Pengaruh Jumlah Penduduk Angkatan Kerja Yang Bekerja-PDF Free Download

TPAK merupakan persentase jumlah angkatan kerja terhadap penduduk usia kerja. Untuk memperoleh nilai TPAK dengan cara membagi jumlah angkatan kerja dengan jumlah penduduk usia kerja dikalikan dengan 100 persen. TPAK mengindikasikan besarnya persentase penduduk usia kerja yang aktif secara ekonomi di suatu wilayah.

Tabel 4.9 Peramalan Jumlah Penduduk dengan Metode DES Parameter α 0,4 42 Tabel 4.10 Peramalan Jumlah Penduduk dengan Metode DES Parameter α 0,5 43 Tabel 4.11 Peramalan Jumlah Penduduk dengan Metode DES Parameter α 0,6 45 Tabel 4.12 Peramalan Jumlah Penduduk dengan Metode DES Parameter α 0,7 46 Tabel 4.13 Peramalan Jumlah Penduduk

jumlah penduduk di Jawa Timur mengalami peningkatan, jumlah penduduk pada tahun 2017 sebesar 39.292.972 ribu jiwa. Jumlah angkatan kerja yang ada di Jawa Timur juga mengalami kenaikan pada tahun 2017. Jumlah angkatan kerja pada tahun 2017 sebesar 20.937.716 ribu jiwa. Hal tersebut

penduduk. Pada tahun 2000, jumlah penduduk berusia 60 tahun ke atas diperkirakan meningkat sekitar 15,3 juta (7,4%) dari jumlah penduduk. Pada tahun 2005, jumlah ini diperkirakan meningkat menjadi 18,3 juta (8,5%). Pada tahun 2005-2010 jumlah lanjut usia akan sama dengan jumlah angka balita, yaitu sekitar 19,3 juta jiwa (9%) dari jumlah penduduk.

masalah kuantitas dan kualitas penduduk. Adapun masalah-masalah kependudukan tersebut adalah sebagai berikut: a. Jumlah penduduk besar b. Pertumbuhan penduduk cepat c. Persebaran penduduk tidak merata d. Kualitas penduduk rendah e. Komposisi penduduk sebagian besar berusia pro- duktif. 2. Jumlah Penduduk Besar

PENGARUH JUMLAH PENDUDUK, ANGKATAN KERJA YANG BEKERJA, TAMATAN SLTA DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENGANGGURAN DI JAWA TENGAH TAHUN 2014 . Tugas Akhir . disusun sebagai salah satu syarat . untuk memperoleh gelar Ahli Madya . Program Studi Statistika Terapan dan Komputasi . oleh . Selly Ollyviana . 4112313021 . JURUSAN MATEMATIKA

Penduduk yang sudah memasuki usia kerja, baik yang sudah bekerja, belum bekerja, atau sedang mencari pekerjaan disebut angkatan kerja. Jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan .

kerja terlalu padat, lingkungan kerja kurang bersih, berisik, tentu besar pengaruhnya pada kenyamanan kerja (Tanjung, 2016). Dari uraian mengenai beban kerja dan lingkungan kerja, dapat saya simpulkan bahwa pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sangat berpengaruh, dimana pemberian beban kerja

upah minimum di Provinsi Lampung, Bagaimana pengaruh jumlah penduduk terhadap tingkat pengangguran dan bagaimana pengaruh upah dan pertumbuhan . sudah tergolong angkatan kerja belum mendapat pekerjaan dan berusaha mencari pekerjaan.4 5. Ekonomi islam, Menurut Chapre ekonomi islam adalah sebagai suatu .

Skripsi : Pengaruh Pertumbuhan Penduduk Terhadap Pendapatan Perkapita Kabupaten Pandeglang Pertumbuhan penduduk merupakan salah satu faktor yang penting dalam masalah sosial ekonomi umumnya dan masalah penduduk pada khususnya. Karena disamping berpengaruh terhadap jumlah dan komposisi penduduk juga akan berpengaruh terhadap

atas adalah pasar tenaga kerja. Suatu pasar dimana tingkat upah ditentukan. Bab ini fokus pada pasar tenaga kerja. 5.1. Selayang Pandang Tentang Pasar tenaga Kerja Jumlah penduduk suatu negara, katakanlah negara " Majanegara " pada tahun 2014 berjumlah 275.1 juta ( gambar 1). Tidak termasuk penduduk bukan angkatan kerja atau yang

4. Apakah berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui stress kerja Tujuan Penelitian 1. Untuk menganalisis pengaruh langsung beban kerja dan stress kerja karyawan. 2. Untuk menganalisis pengaruh langsung beban kerja terhadap kinerja karyawan. 3. Untuk menganalisis pengaruh langsung stress kerja terhadap kinerja karyawan. 4.

