Kit Adhérent - FéminiCités
kit adhérent.e
SOMMAIRE1. Pourquoi questionner la villeau prisme du genre ?2. Histoire de l’association3. Mes 10 avantages adhérent.e4. Que puis-je faire dansl’association ?5. La charte qui déboîte6. FéminiciTalk : le podcast de l’asso
POURQUOIQUESTIONNERLA VILLE AU PRISMEDU GENRE ?PLUS DE 60 %des usager.es destransports publicssont des femmes40 % DE FEMMESrenoncent àfréquenter certainslieux publics suite àdes manifestationsdu sexisme100 % DES UTILISATRICESdes transports encommun franciliensont été victimes aumoins une fois deharcelement sexisteou aggression45 % DES PERSONNES HOMOSEXUEL.LESont déja évité certains quartiers de peurd’être aggressé.esSEULEMENT 5 SUR 78femmes sont inhuméesau Panthéon4 STATIONS PARISIENNESsur 110 portent desnoms de femme2 % DES RUESportent des nomsde femme en France75 % DES BUDGETS PUBLICS qui sont destinésaux loisirs des jeunes profitent aux garçons95 % DES ÉQUIPEMENTSde type « skatepark »sont occupés par desjeunes hommes77 % DES ADJOINTS AUX MAIRES en chargedes thématiques urbaines sont des hommesSOURCES :www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr (2018)IFOP : LGBT ( sondage 2018)
L’HISTOIREDE L’ASSOCIATIONFéminiCités a été créée en octobre 2015 par une douzaine de personnes de parcoursdifférents liées par un intérêt fort pour les luttes féministes et les questions urbaines.Les membres fondateurs avaient alors posé 3 constats :1. Les initiativesde recherche et lesexpérimentationsurbaines intégrant lesquestions de genre auxenjeux d’urbanismeet d’aménagement duterritoire se multiplient.2. Les instituts deformation et les décideursurbains (collectivités,aménageurs, promoteurs,bailleurs sociaux ) neprennent pas ou très peuen compte ces questionsémergentes.3. Il est nécessaired’adresser ces questions enadoptant une perspectiveintersectionnelle et inclusive,afin de permettre à tou.te.sde s’en emparer et de fairele lien avec les différentesformes d’oppressions quis’expriment dans les espacesurbains.FéminiCités s’est alors donné plusieurs objectifs qui guident notre action encore aujourd’hui :- Faire prendre conscience des inégalités de genre et autres discriminations dans lesespaces urbains- Favoriser l’appropriation des espaces urbains pour celleux qui en sont exclu.e.s,en particulier en raison de leur genre ou orientation sexuelle.- Construire des alternatives avec les usager.es et les professionnel.les de la VilleDepuis sa création, l’associations’est mobilisée de multiples façons :nous avons participé à des initiativesmilitantes, organisé des formationset des ateliers, pris la parole dansdes mairies auprès d’élu.es, dans desamphithéâtres universitaires devant desétudiant.es et des instances réunissantdes acteurs et décideurs de la ville,organisé un festival féministe et biend’autres choses. Nous avons abordé denombreuses thématiques, de la questionde la mobilité des personnes trans dansl’espace urbain aux questionnements surla représentation des villes et du genredans les univers vidéoludiques.En 2018, nous avons franchi une étapede professionnalisation. Les acteursde la Ville perçoivent désormais notreexpertise comme crédible et noussollicitent. Nous réalisons nos premièresinterventions auprès de collectivités,établissements de formation et cabinetsd’urbanisme. Notre première missiond’ampleur, réalisée auprès de la mairiede Bagneux, nous a amené à accompagnerdurant 1 an toute une démarche deconcertation et de mobilisation d’ungroupe d’habitantes autour d’un projetd’aménagement d’un quartier prioritairede la ville.Aujourd’hui, notre association prendde l’ampleur et est à la recherche depersonnes aux profils divers et prêtesà nous rejoindre pour écrire la suite denotre histoire. En constante évolution,FéminiCités est riche des projets decelleux qui la font grandir et c’estavec plaisir que nous accueillons nosnouvelleaux adhérent.e.s.
