clienti i siti internet www.farco.it e www.aziendasicura.ite una newsletter per un costante e qualificato aggiornamento normativo.ATTESTATI DI FORMAZIONEAd ogni partecipante ai corsi Sintex viene rilasciato un attestato di partecipazione ai sensidel D.Lgs. 81/08. Per i corsi che richiedono attestazione specifica sono emessi gli attestatidi frequenza e profitto riconosciuti dagli enti preposti (ATS e Regione Lombardia).CONTRIBUTIIn virtù dell’accreditamento regionale del Centro di Formazione Sintex, è possibileaccedere ai contributi per la formazione erogati da diversi enti (Regione Lombardia,Camera di Commercio, Inail, ecc.).DOCENTILa formazione è affidata a docenti qualificati e con esperienza almeno triennale nellaformazione pratica e d’aula sui temi della salute, sicurezza, igiene e organizzazionedel lavoro.COORDINAMENTO DIDATTICOResponsabile scientifico e didattico del centro di formazione:Dr. Roberto Zini, sociologo, presidente Farco GroupResponsabili della progettazione:Ing. Graziano Biondi, ingegnere, Direttore tecnico SintexDott.ssa Elena Bonfiglio, esperta in processi formativiDott.ssa Stefania Cajola, tecnico della prevenzioneDr. Alessandro Pagani, esperto in formazione e comunicazioneDr.ssa Paola Zini, psicologa del lavoro - Phd in education4
ACCREDITAMENTOIl “Centro di Formazione per la Sicurezza Sintex” ha ottenuto il 02 febbraio 2003 l’accreditamento presso la RegioneLombardia come centro di formazione. Sintex è Centro di Formazione accreditato nella sezione B dal 01/08/2008,ID operatore 151972/2008.La Regione Lombardia sottolinea come gli Obiettivi dell’accreditamento siano: introdurre specifici requisiti all’interno dei processi di erogazione delle attività di formazione professionale e diorientamento; attivare all’interno dei potenziali fornitori e quindi nell’intero sistema della formazione professionale e dell’orientamento regionale un processo di miglioramento continuo tendente all’eccellenza; assicurare che l’offerta formativa provenga da soggetti prequalificati sulla base della competenza e della capacitàal fine di garantire l’efficacia e l’efficienza degli interventi.Aver ottenuto questo riconoscimento dalla Regione Lombardia attesta come il “Centro di Formazione per la Sicurezza Sintex” sia in grado di offrire una proposta formativa di alto livello, efficace ed efficiente, supportata da strutture gestionali, logistiche ed umane adeguate.ACCREDITAMENTOSintex è accreditata innexHUB per i servizi di consulenza e di formazione.InnexHUB (innovation experience HUB), Digital Innovation HUB della Lombardia Orientale ha fra le sue finalità lacreazione di un ecosistema dell’innovazione e trasformazione digitale che consenta alle imprese dei territori diBrescia, Mantova e Cremona di godere di un adeguato supporto per l’identificazione, l’avvio e l’implementazione diprogetti e percorsi finalizzati all’evoluzione, in ottica digitale, delle stesse.FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALIPER LA FORMAZIONE FINANZIATAI fondi interprofessionali hanno cambiato la cultura della formazione grazie al finanziamento di piani formativicondivisi fra le Parti Sociali.I fondi accantonano nel conto di ciascuna azienda iscritta una quota corrispondente al 70-80% del contributoobbligatorio dello 0.30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato all’INPS.Le risorse trasferite dall’INPS nel corso di un anno per ogni impresa aderente e disponibili sul Conto devono essereutilizzate dall’azienda entro i successivi due anni.Sintex offre alle aziende clienti aderenti ad uno dei fondi (o che intendono iscriversi) una partnership nell’accesso enell’utilizzo delle risorse accantonate, attraverso la redazione di progetti formativi che comprendono l’erogazionediretta dei corsi finanziabili e la gestione della pratica.Fondimpresa è il Fondo nazionale perla formazione continua costituito daCONFINDUSTRIA, CGIL, CISL e UILche accantona le risorse aziendali suun conto