Judul Skripsi : Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Beban Kerja sebagai Variabel Moderating Studi Pada RSUD Pangkep Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi oleh beban kerja pada

Pengaruh Komitmen Kerja, Motivasi Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Kartika I-5 Padang . penulisan skripsi yang telah memberikan bantuan, kritik dan saran dalam . menengah maupun tinggi.Menggagas persoalan pendidikan pada dasarnya adalah menggagas persoalan kebudayaan dan peradaban. .

dibandingkan dengan luar Jawa. Kepadatan penduduk di Indonesia terkonsetrasi di Pulau Jawa. Jumlah penduduk di Pulau Jawa juga diikuti oleh peningkatan jumlah angkatan kerja. Upaya peningkatan penyerapan tenaga kerja tentunya tidak terlepas dari faktor - faktor yang mempengaruhinya, seperti PDRB, investasi, upah dan inflasi.

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, JUMLAH ANGKATAN KERJA, DAN INFLASI TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN DI JAWA TIMUR Tahun 2007-2016 Zulkifli Anshori NPM: (1231403226) zulkiflianshori@gmail.com Program Studi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya 2018 Abstrack

Angka pengagguran menurut (Sumarsono,2009:6), “adalah persentase jumlah penganggur terhadap jumlah angkatan kerja. Penduduk yang sedang mencari pekerjaan tetapi tidak sedang mempunyai pekerjaan disebut penganggur”. Tenaga kerja merupakan salah satu faktor terpenting dalam proses produksi, maka dapat dikatakan kesempatan kerja akan meningkat .

Dwiningtyas. 2015. “Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention pada karyawan CV. Aneka Ilmu Semarang” Skripsi. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang. Pembimbing Dr. Ketut Sudarma, M.M. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Turnover Intention

Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pada karyawan CV. Aneka Ilmu Semarang benar-benar hasil karya saya . mengakibatkan organisasi menjadi tidak efektif, kehilangan karyawan berpengalaman dan perlu melatih karyawan baru. Kepuasan kerja yang tinggi serta lingkungan kerja yang baik akan .

jumlah angkatan kerja yang terdapat di Kota Lhokseumawe tidak stabil. Hal ini dipengaruhi oleh batas umur, pendidikan, kegiatan ekonomi, upah, jenis kelamin, jumlah penduduk, dan tingkat pengangguran (Simanjuntak, 2000). Apabila keadaan seperti ini terjadi secara berkepanjangan maka akan mengakibatkan tingginya tingkat

jumlah penduduk berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengangguran di Kota Makassar. Ini dibuktikan dari hasil olah data dimana koefisien variabel jumlah penduduk sebesar 0,566 dan nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 (0,448 0,05). Kedua, inflasi berpengaruh positif dan signifikan

jika penduduk tersebut memiliki kualitas modal manusia yang unggul. Ini berarti, pengaruh positif kepadatan penduduk terhadap output terjadi ketika kepadatan penduduk yang tinggi mendorong terjadinya akumulasi sumber daya manusia Kata Kunci : penduduk, modal manusia, pertumbuhan ekonomi. JEL Classification: J1, O15, O47

mental terhadap kelelahan kerja dan ada pengaruh tidak langsung beban kerja mental terhadap kelelahan melalui stres kerja. Jumlah Pustaka 40 Saran pada penelitian ini yaitu pemberian beban kerja dan waktu istirahat yang cukup perlu menjadi perhatian penting bagi Kepala Satuan Polisi Pamong

ANALISIS PENGARUH ANGKATAN KERJA, INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DAN UPAH MINIMUM TERHADAP JUMLAH PENGANGGURAN DI PULAU KALIMANTAN SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi Oleh : Nurul Nasyirah 201610180311078 PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2020

ANALISIS PENGARUH INFLASI, INVESTASI, UPAH MINIMUM DAN . lapangan usaha dan jumlah angkatan kerja. Ketidakseimbangan . inflasi,upah minimum dan jumlah penduduk mempengaruhi tingkat pengangguran diKaresidenan Surakarta tahun 2010-2014. Rsquare sebesar 0,391 atau 39,1 persen, artinyavariasi tingkat pengangguran dapat dijelaskan .

antara lain: motivasi kerja, kemampuan kerja, dan disiplin kerja. Dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan, motivasi kerja, kemampuan kerja dan disiplin kerja memiliki peran penting. Widodo (2015: 187) mengemukakan bahwa motivasi adalah kekuatan yang ada

kerja tinggi, dan 4 orang pegawai termasuk dalam kategori beban kerja sedang. Kata kunci: beban kerja, IFRC, kelelahan kerja, NASA-TLX, SSRT 1. Pendahuluan Beban kerja adalah salah satu permasalahan yang dihadapi pada setiap pegawai. Beban kerja dapat dibagi kedalam beban secara fisik maupun mental. Rizqiansyah (2017), menganalisis beban kerja .