10 AVANTAGES ADHÉRANT.E1. Un accès prioritaire aux événements2. La gratuité pour les événementspayants et des réductions sur lesgoodies3. Faire partie d’une communautésympa et partager des tempsconviviaux (vive les adhéros !)4. Un droit de vote en AssembléeGénérale pour prendre part auxdécisions5. La possibilité de se présenter auConseil d’Administration6. L’accès à des formations pourdévelopper tes compétences demilitant.e7. La possibilité de proposer et delancer un projet8. De l’accompagnement pourréaliser ce fameux projet (tu n’espas seul.e !)9. L’accès aux travaux de l’association(fiches ateliers, retours d’expérience)10. Un accès à des espacesprotégés pour mener tes réflexions(co-développement)
QUE PUIS-JEFAIRE DANSL’ASSOCIATION ?1. ME FORMER- Sur le lien entre le genre et l’espace urbain- À la conception de modalités pédagogiques- A l’animation de formation ou d’ateliers- Au co-développement pour parler desdifficultés que tu peux rencontrer dans tonmilitantismeLe co-développement c’est quoi ?Il s’agit d’une méthode de développement pour despersonnes qui croient pouvoir apprendre les unesdes autres dans le but d’améliorer leurs pratiques etleurs postures. Les réflexions se font en partant desituations vécues par les participant.es et le processusinvitent chacun.e à trouver ses propres solutions ens’appuyant sur les retours des autres.2. MENER DES PROJETS- Tu veux organiser une balade urbaine,un atelier pratique et créatif, donnerune formation, participer à l’élaborationd’un podcast ou lancer un tout nouveauprojet ? Il suffit d’en parler à l’équipe duconseil d’administration !3. ECRIRE DES ARTICLES SUR LEBLOGhttps://feminicites.org/blog/- Tu as plein de choses à dire sur le féminisme et au-delà ?- Tu sais faire une newsletter et tu aimesfaire des récap’ actu ?Ecris-nous pour proposer tes idées !4. CONTRIBUER AUDEVELOPPEMENT DE L’ASSO- Tu peux participer aux prises de décisionen votant à l’assemblée générale annuelle- Tu peux te présenter au conseil d’administration qui se réunit tous les mois- Tu peux participer à une mission auprèsd’acteurs de la ville- Tu peux faire bénéficier l’asso de tescompétences singulières (ex : graphisme,montage vidéo/audio, community management, et bien d’autres !)
NOTRE CHARTEQUI DÉBOÎTEFéminiCités a été fondée pour lutter contrela construction et le fonctionnement genréset hétéronormés des espaces urbains, etpour engager une réflexion sur la dimensionconstruite des catégories mentales utilisées(féminin/masculin), afin de les remettre encause. En s’interrogeant sur la façon dont cesnormes et la construction de cette binarité semanifestent dans la conception, l’organisationet la gestion des espaces urbains, FéminiCitéssouhaite proposer des alternatives.Notre association s’inscrit dans le mouvementsocial féministe en nous positionnant contreles inégalités et les discriminations vécues parles groupes victimes d’oppressions systémiques.