dedicato a ciascuna aziendaiscritta, il Conto Formazione.I corsi finanziati attraverso le risorseaccantonate sul fondo possono esserepersonalizzati e progettati ad hocper meglio rispondere a specificheesigenzeaziendali.Sintexpuòoccuparsi dell’analisi dei ne, gestione e relativarendicontazione dei piani formativi.Formazienda è il Fondo paritetico nazionale costituito dal SISTEMACOMMERCIO E IMPRESA e CONFSAL, riconosciuto e autorizzatodal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con decreto del 31ottobre 2008.Sintex è ente formatore accreditato presso il Fondo ed è quindi ingrado di presentare proposte formative e coordinare le attività (iconti) delle micro/piccole imprese che aderiscono al Fondo.VOUCHER PER LA FORMAZIONELe aziende possono richiedere un voucher a copertura dei costisostenuti per la frequenza al corso presso la sede Sintex,ricorrendo alle risorse del proprio conto presso il fondo.Si ricorda che il voucher è nominativo e deve essere richiesto all’entefinanziatore almeno 30 gg. prima dell’avvio dell’attività formativa,oltre al tempo necessario per l’istruzione del piano formativo.5
AZIENDA SICURA DAYUn appuntamento fisso, una giornata all’anno dedicata al tema della sicurezza sul lavoro;è questo l’evento annuale proposto dal gruppo Farco alle aziende del territorio.Le prime edizioni del convegno “AZIENDA SICURA DAY” hanno riscosso un successo che èandato oltre le più rosee aspettative con la partecipazione di centinaia di persone provenientida tutta la regione prendendo parte ai lavori interenti tematiche di approfondimentoriguardanti la sicurezza sul lavoro.Nasce da questo successo l’idea di proporre un appuntamento fisso annuale ad imprenditorie responsabili della sicurezza aziendali per approfondire i temi della salute e sicurezza sullavoro.Per un giorno la sicurezza è posta al centro dell’attenzione anche nella provincia diBrescia, purtroppo spesso al primo posto nella triste graduatoria delle province con ilmaggior numero di infortuni mortali sul lavoro.AZIENDA SICURA DAY vuole essere l’occasione per approfondire la normativa con ilcontributo di esperti e di operatori del settore, per esplorare le criticità, i problemi e lepossibili soluzioni che le leggi stesse spesso offrono, anche in termini di contributi e diagevolazioni.20182016201420126NUMERO ORE:Seminario da 4 oreCOSTO:gratuito* 50,00 pereventuale rilasciodi attestatoriconosciuto comecredito formativoper aggiornamentodi RSPP/ASPP,datori di lavoro,dirigenti, preposti,RLS
LAVORATORIArt. 37 D. Lgs. n. 81/08 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011SPECIFICA rischio basso – 4 ore(Uffici servizi, commercio, alberghi, artigianato,turismo)Si può svolgere in e-learningGENERALE – 4 oreModulo unico per tutti isettori (credito formativopermanente)SPECIFICA rischio medio – 8 ore(Agricoltura, pesca, Pubblica Amministrazione,istruzione, trasporti, magazzinaggio)Si può svolgere in e-learningAGGIORNAMENTOQUINQUENNALE6 oreper tutti i settoriSi può svolgere in e-learningSPECIFICA rischio alto – 12 ore(Costruzioni, industria, tessile, alimentare,legno, chimico, rifiuti, manifatturiero, energia,raffineria, residenziale, sanità, edilizia, ecc)FORMAZIONE GENERALECALENDARIONUMERO ORE:4Torbole CasagliaLunedìLunedìLunedìLunedìLunedì11 Novembre 201924 Febbraio 202004 Maggio 202014 Settembre 202009 Novembre 2020ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.007COSTO: 90,00 cad. IVAGROUP