Penduduk yang terus bertambah akan memperbesar jumlah tenaga kerja, dan pertumbuhan tersebut memungkinkan Negara atau daerah untuk menambah produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan penduduk, tenaga kerja, rasio beban tanggungan, dan rasio jenis kelamin baik parsial maupun

Masalah Utama dalam perekonomian, Alat Pengamat Kegiatan Ekonomi dan Kebijakan Ekonomi Makro. EKONOMI MAKRO DAN MIKRO Pengertian Ekonomi Makro . Jumlah penduduk yang berusia diantara 15 -64 tahun yang tidak ingin bekerja. Klasifikasi: 1) Penduduk usia kerja 2) Bukan angkatan kerja

Laju pertumbuhan penduduk adalah angka yang menunjukkan tingkat pertambahan penduduk pertahun dalam jangka waktu tertentu (BPS, 2013). Laju pertumbuhan penduduk merupakan masalah bagi negara-negara berkembang termasuk Indonesia. Dari hasil sensus penduduk tahun 2010 dapat dilihat bahwa Indonesia mengalami gejala ledakan penduduk.

pengangguran. Di Indonesia jumlah penduduk yang selalu meningkat tiap tahunnya, begitu pula dengan pertumbuhan GDP, tetapi mengapa angka pengangguran di Indonesia juga tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh variabel pertumbuhan penduduk, inflasi, GDP, dan upah terhadap tingkat

Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk, pertumbuhan Ekonomi, dan inflasi Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah Periode 2010-2014. hasil yang . jumlah angkatan kerja yang bertambah tersebut tidak dapat didistribusikan secara keseluruhan ke lapangan pekerjaan. Hal itu akan

Kepuasan kerja (X3) sebesar 27,30% sehingga total pengaruh X1, X2, X3 terhadap Y adalah sebesar 78,89%. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pengaruh Beban Kerja sangat besar terhadap motivasi dan kepuasan kerja pegawai, yang pada akhirnya akan mempengaruhi pula kinerja dalam pelaksanaan pekerjaan. Namun demikian masih ada

produktivitas kerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan komitmen organisasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan uji F test secara bersama-sama menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi

kemampuan kerja dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Semangat Kerja, Kepuasan Kerj

Kelelahan kerja adalah aneka keadaan yang disertai penurunan efisiensi dan ketahanan kerja. Kelelahan dapat menurunkan kinerja. Kelelahan kerja bahkan memberikan kontribusi sampai 60% terhadap beberapa kejadian kecelakaan kerja ditempat kerja. Stress kerja perawat merupakan salah s

PENGARUH PMA, PMDN, ANGKATAN KERJA, INFLASI DAN EKSPOR NETO TERHADAP PDRB PROVINSI-PROVINSI DI PULAU JAWA Kurnia Martikasari Pendidikan Ekonomi, FKIP, Universitas Sanata Dharma Yogyakarta Mrican, Caturtunggal, Depok, Sleman, Yogyakarta nia.martika@gmail.com Abstract: This rese

ANALISIS PENGARUH KEMISKINAN, UPAH MINIMUM REGIONAL, JUMLAH PENDUDUK, DAN TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA TERHADAP TERJADINYA MIGRASI (Studi Empiris Pada Kota Surakarta tahun 2002-2016) Disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan Program Studi Strata I pada Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Oleh: ANGGITA DWI NURCAHYANTI B300140061

Judul Skripsi : Efektivitas Program Keluarga Berencana Dalam Menekan Laju Pertumbuhan Penduduk Di Kota Makassar Masalah kependudukan masih menjadi masalah yang cukup serius, masalah penduduk dan laju pertumbuhan penduduk yang tinggi pun dihadapi Kota Makassar dengan jumlah penduduk tertinggi di Sulawesi Selatan, sehingga

berjudul “Pengaruh PDRB, Investasi, Inflasi, Jumlah Penduduk dan Implementasi Undang – Undang No. 28 Tahun 2009 Tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah Terhadap Penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (Studi Kasus : Kota Semarang)”. Penulisan skripsi ini