Nos principes- Une association féministe visant àinterroger les catégories mentales etla construction sociale de stéréotypesrattachés aux questions de genre. Ellea pour objectif de rendre visible desmécanismes sociaux discriminants touten remettant en cause l’ordre social établiqui les institue comme la norme.- Inclusive et intersectionnelle, c’est-àdire ouverte à tou-te-s, sensible à toutesles formes de discrimination et se fondantsur l’expérience, le vécu, la perception dechacun-e. FéminiCités s’élève ainsi contretoute forme d’oppressions spécifiques.- Mixte qui se laisse cependant le droitd’organiser des événements non mixtesponctuellement, si le besoin s’en fait sentir.- Démocratique et safe dans sonfonctionnement, se nourrissant dutravail et de la réflexion de tous sesmembres. FéminiCités propose un espacede discussion et d’action sûr pour lespersonnes victimes de discrimination,laissant à tou-te-s l’opportunité des’exprimer librement dans la limite oùles propos tenus ne sont pas oppressifs,tout en veillant à respecter la parole desconcerné-e-s avant tout.Nos valeursPLURIDISCIPLINARITÉAfin de profiter du partage d’un maximumd’expériences et de pratiques de la villedifférentes, nous cherchons à favoriser lesinteractions entre personnes aux profilsdivers : catégories socio-professionnellesdifférentes, milieux sociaux différents,politisations différentes.Toutes les personnes qui subissent desdiscriminations et des inégalités dansleur pratique de la ville, ainsi que tou-te-sles allié-e-s sincères qui respectent laparole des concerné-e-s quelle que soitlasituation sont les bienvenu-e-s.CO-CONSTRUCTIONTant en interne avec les militant-e-s qu’enexterne avec les partenaires publics,privés et associatifs, FéminiCités promeutle travail collaboratif dans lequel chacun-epeut prendre la parole et s’engager sur lesprojets et missions de son choix. Il s’agitde croire que les résultats de l’intelligencecollective sont supérieurs à la somme desrésultats individuels. La liberté d’action etla créativité sont de mise, dans le respectdes autres et des règles communes.BIENVEILLANCELe travail mené par les militant-e-s doitêtre valorisé, pour que chacun-e puisses’épanouir à travers son investissementau sein de l’association. La bienveillanceenvers les autres militant-e-s estessentielle et passe par une mise enavant des points positifs du travail dechacun-e avant d’en souligner les pointsà améliorer. Le concept de bienveillancene doit pas être utilisé pour silencier lespersonnes oppressées.Nos leviers d’actionLe combat contre une constructionet un fonctionnement genrés ethétéronormés des espaces urbains passepar la création d’outils permettant dedonner aux personnes victimes de cesdiscriminations les moyens de s’engagerpour une ville plus juste.ÉVÉNEMENTS PUBLICSÀ travers des événements publics,qu’ils soient de format classique(réunions publiques, débats, etc.) ouplus innovant (actions coup de poing,théâtre-forum, performances artistiques,etc.), FéminiCités veut participer àfaire émerger une prise de consciencequant à l’existence des mécanismes quiproduisent et maintiennent ces inégalités.La réappropriation de l’espace urbainpar des actions telles que des marchesexploratoires, des changements de nomsde rues, des performances artistiques, ladénonciation des publicités sexistes etmisogynes est un axe essentiel.LOBBYINGFORMATIONDans ce but, l’association propose detravailler avec les différents acteurs dela construction et du fonctionnementde la ville : citoyen-ne-s, acteursinstitutionnels publics comme privés(collectivités territoriales, Etat, mais aussientreprises de transport par exemple),acteurs politiques et syndicaux, réseauxassociatifs, etc.FéminiCités a vocation à produire dusavoir, issu des travaux de recherchemenés sur ce sujet depuis une quinzained’années ainsi que des savoirs d’usagede nos militant-e-s et des citoyen-ne-srencontré-e-s lors de nos actions.La transmission de ce savoir par laformation permet de faire entendrenotre parole. Ces formations doivent êtrerégulières et ouvertes à tou-te-s.Elles sont thématiques, sur des questionsprécises concernant le genre dans la villeainsi que le féminisme et son histoire.Elles sont techniques, afin d’outiller lesmilitant-e-s qui le souhaitent : commentfaire un tract, prendre la parole en public,etc. Ces formations peuvent être réaliséespar des militant-e-s de l’association oudes intervenant-e-s externes.RECHERCHEFéminiCités souhaite mener ses proprestravaux de recherche et d’étude sur dessujets qui intéressent les militant-e-s.L’objectif de ces recherches est d’unepart d’avoir une approche comparativeavec des travaux existants, d’autre partde faire émerger de bonnes pratiques,ou des idées de politiques publiquesdont il serait possible de s’inspirer surles terrains d’action. Ces recherchess’inscrivent dans une démarche d’analysedes évolutions de la ville, afin de lesinterroger.Il s’agit aussi de s’intéresser à l’impactdes innovations urbaines et des modes departicipation citoyenne aux décisions liéesà l’espace urbain sur le degré d’inclusivitéde la ville.En s’appuyant sur le savoir produit,FéminiCités cherche à impulser deschangements dans l’action publique pouraller vers une ville plus inclusiveet accueillante pour tou-te-s.