FORMAZIONE SPECIFICANUMERO ORE:4CALENDARIOTorbole CasagliaCOSTO: 90,00 cad. IVALunedì 18 novembre 2019Lunedì 02 dicembre 2019Lunedì 09 dicembre 2019Lunedì 02 marzo 2020Lunedì 09 marzo 2020Lunedì 16 marzo 2020Lunedì 11 maggio 2020Lunedì 18 maggio 2020Lunedì 25 maggio 2020Lunedì 21 settembre 2020Lunedì 28 settembre 2020Lunedì 05 ottobre 2020Lunedì 16 novembre 2020Lunedì 23 novembre 2020Lunedì 30 novembre 2020Rischi muscolo scheletrici, stress, gestione delle emergenze erischi da ufficioRischi meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, DPI.Rischi fisici, chimici, biologici, cancerogeni. Microclima eilluminazioneRischi muscolo scheletrici, stress, gestione delle emergenze erischi da ufficioRischi meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, DPI.Rischi fisici, chimici, biologici, cancerogeni. Microclima eilluminazioneRischi muscolo scheletrici, stress, gestione delle emergenze erischi da ufficioRischi meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, DPIRischi fisici, chimici, biologici, cancerogeni. Microclima eilluminazioneRischi muscolo scheletrici, stress, gestione delle emergenze erischi da ufficioRischi meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, DPIRischi fisici, chimici, biologici, cancerogeni. Microclima eilluminazioneRischi muscolo scheletrici, stress, gestione delle emergenze erischi da ufficioRischi meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, DPIRischi fisici, chimici, biologici, cancerogeni. Microclima eilluminazioneore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00ore 14.00 – 18.00FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PRESSO L’AZIENDAARGOMENTI DEL CORSO - FORMAZIONE GENERALEConcetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzioneaziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controlloe assistenza.ARGOMENTI DEL CORSO - FORMAZIONE SPECIFICARischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure diprevenzione e protezione. I corsi verranno progettati in base alla tipicità dell’azienda e airelativi rischi presenti.NUMERO ORE:moduli da 4 oreCOSTO:fino a 8 lavoratori 600,00 IVAda 9 a 20 lavoratori 750,00 IVAda 21 a 35 lavoratori 850,00 IVAAGGIORNAMENTO PER LAVORATORI PRESSO L’AZIENDAMODULO DI AGGIORNAMENTO DA 3 ORE PRESSO L’AZIENDAI corsi verrano progettati in base alla tipicità dell’azienda e ai relativi rischi presenti.fino a 8 lavoratori 450,00 IVAda 9 a 20 lavoratori 570,00 IVAda 21 a 35 lavoratori 650,00 IVA8
PREPOSTIArt. 37 D. Lgs. n. 81/08 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011PARTE A:normativo giuridicoFORMAZIONE DI BASE – 8 oreAGGIORNAMENTOQUINQUENNALE6 ore di cui 50%convegni/seminariSi può svolgere in e-learningModulo da 4 ore si può svolgere in e-learningPARTE B:VALUTAZIONE RISCHISi può svolgere in e-learningCALENDARIONUMERO ORE:8Torbole CasagliaMartedìMercoledìGiovedìMercoledì17 Marzo 202017 Giugno 202024 Settembre 202014 Ottobre 2020ore 09.00 – 18.00ore 09.00 – 18.00ore 09.00 – 18.00ore 09.00 – 18.00COSTO: 240,00 IVAMantovaMartedìCompresa colazione di lavoro12 Maggio 2020ore 09.00 – 18.00DIRIGENTII dirigenti non sono tenuti a svolgere la formazione lavoratori e prepostiArt. 37 D. Lgs. n. 81/08 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011Modulo 1 giuridico normativoFORMAZIONE DI BASECorso 16 oreModulo 2 gestione organizzazioneSi può svolgere in e-learningModulo 3 valutazione rischiAGGIORNAMENTOQUINQUENNALE6 ore di cui 50%convegni/seminariSi può svolgere in e-learningModulo 4 comunicazioneProva finaleIn presenzaCALENDARIONUMERO ORE:16Torbole CasagliaCorso unico suddiviso nelle seguenti date:Giovedìore 09.00 – 18.0005 Marzo 2020Martedìore 09.00 – 18.0017 Marzo 2020Corso unico suddiviso nelle seguenti date:Mercoledìore 09.00 – 18.0014 Ottobre 2020Mercoledìore 09.00 – 18.0028 Ottobre 20209COSTO: 400,00 IVAMantovaCompresa colazione di lavoroCorso unico suddiviso nelle seguenti date:Martedìore 09.00 – 18.0012 Maggio 2020Giovedìore 09.00 – 18.0014 Maggio 2020GROUP