FÉMINICITALK : LEPODCAST DE L’ASSOEn 2020, nous avons lancé FéminiciTalk, lepodcast qui questionne l’urbanisme au prismedu genre !Au fil des épisodes, nous échangeons avec celleset ceux qui pensent, font et vivent la Ville. Nousnous intéressons à une multitude de sujets quinous touchent et conditionnent nos usages dansles espaces urbains : la mobilité, l’alimentation,l’architecture, les espaces de loisirs, et tantdautres.Si tu as envie de découvrir l’univers radio etpodcast ou contribuer à la création de contenuauditif, n’hésite pas à demander à l’équipepour participer !CONTACTSMarine et Anaïs, référentes Podcast
feminicites.orgfeminicites@gmail.com – Facebook : FéminiCités
différents liées par un intérêt fort pour les luttes féministes et les questions urbaines. Les membres fondateurs avaient alors posé 3 constats : 1. Les initiatives de recherche et les expérimentations urbaines intégrant les questions de genre aux enjeux d'urbanisme et d'aménagement du territoire se multiplient. 2. Les instituts de formation et les décideurs urbains .
2 Valve body KIT M100201 KIT M100204 KIT M100211 KIT M100211 KIT M100218 KIT M300222 7 Intermediate cover (double diaphragm) - - - KIT M110098 KIT M110100 KIT M110101 4 Top cover KIT M110082 KIT M110086 KIT M110092 KIT M110082 KIT M110082 KIT M110082 5 Diaphragm KIT DB 16/G KIT DB 18/G KIT DB 112/G - - - 5 Viton Diaphragm KIT DB 16V/S KIT
4. Determination of fair rent. 5. Increase in fair rent in what cases admissible. 6. Increase of rent in certain cases. 7. Landlord not to claim or receive any thing in excess of fair rent or agreed rent. 8. Right of tenant paying rent or advance to receipt. 9. Right of tenant to deposit rent in certain cases. 10. Eviction of tenants. 10-A.
1) A copy of the rent receipt, or rent statement showing the . base rent . paid prior to the rent increase notice, as stated in A.R.S. § 33-1476.04 (A), and a copy of the rent increasenotice. 2) A copy of the . 90-Day Notice . from the park showing the amount of rent increase as stated in A.R.S. § 33-1432 (F) and 33-1476.04 (A) and (B).
372 Chapter 16: Mobile Homes Rent Local Mobile Home Rent Control If the park is rent-controlled, the park owner must get approval from the local rent control agency before increasing rents. Rent control rules are available at town hall. As of 2017, there is mobile home rent control in: No Local Rent Control
Formula Rent . 2.2 Registered providers may set the initial rent on properties to be let at social rent at a level that is no higher than formula rent, subject to the rent flexibility level ( see paragraphs 2.13-2.14 below). 2.3 The basis for the calculation of formula rents is: 30% of a property’s rent is based on relative property values
1) A copy of the rent receipt, or rent statement showing the base rent paid prior to the rent increase notice, as stated in A.R.S. § 33-1476.04 (A), and a copy of the rent increas e notice. 2) A copy of the 90-Day Notice from the park showing the amount of rent increase as stated in A.R.S. § 33-1432 (F) and 33-1476.04 (A) and (B).
4 (i) where the standard rent has been fixed by the court under section 8, the rent so fixed; or (ii) where the standard rent has not been fixed under section 8, the standard rent of the premises as determined in accordance with the provisions of the Second Schedule; (j) “tenant” means any person by whom or on whose account rent is payable for any premises and
RENT 8. Rent payable. 9. Revision of rent. 10. Rent Authority to determine the revised rent in case of dispute. 11. Security deposit. CHAPTER IV RIGHTS AND OBLIGATIONS OF LANDLORD AND TENANT 12. Original tenancy agreement to be retained by landlord and tenant. 13. Rent and other charges payable and receipt for payment thereof. 14.