RLSrappresentante dei lavoratori per la sicurezzaArt. 37 D. Lgs. n. 81/08Corso 32 oreIn e-learning solo se previsto dal CCNLAGGIORNAMENTO ANNUALE4 ore per aziende fino a 50 lavoratori8 ore per aziende con più di 50 lavoratori50% convegni/seminariIn e-learning solo se previsto dal CCNLNUMERO ORE:32CALENDARIOTorbole CasagliaCorso unico suddiviso nelle seguenti date:Giovedìore 09.00 – 18.0016 Aprile 2020Martedìore 09.00 – 18.0021 Aprile 2020Giovedìore 09.00 – 18.0023 Aprile 2020Martedìore 09.00 – 18.0028 Aprile 2020Corso unico suddiviso nelle seguenti date:Martedìore 09.00 – 18.0013 Ottobre 2020Giovedìore 09.00 – 18.0015 Ottobre 2020Martedìore 09.00 – 18.0020 Ottobre 2020Giovedìore 09.00 – 18.0022 Ottobre 202010COSTO: 580,00 IVACompresa colazione di lavoroMantovaCorso unico suddiviso nelle seguenti date:Martedìore 09.00 – 18.0012 Maggio 2020Giovedìore 09.00 – 18.0014 Maggio 2020Martedìore 09.00 – 18.0019 Maggio 2020Giovedìore 09.00 – 18.0021 Maggio 2020
RSPP DATORI DI LAVOROArt. 34 D. Lgs. n. 81/08 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011Modulo 1 giuridico normativoSi può svolgere in e-learningRischio basso - 16 oreModulo 2 gestione organizzazioneSi può svolgere in e-learningRischio medio - 32 oreModulo 3 valutazione rischiRischio alto - 48 oreModulo 4 comunicazioneRischio basso: 6 oreAGGIORNAMENTOQUINQUENNALE50% convegni/seminariRischio medio: 10 oreSi può svolgere in e-learningRischio alto: 14 oreRSPP DATORI DI LAVORO - AZIENDE CLASSIFICATE A RISCHIO BASSONUMERO ORE:16CALENDARIOCOSTO: 400,00 IVATorbole CasagliaCorso unico suddiviso nelle seguenti date:Giovedìore 09.00 –18.0016 Aprile 2020Martedìore 09.00 –18.0021 Aprile 2020Corso unico suddiviso nelle seguenti date:Martedìore 09.00 – 18.0013 Ottobre 2020Giovedìore 09.00 – 18.0015 Ottobre 2020Si può svolgere in e-learningCompresa colazione di lavoroMantovaCorso unico suddiviso nell
Lombardia come centro di formazione. Sintex è Centro di Formazione accreditato nella sezione B dal 01/08/2008, ID operatore 151972/2008. La Regione Lombardia sottolinea come gli Obiettivi dell’accreditamento siano: introdurre specifici requisiti all’interno dei processi di erogazione delle attività di formazione professionale e di
Corso Completo Conduzione CARROPONTE O GRU BITRAVE Pagina 1 di 5 FORMAZIONE ATTREZZATURE – CORSO COMPLETO Corso formazione addetti carroponte [Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 - D.Lgs. 81/08] DESTINATARI Il corso di formazione è rivolto al personale addetto alla conduzione di carroponte. OBIETTIVO
Centro di formazione e addestramento per la sicurezza sul lavoro Formazione e addestramento . In ogni professione o mestiere c’è un operatore che, anche occasionalmente, deve . SOL-IMB CORSO PER IMBRACATORI SOL-PDE FORMAZIONE DI PERSONA DESIGNATA SOL-APP PARANCHI, GRU A BANDIERA E CARROPONTI. 19 SOL-IMB
CORSO DI FORMAZIONE Operatori di carroponte Modulo giuridico-normativo Modulo tecnico (Art. 37 c.7 e Art. 73 c.4 D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i.) Docente: Stefano Silvestri 1 Supporti per la formazione
Corsi di Sicurezza Certificati Corso di Formazione per Lavoratori ai sensi dell’art. 37 lettera a) comma 1 del D.Lgs. 81/08, come da accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 composto da Formazione Generale (durata 4
Marialuisa Roscino Area Comunicazione e Formazione CURRICULUM VITAE FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONI . Dal 2011 Giornalista – Iscritta presso l’Ordine dei Giornalisti del Lazio.2014 Seminari di Giorna
Università degli Studi di BARI Corso formazione attività di sostegno per la scuola primaria 3 Brano 3 Leggere il brano e rispondere ad ogni quesito collegato solo in base alle informazioni .
DIPARTIMENTO DI MEDICINA CLINICA E SPERIMENTALE BANDO DI AMMISSIONE AL “CORSO DI QUALIFICA PROFESSIONALE - ASO - ASSISTENTE DI STUDIO ODONTOIATRICO” A.A. 2019/2020 Prot. n. Foggia A.U.A. n. Il Direttore generale Dott. Teresa ROMEI Area Didattica e Alta Formazione Dott. Tommaso VASCO Servizio Alta Formazione Dott.
in Method B per ASTM D 4255. In-plane shear strength testing was used to determine the shear modulus. The 18-in. by 18-in. non-standard butt-joint Thermo-lag 330 specimens were shear tested in a single shearing frame with one frame edge set within 2-in. of the butt-joint and the other frame edge set approximately 1/2-in. outside the end of the mesh overlap. The 6-in. by 6-in. punching shear .
